溧水兼职临时工,溧水兼职临时工最新招聘
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一、南京溧水有没有可以拿家做的手工活
有拿回家的这种手工活呀，比方说有一种做那种小灯泡的，可以拿回家去的，然后也不占地方，但是就是工钱特别低，你做一天的话也能挣个，也就挣个二三十块钱吧
二、烟草公司当保安工资待遇怎么样
我有个亲戚介绍我到当地小城的烟草公司当保安，不过我不清楚福利待遇怎么样，有没有也是在烟草公司里当保安的指点一下，我将不胜感谢。
没有的请不要乱说，谢谢。
我想知道除了工资以外其他的福利待遇怎么样，比如奖金和年终奖。
烟草局保安就是临时工工资低，而且没地位，我深有感触烟草公司（烟草局）作为保证国家财政收入的重要部门，一直是求职者梦寐以求的金饭碗，但也有人反映“吃不饱，饿不死，走了觉得可惜，不走浪费一生”。
烟草公司的薪酬待遇分地域和职位，差别很大。
如果你是正式工，那小编在这里表示一下由衷的祝贺和淡淡的羡慕。
工资水平受地域、工作年限等多种因素影响，以下数据仅供大家参考一下。
从全国平均水平开看，烟草公司各职位薪酬待遇情况如下：
注：全国烟草企业的收入差异很大，主要是地域造成的差异，比如上海江浙等地一般职工一年10、20w，河南一些县公司职工一个月才3、400k，但河南省局的工资就很高，据传一个月1w多。
（注意：都是正式工） 按地域来说，小编与您举几个省市烟草公司的薪酬待遇的例子： 南京市烟草公司
工作岗位：新录用人员全部安排至高淳分公司、溧水分公司、六合分公司、浦口分公司、江宁分公司基层的业务操作类岗位，如：卷烟送货员、卷烟市场稽查员、卷烟零售户市场走访员等。
工作场所均为户外，其中：市场稽查员有一定职业风险（人身伤害），零售户市场走访员需自备市场走访的交通工具，卷烟送货员主要为体力劳动。
岗位晋升：新录用人员在业务操作类岗位工作至少满2年以上，绩效考评成绩优秀的，方有竞争原区分公司其他岗位的资格。
薪资标准：
1、年，大学本科毕业的员工月薪约2000元（为应发工资，下同），研究生（硕士）及以上学历毕业的员工月薪约2500元；第二年开始，年度绩效考评合格的，每年月薪递增约1500元；第五年及之后，根据岗位情况在劳动合同中另行确定。
试用期6个月，工资标准按80%计算。
2、按国家相关政策交纳五险一金。
3、自行解决交通、食宿问题。
贵州省烟草公司 其他 陕西咸阳市烟草公司出纳员职位月薪为1900k，平均在1-2k之间。
广东烟草专卖局的综合岗位和数据输入员月薪平均为3k。
另外，像烟草公司这样的国有企业，除了基本的工资外，奖金和福利更是很可观的哦，值得大家努力一下！
注：本文数据来源于网络中烟草员工分享，多为2013和2014年数据，仅供参考。
三、兼职者或临时工的薪酬怎么设计
答：在现代经济社会，兼职或临时工成为一种普遍的现象，若粗略地加以分析，可总结出以下几条原因：(1)经济高速发展、科技进步迅速、服务业范围不断扩大，并且出现了一批不需要人们常年定时上班的工作岗位，这样使许多科技及专业技术人员甚至一般劳动者只要有精力，都可以利用空闲时间去从事某些业余工作并获得一定的报酬。(2)在劳动力供不应求的情况下，尤其是西方一些经济发达国家由于人口增长缓慢，劳动力的增长滞后于经济发展增长的要求，很多企业无法雇用到专职的工作人员，只好寻求兼职者或临时工以弥补劳动力的不足。(3)—些企业由于从事季节性的生产销售活动，或需要临时应付大宗订货，加速生产，便采用雇请临时工或兼职者的策略。这样一方面可以满足企业经营的需要，另一方面也因不必保持过多劳动力而节约了人力开支。以上3条原因为兼职者或临时工的存在提供了必要的需求条件，而兼职者或临时工的供给有以下方面的原因：(1)由于家庭服务的社会化及家庭电器的普及，使家务活动所耗费的时间大大减少，一些人宁愿雇人或请社会服务组织做家务，而自己到劳动力市场上做兼职人员或打零工，其因此获得的收人不仅可以补偿服务费用而且还有盈余。(2)由于物价上涨、生活质量要求提高等原因，生活费用也相对提高，为了弥补日常生活费用负担或为了生活质量进一步提高，很多人愿意在服务单位以外兼职以赚取额外收入补贴家庭。(3)有些劳动者利用本人固定职业方面的某些特点，如休假时间较长、集中空闲时间较多等优势，愿意从事一些兼职活动。(4)在经济不稳定的情况下，很多企业面临亏损的困境，采取裁员的做法，使劳动力市场上存在众多的失业者，很多失业者只能做临时工，甚至一些专业人员也成为“高级临时工”。基于以上理由，兼职者或临时工的工资问题必须引起企业的注意。在我国，从北京麦当劳快餐店招收钟点工开始，人们已经熟悉了这种用工制度。今后，随着兼职机会的增加、兼职人数的上升，这种趋势就更值得我们加以研究。通常情况下，兼职者或临时工的报酬是按照兼职者或临时工的能力与专业程度，再参照劳动力市场上的供需状况来决定，它一般与年龄、年资等因素无关。报酬一般按工作时数来确定，计算非常简单。
