对于不少的劳动者来说年底的时间点想要辞职都是一个非常大的难题，那么如果大家想在年底离职却不被批准怎么办呢？接下来的文章里就给大家分享一些技巧！
首先大家先要明确一点，即辞职无需批准但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”并妥善保存好回执，以便在产生争议的时候使用。
然后等上30余天就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等环节了。如果公司不同意可以用手头掌握的证据向劳动监管部门投诉！
而且如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及到了劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同不需事先告知用人单位的。也就是说在这种情况下甚至不需要办任何手续，不需要通知单位直接走人即可但是要保存好证据！
当然了很多人都不希望和公司走到这一步的，那么有哪些离职的好借口可以打动公司呢？如果公司不批准的话很多的人都会选择消极怠工，这种情况单位看你确实无心工作了那么也就能让公司有所触动了！毕竟哪个公司也不想养着一个闲人不是吗？公司看到后也就会勉强同意了！
以上就是一些关于年底辞职的一些信息，大家需要明确的是辞职是不需要单位批准的，但是为了不撕破脸皮的话还是要找一个好的理由，或者通过消极怠工来让公司看到你的决心！希望这篇文章能给各位劳动者带来一定的帮助！
