12条富人思维 你有哪几条?

这12条,才是富人的思维1.真正的有 人,愿意花 享受好的生活,一方面是对自己辛苦工作的回报,一方面也是自己社会地位和个人实力的一张名片。2.有 人炫,不会向下兼容。告诉穷亲戚朋友你很有 ,后果是啥,穷人不知道,富人还能不知道么?3.要炫

12条富人思维 你有哪几条?

这12条,才是富人思维

1.真正的有 人,愿意花 享受好的生活,一方面是对自己辛苦工作的回报,一方面也是自己社会地位和个人实力的一张名片。

2.有 人炫,不会向下兼容。告诉穷亲戚朋友你很有 ,后果是啥,穷人不知道,富人还能不知道么?

3.要炫 _要乱搞,富人也是在和自己实力对等的圈子里玩。不在圈子里的人,根本看不见不知道。

4.富人也怕有人管,税务,慈善,媒体,黑S会,工会,商会都盯着呢。太高调,容易出事。历史上的富豪,炫过头的事故太多了。

5.富人不会宣传轻松赚 ,他们反而提倡艰苦奋斗。因为员工一旦存了这种心就很难管了。再多的 。也需要人帮你赚,员工个个都想轻松赚 ,富人一定要破产。

6.特别好赚的机会,富人会首先掂量自己赚不赚得起。要赚一个Y,得有赚一个Y的实力,否则S金流玩不转,资链断裂死在半路上,结果就是破产。

7.富人只是替社会掌管财富,每天都得操心。事业越大,越要存着 预防不可预知的风险。很多上市公司的老总股权质押得七七八八,就是因为事业大了,经营缺资周转了,不得不各种举债,也是在刀锋上过日子。

8.富人发现赚 的机会,会选择悄悄地拿。知道的人越多,竞争对手越多,越难赚。市场是有限的,竞争对手越少越好。

9.富人如果突然高调炫,往往不是因为有 ,而是因为资J出问题了,需要炫耀实力让别人放心。

10.富人特别爱学习,是因为搞100W 和1000W的能力要求,组织模式完全不同,谁也不是天生就会的,不学习搞不定。

11.富人搞 ,先评估市场规模,再评估竞争压力,然后评估自身优势,提前布局,耐心围城。绝不抢广场舞大妈都听得懂的“赚 机会”。

12.富人会培养优质团队,耐心磨合,形成战斗力,一起打持久战,让团队可持续赚分钱 。而不是快速圈人,一起暴富,最后圈来的人没有暴富不说,还成了韭菜。

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小多多的头像小多多创始人

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