公务员一个月能拿多少钱,公务员一个月可以拿多少钱
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一、公务员月收入真的只有3000块左右吗能养活家人吗
请不要信月收入3000块的鬼话，没有这么低。
我在的地区很贫困，但就算是到手月工资最低的公务员也有近4000元。
先来介绍一下我身边工资最低的公务员实际收入，以小向为例，他是去年考上的公务员，目前还在试用期内。
小向是本科学历，工作单位是一家县直常委单位，每月到手工资3800元，公积金1050元，医疗保险每月340元，每月餐补300元，这样实际算下来每月综合收入应该是3800+1050+340+300=5490元，注意，小向刚刚参加工作，还没有工龄工资。
除了每月5490元的实际综合收入外，小向的每年年底的绩效考核是元(我们县里的绩效很低)，每年单位的工会福利是2400元，这样每年年收入应该是5490×12++元。那么平摊到每月的实际月收入就是÷12=6940元。
我们的县城的房价是3800元一平，超过4000元一平的已经是豪宅了。在这样的小城市生活，一个大学毕业生就有将近7000元的综合月收入，这个水平至少是够用的，如果不需要存钱，可以过的很滋润。
假如再找一个体制内的对象，那么至少满足生活开支是没问题的，有了孩子以后开支会变大，但收入也会提高。
自从职级并行后，公务员的待遇得到普遍提升，继续通过举例来说明，只谈打卡工资，不包括公积金、福利和绩效等。
1.工作五年，副科实职，每月打卡4500元；
2.工作十五年，正科实职，每月打卡5300元；
3.工作二十八年，四级调研员，每月打卡6500元；
4.工作三十五年，正科级待遇，每月打卡6400元。
通过上面的实际例子，可以看出公务员这个职业是越老越香，不仅月工资会越来越高，年收入也会跟着水涨船高，而且高的更多。
虽然公务员不能腰缠万贯，但不管任何地区，公务员的收入至少是中等收入水平，像我们这种经济落后地区，公务员的收入更是属于中上的，这个层次养活家人自然是不成问题的。
你别逗了！他们说的是基本工资3000多，刚入职的公务员基本工资2800元，正式后3000元，科员3100元，副科3200元，依次随着职务提高基本工资增加，公务员的工资有以下几部分：
1、基本工资：基本工资大致是2800起步，从科员到正处，到正厅按级别提升，正处5000元基本工资，正厅6000元。
2、工龄工资：工龄增加一年每月多60元，如果20年工龄，每月就是1200元，
3、奖励工资：奖励工资因单位不同有差别，最低的一个月也有200、300元的。
4、补助补贴：补贴工资项目比较多。
（1）、车补标准是基本工资除以5，大概600到1500左右。
（2）、伙食补助每月好几百。
（3）、取暖补助一年一次，标准基本工资除以3、大概1000多到2000多。
（4）、出勤补助每天30元左右，一月900左右。
（5）、艰苦地区补助，家属农村户口，或者工作地在山区，标准是基本工资除以10，每月发放，每月几百元。（6）、年终奖金，这个不少呢，一般3万起步，相当于一个月多了2000多。
（7）、还有住房补贴，基本工资的百分之四十，大概一月1000多元。
（8）、公积金大概基本工资的百分之四十，可以购房贷款，享受低利率，一月大概1200元起步。
这样算下来，即使按照收入最低的公务员计算，一个月也轻松拿到以上了，所以大家都要考公务员。
公务员月收入真的只有3000块左右吗？能养活家人吗？
不可否认，在我们国家，特别是一些贫困地区，公务员的收入确实只有3000块钱左右，也的确很难养活家人，你像之前新闻报道的安徽某贫困地区副镇长，一个月工资就3000来块钱，为了养活家人，只有利用下班时间兼职开滴滴，结果还被人举报，被纪委约谈了。
我2006年刚进体制内参加工作的时候，一个月的工资才1200块钱，大约是在2010年左右，工资才涨到三四千块钱，后来2012年之后，我的工资才涨到五六千块钱。
说实话，幸亏当初刚参加工作的时候没结婚，要不真的是养活不了家人，只有靠着兼职打工了。
话虽如此，但实事求是的说，现在都2021年了，公务员一个月工资3000块钱左右的，真是不多了。就算是有，也是少数人员。就算是有，那也只是基本工资而已，还有别的收入没说。
公务员的工资由基本工资、津贴、补贴、奖金四部分构成。
这 基本工资 包括职务和职级工资，两部分，题主所问的这3000块钱的月工资应该就是指的基本工资。
津贴
的名目就不少，还有地区津贴、岗位津贴等。你像我朋友在新疆挂职，每年发放这块就九万块钱，要知道这是额外的啊！再比如警察，一般来说都比本地公务员多拿津贴1000块钱左右。
至于 补贴 的名目就更多了。你像防火补助、值班补助、物价补贴、食堂补贴、水电补贴、降温费、理发费、取暖费、节日补助费、电话费、公务出差补贴等。
奖金，
这一块，分为第13个月的工资，一般是五六千到块钱左右；精神文明奖一般是1.5万到3万左右，根据国家级、省级、市级来评定分配；绩效考核奖一般是三四万块钱，南方有些地方还分为绩效奖和考核奖两类，我也是第一次知道还分开发；除此之外，还有什么招商引资奖、固投奖、重大事件或者活动辛苦费等。
