世界上这四种顶级思维,你一定要知道(建议收藏)

我们先来看一个小故事。一家跨国化妆品公司引进了一条香皂的生产流水线。不久之后,他们接到了几个客户的投诉,说自己买到的香皂盒子里面是空的。为了解决这个问题,跨国公司花费了几十万元,引进了新设备,最后才保证每个香皂盒子里都是放了香皂的。与此同时

我们先来看一个小故事。

一家跨国化妆品公司引进了一条香皂的生产流水线。

不久之后,他们接到了几个客户的投诉,说自己买到的香皂盒子里面是空的。

为了解决这个问题,跨国公司花费了几十万元,引进了新设备,最后才保证每个香皂盒子里都是放了香皂的。

与此同时,一家小企业也遇到了同样的问题。

小企业的老板却只用了几百块钱就把问题给解决了。

原来,小企业老板在流水线的最后,加装了一台风力较大的电风扇,这样一来,没装香皂的空盒子就会被吹走。

同样一件事情,解决成本差距如此之大,就是思维方式产生的差异。

小企业老板打破了传统思维定式,不是留住香皂,而是如何让空香皂盒子离开。

卡罗尔.德韦克曾经说过:“决定人与人之间差异的,不是天赋,而是思维模式。”

高手与普通人的差别,往往不在于能力,而在于思维模式。

当你还在质疑方向不对、勤奋不够时,有没有想过,可能是自己的思维模式出了问题。

而拥有顶尖的思维模式,既能提高成功的可能性,也能帮助我们避免失败。

学会以下四种思维模式,或许我们也能成为业内高手。

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闭环思维

“闭环”这个词,是由美国管理学家戴明提出的。

闭环思维,是指在一定时间内,不管我们完成的工作或活动情况如何,我们都会对发起人进行认真反馈。

通俗地讲,闭环就是把一件事完整地做完。

知乎上曾经有人提问:“普通人和学霸看同一本书,为什么效果却大不相同?”

有个高赞的回答:

“普通人只是为看书而看书,看完过后什么也记不住。

“而学霸们具备闭环思维,会从看过的书中选取触动自己的一个或几个点,进行实践。

“他们还会把实践结果进行整理输出,改进后为自己的工作生活所用。”

归根结底,学霸们形成了一套“学习输入→实践长大→输出巩固”的长大闭环。

这种做法,长此以往,即使一年只读几本书,比起那些填鸭式一年读几十本书却形不成闭环的人,效果要好很多。

闭环思维不仅在学习中重要,在工作和为人处世中也非常重要。

因为闭环思维,说明了一个人不仅有完成任务的能力,还有良好的合作意识。

李鸿章75岁时,黄河山东段决堤,慈禧太后命即将退休的李鸿章去山东治理黄河水患。

此时的李鸿章年事已高,其实不怎么情愿前往,但奈何推脱不了,只好上任。

按说,李鸿章可以随便应付交差便是。

但是李鸿章是个有闭环思维的人,答应别人的事,无论进展如何,都要给予反馈。

上任后,李鸿章与下属冒着严寒,用时大半年,沿着黄河徒步勘探跋涉了近千里。

经过与工程师的反复商议,李鸿章最终拿出了一套治理黄河的方案。

一个有闭环思维的人,大多是一个值得信赖的人。

我们评价一个人“凡事有交代、件件有着落、事事有回音”,其实说的就是这个人有闭环思维。

做人靠谱,做事有结果,久而久之,闭环思维逐渐形成,靠谱就成了个人的一种特质。

而闭环一旦成为一种习惯,便能引领我们长大、助力我们开挂。

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跨界思维

设计师原研哉这样解释跨界:“把已知的东西变得未知,激起我们对生活真实性的新鲜感。”

一个人,想要在他所从事的领域里出彩,只有打破常规,在价值基础上,给人们带来与众不同的价值和体验感。

一个具有跨界思维的人,往往更容易在行业里独树一帜,赢得更多机会。

罗振宇曾经在跨年演讲中讲过一个建筑师的故事。

有一名科班出身的建筑师,原本在知名地产企业做项目管理,后来改行到北京一家大型婚庆公司做婚礼策划。

在亲戚朋友和同行看来,她的选择并不理智。

因为无论是工资待遇、名声地位,都和原来的公司相去甚远。

后来,这名建筑师把自己的建筑学知识和婚庆相结合,做出了一个个让人叹为观止的婚礼场面。

她也因此在婚庆行业内名声大振,找她做婚礼策划的人排成了长队。

人们常说:“同行是冤家。”

而那些把过去的专业和技法融合在新的行业的人,具备别人没有的亮点和特性,更有竞争力。

生活中成功的人士,往往也都有跨界的技能。

“清华国学四大导师”之一赵元任,既是物理学家、数学家,还精通几国语言和音乐;前段时间演《狂飙》爆火的演员张颂文,除了演技过硬,写作水平也很突出。

李笑来曾经在《财富自由之路》中写道:

