提到公务员,大多数人都知道,有人问公务员年薪20万什么水平,还有人想问公务员一年能拿10w吗,这到底是咋回事?
一、公务员一年能拿10w吗
1、部分公务员一年能拿10w
公务员一年能不能拿10w主要是取决于公务员的级别、工龄和所在地区，不同级别、工龄和地区的公务员年收入会有所差异。公务员的工资主要是由基本工资、津贴、补贴和奖金组成，因此在统计公务员收入的时候要把这些项目统统加起来，而不是仅统计基本工资。
2、基本工资
基本工资即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，通常是两年一调，具体要落实要根据国家政策而定。二、津贴
3、津贴
其中地区津贴包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴，新疆西藏等艰苦边远地区的公务员津贴相对会比较高。三、补贴
4、补贴
公务员的补贴制度没有明确定论，最常见的补贴包含了出勤补贴、车补、取暖补贴、地区差别补贴、山区补贴等。四、奖金
奖金是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受年终奖，大概是一个月的基本工资。同时公务员还会有精神文明奖或者绩效奖，根据地区、政策的不同，奖励金额从几千到上万不等。
二、公务员一年能拿多少钱
1、基本工资：
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
2、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
3、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
4、补助工资：
车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
5、退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资×80%，三年一调。
三、教师一年能拿10w吗
1、从目前的情况来看，我国教师薪资最高的年收入大概在10万多左右，还有少数的教师甚至能拿到20、30万的，这种基本都是重点名校里的资深教师了。
2、但是最低的教师薪资可能就只有3、4万，有些贫困偏远地区的乡村教师，待遇可能更低。
四、县级公务员一年能拿10w吗
1、一线城市及江浙地区发达城市
北上广深这几个一线城市，以及南京，苏州，杭州等沿海经济发达城市，算得上公务员收入的第一档次了。这些地区的公务员，哪怕是刚入职的普通科员，年收入也是妥妥的20万以上，如果是处级干部以上，年收入可以达到30-40万。这个年薪基本上不输大部分大型私企了。最关键的是公务员收入稳定，而且会越来越高，能一直享受到退休。
2、江浙普通城市及中西部副省级城市
江浙地区一些不那么发达的地区，以及像中西部地区成都，重庆，武汉等地公务员，工资待遇处于中上水平。普通科员一般年收入在15万左右，科级干部能在20万左右边缘徘徊，如果是处级干部则可以达到25万左右。虽然离第一档还有一定的差距，但这些城市房价物价都比较低，收入完全能够养活自己，买房买车也不是问题。
3、中西部副省级外省会城市
中西部省份，省会城市的发展一般会明显好于省内其他地区，因此省会城市公务员的待遇福利也会更高一些。这些地区公务员收入基本属于中等水平，普通科员年收入也就10万出头，科级干部大概15万左右，处级干部仍然能达到20万以上。这些地区房价会更低一点，拿着这种收入其实已经过的很滋润了，每年省考都是香饽饽。
4、中西部市县机关公务员
这类公务员我们一般叫做基层公务员，占了公务员群体的绝大多数，每年省考中大部分岗位都是这类公务员。这类公务员收入处于中下水平，普通科员收入基本不超过10万，贫困一点的地区可能只有6、7万左右。即使是处级干部，也不过10万出头。而且基层工作非常辛苦，尤其是有扶贫任务的时候，谁干谁知道。不过考这些地方的公务员一般都是本地人，离家近。而且物价便宜，房价基本不过万，收入低一点，但也够一家人开支了。
五、公务员学历要求
1、具有中华人民共和国国籍;
2、18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1979年10月以后出生);
3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4、具有良好的政治素质和道德品行;
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6、具有符合职位要求的工作能力;
7、具有大学专科及以上文化程度;
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
