无意义工作

现在的年轻人，热衷在大厂内部「创业」,在这种背景下，一些大公司内部提供的“创业机会”“新项目机会”为年轻人带来了一种新可能，通过制度和组织结构的调整，年轻人可以掌握工作的主动权，他们不单纯是打工者，而是自己项目的创造者，这让年轻人们在自我驱动的过程中重新找回工作的成就感。