应聘面试自我介绍一分钟(一分钟吸引人自我介绍)

1、 求职面试千万条,做好自我介绍最重要

金九银十的招聘季,有毕业生求职的,有跳槽的,也有重新出发寻找机会的。

有招聘就会有面试,久经职场的人会通过面试提升自己的价值,可有些刚入职场不久的新人连面试中的自我介绍都说不好。

面试的时候,面试官说的第一句话就是:“介绍一下你自己吧。”

很多人真的很实诚的就只说一句:“我叫xx,来自xx,今年xx岁。”然后双方冷场。

这样的自我介绍还不如现在最流行的一句话:“我叫xx,我喜欢唱跳、rap、篮球。”起码你还让面试官知道了你的特长。

有人说:“面试就是一次自我推销,你要把自己当品牌来介绍。”

一场好的自我就介绍,会为你的求职添砖加瓦。

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2、笨拙的人讲道理,而聪明的人会说故事

有人会不解:“我想说的都在我的简历上,为什么还要自我介绍,面试官到底想知道什么?”

我们要了解面试官真正的意图,才能把话说到他心坎里,赢得工作机会。

其实面试官的目的只有一个,希望你能证明“我为什么要雇佣你”

这里就需要你用最短的时间让面试官记住你,突出自己的优势、有论证力的说服对方。

在自我介绍的时候,我们要注意以下几点:

(1)不要大段背诵简历内容;

(2)不要说流水账,内容冗长;

(3)自我介绍时间尽量控制在一分钟之内。

那我们该如何满足这三方面呢?今天教大家跳脱常规面试介绍,学会“讲故事”。

罗振宇说过:“笨拙的人讲道理,而聪明的人会说故事。”

先来说两个故事让大家体会下什么是“故事的魅力”。

第一个故事关于盲人乞讨:

一个失明老人在街边乞讨,面前的白板上写着:“我是个盲人,请帮帮我。”

他很可怜可是路过的人去很少回应。

后来路过一个女孩,她停下来把老人的纸板翻了过来,刷刷写了一行字,就离开了。

奇迹发生了,路过的人纷纷把硬币放到老人跟前。

过了许久,女孩再次过,老人摸到熟悉的鞋子,问她:“你在我的纸板上写了什么?”

女孩回答:“同样的话,我只是用了不同的语言。”

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她写的是:“这真是美好的一天,而我却看不见。”

“我是个盲人,请帮帮我”是道理,而这个女孩写的是故事。

第二个故事关于乔布斯:

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当年苹果还是个小樱桃的时候,急需一位新的CEO,乔布斯把目标锁定当时任职百事可乐的约翰.斯卡利。

乔布斯当时只说了短短两句话,就说服了约翰答应去苹果公司担任CEO。

乔布斯对他说:”你是想卖一辈子糖水,还是跟我们去“改变世界?”

卖糖水?改变世界?乔布斯就是用了说故事模式,让人产生联想,句句直击对方内心。

如果我们能把讲故事的方式运用到面试的自我介绍中,那就会有意想不到的效果。

讲一百次别人的故事,不如说一次自己的故事,每个人都有经历,把你的职场经历变成故事,用对方法,让你的求职更成功。

3、一分钟说一个精彩的故事:努力人公式

《故事课》的作者徐荣哲,在书中提到:“

我们去应聘岗位的时候,面试官必须听你自我介绍,因此你可以多讲一些。但请特别注意,他们还是有权利对你喊停,所以也不宜长篇大论。

在这样的状况下,运用“努力人公式”在一分钟讲一个精彩的故事时间刚刚好。”

努力人公式:目标→阻碍→努力→结果。

光看公式,有人会一头雾水,书中作者也列举了案例,让我们更直观的了解“努力人公式”。

现在,“努力人”汤炳舟的一分钟自我介绍开始——

目标:一个人一辈子可能会有一万个目标,但我的目标从头到尾只有一个,那就是成为一名歌手。

阻碍:很多人以为我天生嗓子好,所以才想当歌手。相反地,我的资质并不好,十个想当歌手的人里面,我大概是排名第九。

努力:所以呢,我决定每天苦练,先从街头艺人当起。每天到街头练唱,一天唱它个十小时,我相信每累计一千小时,我就能进步一名。现在的我,已经连续唱超过九千个小时了,正朝一万小时迈进。

结果:如果各位算术还可以,就会知道我现在已经前进到第几名了。但,我想一定有人跟我一样,算术不好,那不如我就直接清唱两句,让大家知道,我现在的成果如何。

“努力人”汤炳舟的一分钟自我介绍完毕——

故事说到这里,我想大家一定对你的歌喉很好奇,你到底是如何从一个资质平庸的人苦练成高手的?如果你真的有料,那就赶快趁这个机会,大方地秀出来吧!这会有很大的加分效果,因为它证明了,你刚才说的那个故事是真的。

这非常、非常、非常地重要,因为对于励志的故事,人们最在意的是……它是不是“真”的。

利用“努力人”公式来自我介绍,最重要的是让人们看到你性格里,不达到目标绝不罢休的惊人毅力。你把自己性格里“最认真”的那一部分,成功地推销出去了。

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其实“努力人公式”很简单:

目标,就是我想要做什么,我想要成为什么样的人;

阻碍,做这件事的难点是什么,有哪些“质疑”点;

努力,为了克服难点和“质疑”,我做了哪些事情;

结果,通过我的努力,我现在获得了什么样的成就。

现在,我们可以试着自己实操以上步骤,将自己“推销”出去。

首先,我的目标是:

我想要成为一名工程师;

其次,我的阻碍是:我是一个女生,大多数的人,都觉得女生在这件事上没有优势,走不长久。

然后,我做过哪些努力:为了保持自己能跟得上技术的发展,我一直密切关注头部企业的技术动态,具体到我会去参加各地的技术论坛。为了项目顺利进行,我在1个月学习并通过了CSSPP认证考试,也就是“注册软件安全专业人员”。

最后 ,我的结果是什么:我可以说一说我在项目中取得的成绩,我甚至还可以强调一下:“从大学开始,我就是37个人中,7个女生之一;研究生的时候,我是12人中,4个女生之一;到目前为止,我是这7个和4人中,唯一还在技术类岗位上工作的人,也是这37个和12个中,唯一在信息安全行业从事的人。”

这就是我的故事,通过努力人公式的自我介绍既表现了我对技术类工作的热爱坚持,欧让面试官全方面的了解了我,后面的面试过程也就水到渠成了。

4、写在最后

一场面试,一次自我介绍都有可能改变我们的职业生涯乃至人生轨迹,

把自我介绍当成最重要的一件事,而且只要用心准备一次,就可以无限次使用,性价比超高。

在做自我介绍的时候,我们可以运用到以上的“努力人公式”:目标→阻碍→努力→结果,用一个故事打动对方,用一个故事成就自己。

一分钟说一个精彩故事的自我介绍方法你学会了吗?

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