什么公务员最好考,公务员哪些好考
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一、公务员什么职位最容易考
网友咨询:
公务员什么职位最容易考？
我的答复:
对于现在很多大学毕业生来说，在大学毕业的时候都会考虑参加公务员考试，毕竟这也是一个很好的就业方向，如果能够考上公务员就得到一份稳定的工作，未来一辈子不需要担心失业的问题。
我平时因为工作的关系，比较关注本地公务员考试的一些情况，我可以非常明确地告诉你，在所有的公务员岗位当中，最容易考上的岗位就是定向招聘的岗位，因为这些岗位最终录取的分数都不会特别高，针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、参加公务员考试竞争激烈程度怎么样，关键看报名人数是多少
对于想要报名参加公务员考试的青年来说，肯定都会思考这一个问题，就是报考哪一种公务员的岗位，能够面对比较小的竞争，毕竟选择一个更容易考上的岗位，这是很多青年的梦想。
从我个人的角度来看，我认为你想要找到一个更容易成功上岸的岗位，无非就是看这个岗位的报名人数有多少，因为公务员考试并不是所有参加公务员的人都和你竞争，和你竞争的人只是报名同一个岗位的人而已。
比如说你选择一个公务员岗位，最终报名的人数达到了300个人，你就要在这三个人当中考到第一名，才能够去这个岗位工作，如果你选择的岗位只有20个人报名，你只要在这20个人当中考到第一名，就可以成功上岸，这其中的难度是非常不一样的。
选岗在公务员考试当中确实非常重要，因为从我了解到的情况来看，有些人考试成绩非常好，但是连进入面试的资格都没有，因为他选择的岗位竞争太激烈，但是有些人分数一般却能够成功上岸，因为他选择的岗位竞争不是那么激烈，最终录取分数就不会那么高。
二、乡镇的岗位比市区岗位容易，有专业限制的岗位比三不限的岗位容易
刚才我给你提到了报名参加公务员考试选岗非常重要，至于怎么选岗，第一个需要告诉你的地方就是看地区，如果你选择城区的岗位，竞争肯定要比乡镇的岗位更加激烈，因为很多人都想留在城区工作。
比如说在我所在地区，如果你选择乡镇的岗位，最终进入面试的分数通常是在120分到130分之间，如果你选择城区的岗位，基本上没有低于140分。
你千万不要小看这其中十几分的差距，十几分你在公务员考试当中很难拿到，因为公务员考试难度真的很大，并不是你想象中那么容易，好像多答几道题就能够拿十几分一样。
第二个需要告诉你的地方，就是选择专业限制比较多的岗位，通常要比三不限的岗位竞争更加小，因为你选择一个专业限制比较多的岗位，通常这个岗位报名的人数就不会特别多。
如果你选择三不限的岗位，将会面对非常大的竞争，所有专业条件找不到适合岗位的人，最终都会选择报名三不限的岗位，在这个岗位上面最终录取的分数也会非常高，这些岗位确实非常内卷。
在这里也是提醒你，在选岗的时候尽量选择一个有专业限制的岗位，如果你选择三不限的岗位，我只能够祝你好运。
三、定向招聘的岗位通常录取分数不高，这是很有优势的地方
在参加公务员考试的时候，如果你想要更容易考上公务员，我建议你符合定向招聘的条件，一定要选择定向招聘的岗位，因为定向招聘的岗位是公务员考试当中录取分数最低的岗位，竞争也是最小的岗位。
每年各地在进行公务员招录的时候，都要在总名额当中拿出一部分的岗位，对符合条件的人进行定向招聘，比如说具有基层工作经历的岗位，比如说三支一扶的人员，比如说大学生村官，比如说退役军人等等，这些都是符合定向招聘岗位的条件。
在我所在地区，如果你能够报考定向招聘的岗位，最终进入面试的成绩基本上都是在120分以下，甚至有的年份还会在110分以下，这个成绩相对来说还是比较低的，你能够进入面试，就已经有很大概率能够成功上岸了。
当然你想要符合定向招聘的条件，在前面也需要花一定的时间和精力，让自己具备对应的条件，如果你不符合条件，就只能够去报考那些正常的岗位。
