一、墨菲定律
如果有两种或者两种以上的方式去做某件事情，而其中的一种选择会导致某种灾难，则必定有人选择这种方式。
墨菲定律的根本内容是，如果一件事情有变坏的可能，不管这种可能性是多少，它总会发生。
2.波克定理
只有在争辩中，才可能诞生最好的主意和最好的决定。
3.奥格尔维法则
如果我们每个人都雇用比我们自己都更强的人，我们就能成为巨人公司。
4.美既好效应
对一个外表英俊漂亮的人，人们很容易误认为他或她的其他方面也很不错。
5.蓝斯登定律
给员工快乐的工作环境，跟一位朋友一起工作，远较在父亲之下工作有趣得多。你给员工快乐的工作环境，员工给你高效的工作回报
6.洛伯定理
对于一个经理人来说，最要紧的不是你在场时的情况，而是你不在场时会怎样。如果只想让下属听你的，那么当你不在身边时他们就不知道应该听谁的了。这种现象被称为洛伯定理。
洛伯定理告诉我们，要想让员工在你不在场的时候知道该怎样做，则必须建立切实可行的制度和规程，并把责任落实在每个员工的身上。
7.刺猬理论
刺猬在天冷时彼此靠拢取暖但保持一定距离，以免互相刺伤。
8.托利得定理
测验一个人的智力是否属于上乘，只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想而无碍于其处世行事。
9.沃尔森法则
把信息和情报放在第一位，金钱就会滚滚而来。
10.古德利法则
把难题清清楚楚地写出来，问题便已经解决了一半。