另外，公务员的公积金也不低，你像我现在是正科，每个月的公积金就2000块钱，还有什么医疗保险费用等名目，我不是专门学这个的，也不是很懂，总之，该罗列的我都罗列出来了。
你像我还知道的是，苏州的科员一年是32万，南京的科员一年是26万，镇江的科员一年是20多万，青岛的科员一年是15万，临沂的科员一年是10万，厦门的科员一年是25万，深圳的科员一年是30多万，据说正科是47万到50万，恐怖不？
以上都是听朋友们说的，也不一定准确。
总之，就现在来说，一个月拿3000块钱的公务员确实是有，但真的不能就此得出结论，说公务员一年才块钱，这是不对的，毕竟还有很多没算上。
你们说呢？欢迎关注我，谢谢。
这是一种误解，不可能这么少。
在我生活的中部三线城市，一个10年左右工龄的公务员，每个月的工资、车补、下乡费、伙食费、副食品补贴、奖金、奖励绩效工资等等加在一起，扣除“五险一金”之后，年收入不会少7万元，平均下来每个月的收入至少有6000元左右。
公务员的工资由基本工资、职务工资、级别工资、各种津补贴组成。在全国而言，这个中部省份的工资水平在全国倒数排名第3，属于比较低的水平，但在当地来说，公务员的收入属于中等偏上水平。以一个有40年工龄的9级职员为例，一个月的工资总额在7000元左右，扣除“五险一金”之后大概有5300元左右到手工资;以一个有20年工龄的科员为例，一个月的工资总额在5000元左右，扣除“五险一金”之后到手工资大概在3500元左右。
近几年，随着中央八项规定的贯彻落实，各地规范了公务员的收入，把工资收入晒在阳光下。为了提高公务员的收入，从市里到县里，把工业建设、招商引资、文明建设、精准扶贫、社会治安综合治理等各项主要工作全部列入目标考核。对在年底综合考评中获得前十名的单位，干部职工可以发放3个月的全额奖励绩效工资;
对在年底考评中获得单项工作前5名的单位，干部职工可以发放1个月的全额奖励绩效工资。这样一来，既推动了各项工作的开展，又在政策范围内增加了公务员的收入。据了解，近年来，全市公务员人平增加奖励绩效工资5个月左右，金额在元左右，加上每个月的打卡工资收入，公务员人均收入在6000元左右。在中部地区的市、县、乡里，物价不会太高，养活一个3口之家没有任何问题。
由此可见，说公务员月收入只有3000元左右其实是种误解，不可能这么低的。在当地，公务员的收入虽然不是最高的，在当地也可以达到中等偏上的水平，养活一个3口之家没有任何问题。
公务员一般对外比较低调，谦虚的说他们一个月收入两三千，但是你如果相信了，你就输了。我以前也不知道，直到我进了体制内，我发现了公务员的福利有多香，怪不得他们有钱买房买车。
公务员的工资构成非常复杂
以河南为例，如下图所示，公务员每个月的基本工资确实只有3000块钱左右，甚至有些地区的基本工资只有2500多。
但是公务员除了每个月的基本工资以外，还有名目繁多的各种补贴和奖金。如下图所示，有的单位是文明单位，一个月还有一千左右的精神文明奖，还有一个月1000多的平时考核奖。
此外每个月还有五六百的车补，话补，年底有十三薪，目标考核奖，平安建设奖，工会福利，取暖费补贴，物业补贴，有的城市是全国文明城市，还有文明城市奖金，此外每年还有应休未休假补贴，下乡一天还有50块钱的补贴。
因此，单单看上面的表，公务员的工资待遇就非常复杂，各种福利非常全年，数不胜数。因此河南一个市级公务员，一个月基本工资确实只有3000左右，但是加上其他乱七八糟的各种补贴一个月也有五六千，一年也能收入七八万。
发达地区公务员待遇更高
仅仅以长沙市作为例子，长沙市某区公务员，一个月到手工资有5600左右，其中包含了车补，物业补贴等，每年的季度奖，绩效奖和综治奖一年高达9万，年底还有年终奖一年高达3万多。
因此，单单看基本工资公务员并不高，但是加上其他奖金，长沙市公务员一年到手高达18万，加上每个月3000多的公积金，一年全包收入高达22万，平均每个月一万多，是3000的五六倍了！
江浙地区公务员待遇非常高
再看看广州市公务员的工资待遇，一个月到手工资高达9000，车补加上通讯补贴一个月850，每个月的住房补贴都有4500，年终奖高达9.5万，一年到手26万，加上公积金一年全包收入在35万，平均一个月将近3万，是3000的10倍。
因此，有一些发达地区公务员一年年终奖都十来万，年终奖比工资还高，公务员并不是指望基本工资生活，他们的公积金也比较高，有的地区光公积金都三四千，更别谈一个月只有3000的工资了。
总结
因此，公务员一个月收入3000只是指的是基本工资，公务员大部分收入并不是在于基本工资，还有其他奖金和补贴，这些奖金和补贴比工资还高。
当然，中西部欠发达地区公务员待遇确实比较低，很多地区公务员一个月也就三四千，但是任何一个地区公务员待遇都是比当地平均工资高的。
所以公务员的工资远不只有3000，他们工资待遇并不低，这就是为何每年大学生千军万马挤破头考公务员的原因，要不然公务员为啥这么吃香。
