年轻干部座谈会讲话原文(组织部长年轻干部座谈会讲话)

各位网友们好,相信很多人对年轻干部座谈会讲话原文都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于年轻干部座谈会讲话原文以及组织部长年轻干部座谈会讲话的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!

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关于青年干部座谈会发言稿范文参考4篇

关于青年干部座谈会发言稿范文参考1

大家下午好!

首先,感谢 给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢,到企业已经一年有余,今日就借助这个机遇来谈点自己在这一年中的认识和感想:

我分两部分来简单地谈:第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工,特别是刚从学校出来,走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。

第一部分:说真的,从学校刚出来到企业以后,我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犊。这一年在企业里我学到了不少在学校学不到的东西,但是,我不能满足于这一点点的成就而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做,才能在职场生涯中走的更好,更稳呢?我想,我们至少要做好以下几个地方:

1、要有出众的学习能力,拥有“空杯思维”。“好好学习,天天向上。”对于我们每一个人而言,学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会成长迅速,职场竞争激烈,优秀精英比比皆是,一旦我们停止学习,将会一直落后于他人。补充知识,为自己“充电”,是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空,我们才能够装更多的水,其实学习又何尝不是这样呢?

2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔,当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫,它的网结的精巧而规矩,八卦形的张开,仿佛得到了神助。这样的成绩,让我们不得不想到那些沉默寡言的人 些深藏不露的智者,于是,我们就记住了,蜘蛛不会飞翔,但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。

3、要有很强的凝聚力。一个优秀的企业,一定要有一支和—谐的团队,要想打造一个和—谐的团队,就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工,那么,我们就会很轻松地融入到一个集体当中,进而也会成为一名优秀的员工。

4、要严格规定自己的执行力,要有很强的战斗力,要有把事情做好的豪气。

5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动,当我们拥有目标之后,应当马上采取行动,只有这样才会在第一时间取 利。

6、要做一个具有创造力的员工。

7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉,是工作中创 钥匙,是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力,作为一名青年员工,我们要时刻充实自己的头脑,让自己具备超强的思想力,只有这样才能在工作中有所创新。

8、要做一个知道 的员工。我们要对工作有一个 之心,岗位为我们展示了广阔的成长 ,工作为我们提供了施展才华的平台, 对我们的栽培之情、知遇之恩,对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种 图报的心情工作时,我们才能认真履责,尽职尽责。才会工作的更出色,真正达到“工作快 ,快 工作”的状态。

第二部分:企业文化,简单地讲即企业精神,是一个企业不断 创新、成长进步的灵魂,是一个企业全体成员的一同信仰、价值观和做法准则。从外在表现上讲,它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱 等活动。在刘经理到五企业以来,更加强调企业文化建设,在这不到半年的时间里,我们分企业召开了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责答案,还有今日的青年职工座谈会等等,于是,我们就形成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和温暖。

然而这种管理环境还具有两大作用:对于个人价值观跟企业价值观相同的员工,有巨大的激励作用;对个人价值观与企业价值观不一样的员工,具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发和调动员工的积极性与创造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能;增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力和创造力。

关于青年干部座谈会发言稿范文参考2

尊敬的各位 、各位同事:

大家好!

很荣幸能够在那里和大家一齐来学习、交流,分享经验。同时,也十分感激 对我们青年员工的关心和重视,给我这个难得的机会。

我叫***,毕业于****,于2007年进*****工作,五年来,我一向从事变电运行这个岗位,这么多年来,在 无微不至地关怀下,在同事热心帮忙和自身努力下,我在各方面都得到了必须的提升。回顾五年来,我感触颇多,下头就向各位 及同事汇报一下自我五年来在学习和工作中的 和感受。

第一点,谈的是职责心的问题。

现实中,任何一个企事业单位,任何一个岗位,都离不开这个职责心。

而对于我们电力企业,作为一个关系民生大计的一个企业,我觉得职责心就显得尤为重要。

就那我们变电运行的日常巡视来说吧,巡视就是要检查变电所的一切,包括所有的一次设备、二次设备、自动化、直流系统,还有变电所的房屋渗漏,门窗损坏情景,防小动物设施,消防设施等等,每一个细节我们在巡视中都不能放过,所以,这就要求我们必须要有高度的职责心,驱使自我动用自 五官,看听闻,及时发现所内存在的不安全因素,不放过任何一个安全隐患,将隐患遏制在萌芽状态。

