临近年底的时候不少人都开始考虑跳槽离职的问题，那么想要离职的话企业年金就成了一个非常令人头疼的问题，那么企业年金在辞职之后有没有取出来的方法呢？这篇文章就跟大家聊聊这个很多读者都关注的问题！
首先给一些不了解企业年金的读者简单介绍一下什么企业年金，企业年金算是是对基本养老保险的一项重要补充，是我国愈发完善的城镇职工养老保险体系中的第二支柱。
在实行现代社会保险制度的这一部分国家中，企业年金已经成为一种非常普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"并且成为了养老保险制度的重要组成部分之一。
如果个人想要取出企业年金的话，需要满足国家法规规定的三个条件中的一个，即退休、出境定居或职工身故才能取出，职工离职的情况下其年金资产是不能支取的，但个人缴费部分和根据年金方案可归属个人的企业缴费部分可以随同职工转移至其调入企业的企业年金计划。如其调入企业没有开办企业年金则作为保留账户，保留在原企业等到了退休后再申请领取就可以了。
在达到国家规定的退休年龄后就可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的不得从个人帐户中提前提取资金这是硬性规定，如果出境定居的话企业年金个人帐户资金，可根据本人的要求一次性支付给本人。
以上就是一些如果取出职业年金的相关分析，希望这篇文章能帮到正打算离职为职业年金的问题忧虑的朋友们！大家一定要把这个问题处理妥当后再决定辞职！
