咱们政府给教师涨工资,决定教师收入不低于公务员的原因是什么?

原因是什么不知道,反正没意义就是了。

落实难。老师工资是和各是财政挂钩的,一般比事业单位多10%,和公务员比一般差在年底绩效。经济好有条件的市早就拉平了,事业单位包括学校和公务员绩效一样。经济不好如我们市,公务员去年绩效还没落实呢,开工资都费劲了,拿什么把老师绩效落实,巧妇难为无米之炊,市财政就没钱怎么落实?

没效果,优秀老师会走进私立学校,改补课的也不会停止。及时落实了,每年多几万能比过私立的百万年薪。教师队伍的优秀人才还是会选择更高待遇的培训机构和私立学校,留人才的目的达不到。

再看提高待遇制止补课的目的,只要查的不严给多少工资该补课照样,查严了工资低也不敢补。

所谓的全国提高教师工资等同公务员,个人认为是给了经济发达地区给老师涨工资的理由,长此以往地区教师工资差将拉大,很多优秀老师将流入发达城市,教育的分层也将越来越明显!

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