面试中如何介绍自己的缺点(面试官问你的缺点是什么,应该如何回答?)

首先要表现坦诚,不能把优点当缺点讲,比如你说自己专一、认真、追求完美,这会让面试官很无语的,缺点就是缺点,勇于承认是担当的表现。其次要有事例支撑,比如你说你有时候比较固执,那你怎么证明呢,面试官一般都会让你举个例子。最后你要事前了解公司的企业文化以及岗位特点,你的缺点一定不能与其冲突,比如企业崇尚创新,你说你比较保守,缺乏变通;比如你的岗位要求严谨,你说你比较粗心。这都是大忌。

你的缺点,一定是企业可以容忍的而且是过往的或者阶段性的,不具有延续性,不会对应聘的岗位产生负面影响,最好表达现在已经改变了。

举个例子,你可以说:我之前工作容易心急,一直都是非常忙碌的状态,分不清重要和紧急的事,总想把所有事情都尽快解决,很容易慌乱。后来我看了《高效能人士的七个习惯》,学习了事情应该分轻重缓急,理解了什么是重要紧急、重要不紧急等等,慢慢找到了做事的正确方法,让我受益匪浅。

注意事项:
1、不能说严重影响所应聘工作的缺点,比如你应聘业务岗,就不能说自己不喜欢出差。

2、面试中切记不说不希望上班太远,身体不好之类,这样一下就碰到雷区了。

面试官问你的缺点是什么,应该如何回答?

而哪些“缺点”不该说,哪些“缺点”又要好好说呢?

面试时这些“缺点”不该说

表述缺点时,既要结合本人实际,并选择无碍面试的那些,并力争把缺点转化为优点。面试回答自身缺点哪些话不该说。

1、自己太追求完美

这个不足的提及率差不多最高了,被试者说自己特别追求完美,以至于自己的同事和下级不能忍受,给其他人带来压力,在今后的工作中应该改正。

现在每听到这个答案,面试官都会产生反感,更别说对被试会有太多的好感了。被试者这样回答,无非是变相夸奖自己,这是路人皆知的问题。

优秀的被试者往往不是这么回答,即使真有这样的不足,考虑到其提及率,应该也尽量回避了。

2、自己性格急躁

这个不足,乍听起来好像真是个性上的缺点,但听其一解释,又不得不有点哭笑不得了。我性子急,领导布置我工作,本来可以三天完成,我一天就想干完。

今后的工作中应该改正。把自己夸了个天花乱坠。面试官会觉得被试者这样回答,并没有真正认清自己。

3、自己学习不够

被试者无论怎么爱看书学习,也说自己学习不够。当追问为什么的时候,说到相对于竞聘的岗位来说,总是学习不够的,学无止境吗!持这种答案的人纯粹是为了应付问题,让面试官会觉得在敷衍了事。

4、自己不太注意家庭生活

被试者说到自己是个工作狂,整天加班加点,耽误了与家人在一起的时间,影响了身体和家庭生活。最后还是不忘在今后的工作中应加以注意,但为了工作也没办法。

凡做出这种类似回答的人,往往是那些没什么想法的人,或者说分析思考能力较弱的人,或者是一些有一定分析思考能力,但弄巧成拙的人。

作为经常当面试考官的人,对于这些问题早就耳熟能详了,班门弄斧,效果可想而知。在面试官面前谈自己的不足,确实是一个有挑战性的问题。但做出这样的回答,说明根本不是被试者自身的想法,而是从别处学来的,所以显得不真实。

面试官问你的缺点是什么,应该如何回答?

面试时这些“缺点”好好说

上面给大家介绍哪些话不该说,下面给大家讲讲哪些话该好好说。

第一步:了解岗位要求和公司文化

岗位要求不仅仅限于你所应聘的公司,可以是多家公司对同一岗位的要求。把岗位不需要具备的能力,作为自己的缺点来回答。比如说,管理岗位可以说自己不太懂得技术,技术岗位可以说自己不太善于跟人打交道。因此面试前,一定要通过网络了解公司文化,以及岗位要求。

第二步:夸奖面试官

需要注意的是,夸奖HR不能太过分,合理追捧点到为止。比如你可以这样说,您这个问题问得非常好,我在找工作时也有认真分析过自己的优缺点。这一句话既夸奖了HR,也间接告诉了HR自己为这份工作认真做过功课,表明了自己的态度。

第三步:包装自己的语言

比起赤裸裸地谈论自己的缺点,不妨语言包装下,使其更加柔和。与其说,我的缺点是缺乏战略眼光。还不如说成,我的执行能力不错,领导交代下来的任务都能很好完成,但有时候对于问题缺乏深入的思考,在战略思维方面还要加强学习,不断深入。

第四步:具体事例加以说明

谈缺点,同时也要谈解决方案,这时候可以举具体事例加以说明。举例有两个方面的作用,一是使其所说的内容可信度更高,二是在举例过程中顺便突出自己的优点。比如说,自己在多少天内学会了一个软件或者课程,学到了什么程度等。

第五步:可以请教面试官

最后一步,就可以请教面试官。比如说,您觉得我这样想对么,您还有什么好的建议,可以指点我一下么,非常感谢。不管HR最后怎么选择,你肯定会给他留下非常不错的印象。即使HR最终没有选择你,你也能从他那里获得一点经验。

面试官问你的缺点是什么,应该如何回答?

最后提醒一下,既然是谈缺点,就该有个谈缺点的样子,说话时的语言要注意把握好分寸!

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