常问问题一面试常问问题：对我司的了解？这个可以大致了解一下，不要表现的全部都了解，可以从业内知名度，企业文化，公司产品，发展空间这些方面概述；你可以说贵公司某些业务在之前的公司有接触过，有一定的了解，自己比较喜欢这类的工作之类的。
常问问题二：为什么选择我们公司?可以说贵公司在业界是最受欢迎的服务性公司，我自己也很喜欢这样的工作，所以我也想把自己的潜能再贵公司发挥，把工作做得更细致，更有价值。
常问问题三：上家公司离职原因?可以表示出是自己的原因，比如工作地点离家太远在异地，不要贬低自己，也不要过多说公司的不是，可以说自己是经人介绍去的单位，无论做出什么成绩都会被人任为是得到了领导的照顾，所以自己想换个工作，这样更能体现自己的能力。
常问问题四：你觉得你个性上最大的优点是什么？沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
面试常问的问题会是什么呢？
1.个人简介
2.工作经历
3.专业技能
4.日常工作描述
5.描述自己最成功的案例，如何达成的
6.描述自己工作中最困难的事情，如何处理的
7.离职原因
8.薪资福利待遇要求
9.未来五年个人计划
10.如何管理团队、或者如何进行团队建议（管理职）
11.如何提升士气（管理职）
12.如何协调上下级关系
13.如何看待皮的职员，如何管理
14.你认为管理需具备什么条件，你具有几项，不足如何弥补
15.如何快速融入团队，如何快速达到本岗位的要求
16.如何看待职场内裙带或者拉帮结派，你如何相处
17.你的业余爱好是什么
还有很多，不同面试官有五花八门的问题