四、想要符合定向招聘的条件，我认为去部队当兵是一个很好的选择
刚才我给你提到了在公务员考试当中，定向招聘是最终录取分数相对比较低的岗位，也是比较容易考上的一些公务员岗位，在这里我给你提供一种符合定向招聘的方式，就是选择去部队当兵。
作为一名大学毕业生，只要你体检政考合格，基本上去部队当兵不会有任何问题，去部队当兵是一段非常宝贵的经历，能够让你体验不一样的人生，在部队也拥有非常多发展的机会。
在部队当兵期间能够享受相对比较高的工资待遇，如果符合条件还可以直接转业安置，去事业单位工作，根本就不需要你参加体制内的考试，如果你只是当兵两年或者五年退伍回来，也可以报考定向招聘的岗位，考上的难度不会特别大。
关于去部队当兵的一些知识，我在前面发表过很多文章进行专门的分析，如果你对这方面的事情比较感兴趣，我建议你可以翻出来看一下，我相信能够对你起到一定的帮助作用。
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公考报考人数年年创新高，普遍感觉公务员是一年比一年难考，百人甚至千人竞争一个岗位也很常见，大家觉得公务员职位容易考，那是考上以后的感觉，考不上的都感觉公考上岸像中彩一样。
公务员职位容易考，主要针对报考人数来说，有的岗位地处偏远地区、经济又欠发达，报考人数就会相对少，上岸机率就大。公考笔试是能力问题，报考哪个岗位却是技术问题，报考岗位选得好，离成功距离又近了一步，在公考过程中这两个方面都很重要。
根据往年报考情况看，法检系统有不少岗位因报名人数达不到1：5的开考比例，经组织部门同意缩减到1：3的开考比例仍然达不到开考比例，也就是说，三个人考试三个人都可以进面试。为什么会出现这种情况？主要是法检招考条件非常高。比如学历要求是全日制法律硕士以上学历、通过国家司法考试并获得A证，年龄在35岁以下，能达到报考条件的又不想考公务员，去做法务或做律师的收入要比法检公务员工资高，想考法检系统的又达不到报考要求，导致法检系统招人每年都有因报名人数不够取消招考的岗位。
根据本人的总结，招考岗位没有招考条件的，人数就会多。岗位设置了条件的，报考人数就会相对少。边远地区经济欠发达、交通不便利的地区公务员岗位报考人数也不会多。城区岗位要比乡镇岗位难考，在报考公务员时，不妨在网上收集历年各地区报名情况，在报考中可以作为参考。
考公务员首先目标是进公务员系统，觉得把握不是很大的，可以先考报名人数相对较少的地区，进了体制再通过遴选到上级机关，这样做法的好处是提高上岸机率。个人觉得，公务员考试不是一步登天，需要有迂回战术，会考试、岗位选得好，竞争人数不多，这样的岗位最容易上岸。
大家都知道，公务员考试是按所报考岗位进行录取的，每个岗位报考的人数不同，竞争激烈程度自然不同，难易程度自然也就不一样。那么，什么岗位最容易考呢？
首先要明确，各个岗位的录取难易程度是动态变化的。去年容易考的，并不是意味着今年也容易考。大家都瞄准往年容易考的报名，有可能冷门反而变成了热门。
其次，录取的难易程度和许多因素相关，不仅仅是岗位、职位的问题，和层级、地域等都有关系。比如，同样一个岗位，国考、省考的难易程度不一样，一线城市和偏远地区的难易程度不一样。
具体来说，一、二线城市，省会城市，经济发达地区以及中央机关、省直机关的岗位相对竞争激烈，艰苦边远地区以及县以下基层岗位相对报考人数少一点。
要想考上公务员，靠的是什么呢，为什么90%的人考不上
首先，我觉得就是实力，要把高考的那种学习的样子拿出来，背水一战，这样才是有可能的，另外还有面试，当然不管怎么样，你都要善于去组织语言，或者有一定的逻辑性，很多的问题要善于去一分为二的看问题
，所有我觉得学过逻辑课和马哲的人在这方面是占有一定的优势的。
只有你比90%的人努力，才有可能成为那10%的人，这个是择优的，所有你只有比别人优秀，才可以，不是你优秀就够了。
