作为一个非常受大家欢迎的员工福利很多初入职场的人都不知道企业年金的可贵，这篇文章就跟大家聊聊企业年金到底是啥有哪些非常好的好处！
企业年金其实是企业的一种非常好的福利，如果不参加的话就等于放弃了这种福利。参加了的话企业就给你交一部分钱，当然自己也要从工资中扣上一部分钱，在退休、身故、出国定居时才能进行领取。
参不参加还是要看你看重当期的收入还是为退休时准备一份养老金了。企业年金看公司的平均收入是怎样的，如果平均的收入高于当地平均社保基数的3倍那就可以交。没达到那个水平企业去搞企业年金就是在变相降低公司职工的收入。
企业年金作为职工养老保险的一种补充交了有好处也有不好的地方其中的优点就是企业年金交了之后，退休可以领到更多的钱，到时候可以减轻子女的负担，自己也有更多的资金可以支配。而缺点则是因为企业年金是企业和职工一起承担交保的费用的，所以如果交了企业年金之后，意味着每个月实际到手的工资就会变少而且离职后企业年金的交接也不是很方便。
当然了企业年金非强制性规定，所以是没有缴费基数的但是有缴费上限。企业年金则是由企业和员工共同承担的，单位缴费一般不会超过上年度工资总额的十二分之一的。单位和职工合计缴费一般都不会超过上年度工资总额的六分之一。企业年金实行市场化运营应选择经劳动保障部认定的一些运营机构管理。企业年金缴费方式可以灵活的进行选择，企业可以根据本省情况择优的进行选择。
综合以上就是一些关于企业年金的相关信息，其实这个福利措施是和每一个人都是息息相关的，希望这篇文章能让大家对于这个措施有更深的了解！