我们这是小县城，所有的人都还是削尖脑袋去考公务员，没说有人养活不了家人。
公务员就是权利的象征。
这年头居然还有人相信公务员的收入只有3000元。
普通职工的工资可能是干巴巴的，到账3000元，收入就只有3000元。
公务员的工资、公积金、车补、餐补，年终奖，各种福利。
我们小县城参加文明城市评选，只要评上了，公务员都是有奖励的。
公务员最主要是 各种隐性的福利 。
甚至老人看病，小孩上学，等等普通人想象不到的，
过去社会等级： 士农工商， 现在商人的地位是变了，但是这么多年不变的还是公务员。
现在居然还有人相信公务员就靠一点死工资养活自己的，身边的公务员都是几套房子。
公务员，有钱，有闲。
而且他们的另一半都不会差的，体制内找体制内的。
公务员一般找对象都很少找做生意的，有钱人家也不稀罕。
在河南很多县里，公务员月工资只有2000多，奖金基本没有，也就是说每月2000多的工资基本上就是在单位上班的全部收入。至于能否养活家人要分情况看，家庭本来条件就好的养家没问题，甚至还可以过得很滋润；家庭条件不好的，只能省吃俭用维持温饱，或者做一些副业贴补家用。
有些人没有真凭实据顺嘴胡说，公务员的工资如果那么低还有人考吗？听话的人好像没有长脑子，别人说什么你就听什么。可以实话告诉你，没有2000—3000的工资。国家对公务员的工资都有固定标准的。我家亲戚的孩子是选调生，考上公务员去乡镇过度服务期，两年过后安排在县里纪检委，每月工资4500多元，据她说这是最低的工资，因为刚参加工作。那些不实的谎言不攻自破！国家对公务员的工资是有原则和标准的，不管是哪个省市，差距也不会很大，都是大同小异。那些2000—3000的绝不是公务员的工资，有可能是临时工，合同工，或者是工勤人员，有些人虽然在机关单位上班，但不见得就是公务员，有的仅是一个临时工而已！
认真回答每一个问题，我是伙伴，我来回答这个问题。
公务员根据地区不同，工资是有一定差距的，不可一概而论。月收入3000元的地区也不少，大家不要总是以为公务员有多神秘，待遇有多好，灰色收入怎样怎样，现在公务员的各种福利待遇都是公开透明的，小小基层人员挣的并不多，我的一个同学在沈阳某区当公务员，体制内干了17年，现在还是个科员，到手工资3800元，当然，扣的保险没算里，年底还会有点绩效，级别低绩效也不多。
面对这飞涨的物价，居高不下的房价，公务员这旱涝保收的工资，真的很难支撑起家庭的花销，若是双方，都能够挣钱，平时生活中省着点花，算计着花，也可以勉强的维持生活，但每月几乎省不下钱，现在，家里孩子的教育，各种补课几乎花费了大部分的工资，若没有父辈们的资助，全靠自己，再还个房贷，可想而知，生活真的很难很难。
想挣钱就不要当公务员，现在的公务员不比以前了，只是工作相对稳定，曾经让人羡慕，觉得体面吧，现在很多人也不在热衷于公务员了！
假的，但是如果一家子都指着一个公务员是不能养活一大家子的。
我身边有一个公务员大脑袋，参加工作近10年了，目前还是一个副科职务。
大脑袋，每个月工资并不大，发到手可能也就4.5k左右，再加上车补大概5k，当然用人成本肯定不止5k，单位为其承担社保和住房公积金每月大概1.5k，自己承担1k，这样算下来每月用大脑袋的成本是7.5k。
所以公务员收入的收入不是只有3000，但是也高不到那里去，勉强能养活自己，公务员的家人还要继续努力工作挣钱，撸起袖子加油干！
二、公务员一个月多少钱啊
地方公务员一般一个月在几千元左右。公务员的工资是由四大类构成的：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。津贴是由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。领取公务员考试资料根据《关于工资总额组成的规定》第4条的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动员体育津贴。计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;按工会任务包干方法支付给个人的工资;按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：生产奖;节约奖;劳动竞赛奖;机关、事业单位的奖励工资;其他奖金。津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,及其他津贴。物价补贴包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。对于工资的发放情况，是需要结合当事人的实际工作情况而定的，不同的工作情况所认定的工资待遇是不同的。另外不同地区的公务员因各地的经济发展水平的不同，所认定的基本津贴标准也是不同的，具体情况结合实际而定。
三、河北公务员一个月多少钱
答：分地区和级别。一般市级单位会有3000上下，县或者区大概2000来，下面的1000。省直机关跟市级差不大多，可能比经济好的城市还略低。这是刚进门的钱。