变电运行如此,其他岗位也一样。在工作中我们的本事有大小,术业有专攻,职位有高低,岗位各有不一样,但不管从事什么岗位,必须要敬业、承担起那份职责。一个具有高度职责心的人,会把工作看成追求和奉献,满怀热情地投入工作,做出卓越的贡献,一个丧失职责感或职责心不强的人,会把工作当作负担,这样不仅仅自我会丧失工作的 趣,还会对他人、对企业带来严重的后果。职责心是我们每一个青年员工成才的基础,为人处事的前提,我们要干一行爱一行,爱一行精一行,以进取主动、认真负责的态度,保质保量完成任务。

第二点,就是加强业务学习。

刚参加工作时,是一个将理论知识如何运用到实际工作中的一个阶段,在这个阶段, 员工的传帮带起到了很好的作用。在教师傅的悉心指导帮忙下,我们渐渐了解 自 工作职责和性质。然而,自我加强学习是必不可少的, 每个人的强弱项都不一样,当我们在工作中遇到不清楚的,把握不准的,应多查阅资料,多向 ,教师傅们请教,力求搞懂吃透。

变电运行需要了解的知识面很广,不仅仅要熟练 本岗位的道闸操作,事故处理等知识,还要了解设备结构,原理等等,这样更有利于工作的开展。社会发展很快,设备更新升级也很快,不断 知识需要我们学习,学无止境, 必有我师,我们要时刻坚持谦虚的心,虚心向他人请教,这样才能更好的工作。

第三点,谈的是职业梦想和目标。

我们青年员工刚从学校毕业,满怀梦想抱负参与工作中,然而工作中我们工种、职位分工的不一样造就了我们工作性质和待遇的差异,有些人会觉得现实与梦想差距很大,在目前的岗位无法实现自 梦想抱负,并对外界因素产生种种抱怨,慢慢的也就丧失了工作的活力和动力。但我是这么觉得的,每个岗位都有其存在的意义,同样,每个从事该岗位的人都能实现其价值。我们青年员工应当有梦想,有抱负,可是我们必须脚踏实地,一步一个脚印。路总是一步一步走的,跑的太快很容易跌倒。既然我们是青年员工,我们的资历,经验都不足,我们就要从基层做起,虽说基层很辛苦,但最能学到知识,累积经验。唯有基层经验的积累,才能为以后的发展铺垫更好的路。我们要脚踏实地,不能抱有空想,但不能丧失梦想。九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。只要我们满怀梦想和活力,一步一步地走,一点一滴地积累,朝着梦想努力奋斗,其实梦想并不遥远。

以上是 一些感受,我也正朝着自 目标在努力,我期望在座的青年员工能和我一齐,为自我树立目标,并为此坚持不懈,脚踏实地的去奋斗,多谢!

关于青年干部座谈会发言稿范文参考3

尊敬的各位 、各位同仁:

大家下午好!很荣幸能够在这个地方和大家一起分享作为一名公务员的光荣与自豪!同时,也非常感谢 对我们青年干部的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、交流。谢谢你们!首先作个自我介绍:我叫**,来自**乡政府,今年**岁。2004年考起公务员,同年11月下派到**乡政府工作,四年来,我分别在办公室、城建组,财政所等多个岗位进行煅炼,在乡 无微不至地关怀下,在同事的热心帮助下和自身的刻苦努力下,我在各方面得到了一定提升。回顾工作这四年来,使我感触颇多,在这我想用四句广告词向各位 及同仁汇报一下自己近年来在学习和工作中的 和感受。