还有，就是选择很重要，选择自己合适的岗位，真的是能够轻松取胜，举个简单的例子，招聘限制专业的肯定要比不限专业的好一些，在竞争的能力上占优势。选择相对于竞争压力少一些的地方，比如边疆偏远地区或者艰苦地区肯定竞争压力少，在每次的招考中，也有很多的岗位是没有人报考的，当然也有其他各种限制的原因。
其次，还有很多人，因为体检、政审等环节出现问题的也大有人在，所以建议考试前要提前体检一下，看自己有没有啥问题，至于政审，那主要看父母有没有犯事了，这些中途刷掉的也有很多。有些人还淘汰在实习期，这都是有的事情。
最后，不得不信的是，这个真的是一定程度上看运气，有些岗位如果专业限制你的，那么你的机会就会非常高，而且不是每个单位每一年都在招人，有些年份招录的可能和你没关系，或者不是你喜欢的岗位，那就真的是运气不好了，还有种情况，就是补录，这些年补录的也是不少的，前面没有正常通过的那就会补录，所有很多的环节，而且100个人里面，就要10个人，现在每年都在压缩编制，所以竞争压力是非常大的，如果想要考上，那就要踏实的学习加正确的选择，再加干净的背景还有必要的运气。
加入公务员之前，有些事情，你应该想清楚，公务员的工资真的不是太高，能够吃饱而已，如果想要挣钱就不要当公务员，当公务员是挣不了钱的，还有如果贪污只有一个后果，这都是不可取的，因为出来混迟早是要还的，也许有漏网之鱼，但是如果你不是，那你的一生会很惨，包括你的孩子都以后再政审中遇难，想好了再考。
公务员考试是按照排名最终决定入取人员的。很多考生在报考公务员的时候最关注的的都是那个岗位最好考，其实很多时候一些机构也好还是过来人也好他们给出的建议都是围绕着每年的报名和最终考试入围的成绩进行比对给出的一些建议，但是并不是百分之百的准确的，因为我们知道的一个最浅显的道理就是，存在竞争就存在不确定性。因为在报考公务员过程中和你在原来班级考试或是单位竟优是存在本质差异的，公务员考试是先报名，然后考试。也就是说你的对手水平是什么样，你是无法全面了解的，根本无法做到知彼，你只能做到的就是知己。那么再这样的情况下是没有容易可言的。
在图会见容易考的时候，前提也是你的能力能够去与相同岗位中每年他的平均水平有一较高下的实力的。如果你不努力备考，不能够做到吃苦训练，你报考任何一个岗位都有可能成为炮灰。选岗的注意事项也是针对有基础有一定考试能力的考生的，公务员考试没有捷径可严，想要通过一次考试你的努力备考至少要3个月的时间，如果你不努力，即使偏远地区仅限男性又限制应届毕业生的岗位只有2人报考，你也可能成为绿叶！
二、有哪些公务员岗位比较吃香好考么
第一名：海关，一般在讨论公务员工作时，很少有人会将公务员工作和海关联系起来，这个岗位相对来说是有一些冷门，大家对海关这个工作不是很熟悉。但事实上海关一直都是公务员中最受欢迎的岗位之一。在大多数人看来，海关工作和港口有着密不可分的联系，但海关岗位并不只限于此。像边防安检、陆地进出口管理，这些工作也都是由海关来负责，这些工作吸引力都很强，所以每年报考海关岗位的人很多。文章图片2最近几年，海关报考竞争很激烈，整体报考比例达到了130:1，有些热门岗位更是有超过2000人竞争同一个岗位。正因为海关岗位这么吃香，其对报考者有着比较严格的要求，报考者需要拥有本科学历，也需要通过英语四级考试，研究生报考者需要通过六级考试。另外还有一点需注意，海关工作人员也属于人民警察，因此对报考者体能有一定要求，与此同时政审也比较严格，在报考之前最好进行了解。文章图片3第二名：税务局，如果说前面的海关岗位，有不少人不是很熟悉，税务局岗位在大多数人眼中很抢手。一方面是和其他公务员岗位相比，税务的公务员薪酬水平一般要高，而且税务局掌握税收，在不少人眼中这个岗位就是一个香饽饽。文章图片4和海关类似，现在报考税务局公务员岗位，考生数量也非常多，很多地方都出现了千人竞争一个岗位的情况。和海关不同，税务局岗位对报考者要求会宽松一些，有些岗位专科毕业同学，也可以报考，同时政审要求也不是那么严格。不过这类岗位一般只招收应届生，同学不要错过机会，另外三支一扶的人员在竞争中会更有优势，有意的同学，可以提前进行相关准备。