“在某个技能上死磕,确实是一个策略,但更好的策略是多维度打造竞争力。

“因为在单个维度上,比的是长度;在两个维度上,比的是面积,在三个维度上,比的是体积。

“所以每次跨界,都是给自己拓展一个新的维度,维度多了,竞争力自然就强了。”

更换赛道后,能在新的行业里闪闪发光的人,大多具有“跨界”思维。

他们把过去的经验和专业悉数打包,创新融合在新的行业里,最终成为行业里特立独行的存在。

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窄门思维

看过这样一则小故事。

山洪暴发,所有动物必须跑到河对面的山顶上才能逃过这场灾难。

只见河面上,有一座大桥,还有一座独木桥。

几乎所有的动物,都选择了通过大桥过河,只有一只山羊独自走上了独木桥。

后来,那只走在独木桥上的山羊,活了下来。而大桥却因为经过的动物太多,承受不了重负,垮塌了。

在岔路口前,放弃康庄大道选择走独木桥的,就是典型的窄门思维。

选择窄门,刚开始时会荆棘丛丛,但是一旦苦熬过去,后面的路就会越发敞亮。

任正非在43岁时,带着身上仅有的21000元,在深圳一个棚里创立了华为。

他有一个梦想:要把华为打造成一流的通信设备供应商。

为了这个梦想,任正非中途放弃了很多可以赚钱的项目:房地产、互联网、金融投资。

当时,公司管理层的很多人都不理解,认为任正非有宽门不走而死守窄门,“技术之路是一条更为艰难的路”。

任正非却从不为外界那些项目所诱惑,坚持在技术上自主创新。

后来,华为一次次地死磕技术,最终成为蜚声中外的通信公司。

任正非曾经说过:

“华为就是一只大乌龟,二十多年来,只知爬呀爬,全然没看见路两旁的鲜花,不被各种所谓的风口所左右,只傻傻地走自己的路。”

人这一辈子,会经过许多路口,每个路口都会有窄门和宽门。

真正的高手和智者都知道,正确地出发是窄门。

选择进窄门、走远路、见微光,看似并不明智的行为,却恰是成功之路。

因为宽门一开始很容易走,简单舒适、鸟语花香,但因为人们往往拥有趋利避害的天性,这条路越到后面,越拥挤难走。

窄门一开始看上去似乎荆棘丛生,但是一旦披荆斩棘地跨过去,会发现后面是海阔天空。

这世上,聪明的人比比皆是,而最后能胜出的,却往往是慢且扎实的人。

拥有窄门思维的人,往往在开局时就做好了慢慢长大的准备,也就具备了厚积薄发的力量。

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共赢思维

网友@SJ先生曾经讲过他经常光顾的一位店主老板的故事。

多年前在石家庄刚建不久的北国商场旁边有个金豪酒店,酒店的后面有条巷子。

这条小巷子里,有个浙江老板开了一家温州海鲜店,店面不大,生意却很好。

老板为人热情,海鲜品质很好,价格也合理,没过多久,去店里吃饭的人就络绎不绝。

没过两年,店里生意异常火爆,经常要客人等位。

只见老板陆陆续续地叫来了他的亲戚、老乡,把这条巷子的门面一个个地租下来,全部开成了海鲜排档。

这条小巷子,也成了当时石家庄有名的海鲜一条街。

一次吃饭闲聊,@SJ先生问老板:“都说同行是冤家,你却给自己找来这么多的竞争对手,实在让人费解。”

老板莞尔一笑:

“竞争当然有。但是,你换个思路想想,我这生意好,客人多,敏感的生意人迟早会捕捉到这个商机,有竞争者是早晚的事。

“与其和一批并不熟悉的人搞恶性竞争,不如来一批亲戚和老乡,一起把这条街做强。

“再说,店面多了,可供顾客选择的口味和环境多了,回头客自然要多。相信只要口味好,态度在,价合理,就不怕大家没生意做。”

听了老板的一番话,@SJ先生不禁对这位老板产生敬意。

为顾客的选择着想,与亲戚和老乡共赢,这种看似并不明智的做法,却为这位老板带来了长久和稳定的经商环境,最终也收获了属于自己的财富。

我们常说“成人达己”,在良知和诚实的基础上合作,就是利益共享。

因为只有站在对方的立场上布局,才是真正长久的共赢之计。

三国时期的孙权曾经说过:“能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无畏于圣人矣。”

无论工作和生活,都要尽量避免“零和博弈”,只有共赢思维,才会皆大欢喜。

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刘润曾经说过:“平庸的人改变结果,优秀的人改变原因,而高级的人改变思维。”

思维模式,往往是成就一个人的重要因素。

当一条路走不通的时候,我们可以试着让思维拐个弯。

因为当我们懂得“变”的时候,烦恼就会有“通”的时候。

如果我们也能拥有这些强者的思维模式,我们的人生轨迹就会发生改变。

愿你我都能打破原有思维的惯性,看到不同的世界,走向更好的自己!

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作者:怡可兰心,用文字笔尝遍人间冷暖,治愈人间悲欢。

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