文章图片5第三名：财政局，税务局工作很吃香，财政局岗位也同样如此，毕竟掌握了财政大权，在很多人看来收入不会太低。事实也的确如此，财政局工作薪酬水平，在公务员中也算比较高，这也吸引了很多人去报考。文章图片6和前面提到的两类岗位相比，它的招聘要求门槛更低。不仅专科毕业同学可以报考，像自考、党校这类学历也可以报考，对专业没有什么要求，政审要求也很宽松，只要考生没有问题就可以。和税务局相比，财政局的工作还有一个优势，那就是财政局中岗位种类更加丰富，考生可以结合自己需要，选择适合自己的岗位。文章图片7财政局平时在工作中，经常需要和行政单位进行沟通，从事这样的工作，路子和人脉更广，升职空间更大，对于那些想要成就一番事业的年轻人来说，财政局的工作，
三、公务员考试中比较容易考上的专业有哪些该如何选择
公务员考试比较容易考上的专业：会计学、工商管理、经济学、法学、汉语言这几个专业都可以报考。一、会计学某一年度国考的职位共有个。其中，中央国家行政机关招聘公务员职位429个，与财会相关的职位76个，招收财务会计、审计、税务、财务等财会类专业的职位有51个。在中央国家行政机关招聘的公务员职位中，招收财会类专业的职位占11.89%，而经济类专业的职位较多，占23.78%。二、工商管理工商管理类专业可报考公务员职位总数最多，通过对2009至2014年6年招考简章进行数据分析对比，工商管理类专业连续6年在招考简章的“专业”要求中适合的职位数最多。通过对6年来的数据进行统计发现，工商管理类的14个专业适合报考的职位总数最多，从2010年开始连年增长，2014年更是高达7438个职位，6年总共有个岗位适合就读过“工商管理类”的考生报考。三、经济学经济类专业的毕业生可以报除法律、卫生管理等非常专业化以外的其他大部分行政岗位，如财政局、税务局、审计局、中国人民银行、统计局以及各个单位的会计，政府、人大、政协、科技管理、质量监督、发改委、经贸委、科技局等诸多部门的各种岗位。四、法学历年公务员考试均会招录大量法学类专业人才，负责涉法、法律法规、行政诉讼等相关工作，如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执法等。五、汉语言公务员每天都在和文字材料打交道，需要处理大量的公务文件和办公事务，能否有较强的公文写作水平，决定了一个公务员的能力水平和发展前景。行政机关的许多岗位和职位往往需要具有较强的文字处理功底、应用文写作以及撰稿能力的人才。
选择公务员报考专业可以建议参考以下五个小技巧1、专业选择就紧不就松应选择符合自己专业的岗位，专业要求越紧的岗位报考的人数越少。2、学历选择就大不就小众所周知，在报考大军中研究生考生的人数是很少的，有硕士研究生学历的考生若选择了学历要求限制为硕士研究生的职位，竞争的压力相对会小很多。因此建议，针对报考职位要求，按照考生的最高学历报考，学历要求越高的岗位报考的人数越少。3、岗位选择就低不就高针对报考职位要求，能选择基层岗位，就不要选择机关岗位；能选择艰苦地区，就不要选择大城市；能选择冷门岗位，就不要选择大热门岗位。选择职位就应该尽量”避重就轻”，这一点尤其重要，报考公务员的考生中”80后”考生大约能占考生总人数的七八成，他们在选择工作地点时，大多倾向于选择市区，工作环境好，工作条件好的岗位，很少会主动选择工作地点相对偏远，县、乡、镇政府等基层岗位。因此，考生选择岗位尽量选择不要选择热门职位，考上公务员的几率会大地增加。4、别忽视招考人数岗位的条件待遇，决定了报考该岗位的考生人数，因此当你的报名条件符合招录人数更多的岗位时，别犹豫，因为招录人数每增加1个，就意味着面试人数多3倍，这也就意味着考进面试的机会就会大很多。
5、报名不急于一时建议考生在报考之前，多看职位表，记录下符合自己报名的岗位信息(职位代码、职位名称、招录人数等)。在报名期间段关注这几个岗位的报名人数以及竞争比，选择最合适、竞争程度最低的岗位。