第一句是中央10套“知而获智,智达高远。—–用智慧丈量世界”这句著名的公益广告词,我非常喜欢。 它为我们阐述的是一种学无止境、智慧无边的思想,鼓励人们学习学习再学习,用知识武装自己的头脑,用智慧改造我们的世界理念。如今,我们已进入知识经济 ,学习是一个人成长进步的前提,是生存之道,是人生的主题。在工作中,通过加强政治理论学习,使我们青年干部的共产主义信念得到进一步的坚定,同时也改造了自己的世界观,升华了自己的人生观,端正了自己的价值观。通过加强业务知识学习,增强了我们青年干部做好本职工作、更好地服务人民群众的本领,真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行,以避免犯错误,在此基层上有所作为。通过加强实践锻炼学习,让我们青年干部学以致用,自觉地把学与用、知与行结合起来,进一步丰富了我们自身的工作经验,使所学的知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度、一种境界。所以我们青年干部必须培养、保持自己持久、旺盛的学习力,不断从工作、生活中汲取营养,才能始终跟上 的脚步,符合工作的节拍。

第二句是“ ”酒业的广告词,“ 方寸之间,品味智慧人生。”“舍”与“得”是既对立又 的,但我认为有舍才有得、小舍小得、大舍大得。从某种程度上,虽然基层环境比较艰苦,工作千头万绪,再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相 ,各方面相对来说不如在县直机关,好像我“舍”了,没有“得”,但我深信我自己得到了自己想“得”的, 通过这几年来的工作,通过深入乡村、深入群众,我已经向人民群众学到了很多在机关中所学不到的知识。

第三句是宝马车的一句广告词:“有容,乃悦。”有什么样的心态,就会有什么样的工作和生活态度,我想这句比“海纳 ,有容乃大”更能进一步地,确切地表达出我内心的真实感觉。“海纳 ,有容乃大。”的寓意是做人要有像大海能容纳无数江河水一样的宽广胸襟,这是一个人有修养的表现。“有容,乃悦。”我自认为的理解是,“容”,宽容,“悦”,高兴,快 。也就是说,在生活工作中我始终保持一颗宽容的心与同事相处,以达到双方都高兴快 。当有别人批评时,多想想自己的过失;当有同事误解时,多想想别人的难处,宽容是一种真诚, 一种境界,而不仅仅是一种姿态、一种形式,宽容需要一种修养,一种勇气。人生有了这种宽容的气度,才能安然走过四季,才能闲庭信步笑看花落花开。

第四句是 电器的广告词:“让我们做得更好。”“海阔凭 ,天高任鸟飞。”生活中布满了问号,生活永远是个逗号,生活要永远追求感叹号。作为一名公务员,我对自己的未来充满信心!我将继续刻苦学习,勤奋实践,埋头苦干, 进取,大胆工作,干事创业,创造无愧于青春、无愧于 的人生价值!

关于青年干部座谈会发言稿范文参考4

第一,年轻干部要求真务实,力戒作风漂浮。年轻有年轻的优势,活力洋溢, 澎湃;但年轻也有年轻的劣势,经验不足,储备不够。此次会后,大家将走 的岗位。到 岗位后,大家面对的上级、同事基本上比自己年龄大,要更为内敛一些、低调一些、务实一些,慢慢地释放实力,慢慢地发挥能力。职务的升迁不等同于能力水平的提升。作为年轻干部,必须正确对待职务的升迁,把新岗位作为施展才华、实现抱负的舞台。一是多办实事。要说实话、办实事、求实效,和群众打交道实实在在,抓工作扎扎实实,为人踏踏实实,把全部的心思、精力和智慧用于干好工作上,以一流的业绩回报组织、回报社会、回报群众。二是干事立身。要习惯自己动手解决问题,不能满足于发号施令,开会交办。要说到做到,防止虎头蛇尾,搞半拉子工程,特别是不能搞政绩工程。年轻干部唯有干事成事,才能为大家所接纳,才能服众,才能确立信心、树立威信。三是虚心问学。组织上给了大家一个很好的平台,与这个平台相比,大家的能力水平还有差距,需要抓紧“补课”。到新岗位后,要在实践中学习,注意向同事学习,熟悉业务知识、单位文化等各方面情况。同时,要通过虚心学习和日常工作,加强与新同事的融合。这里我提醒一下,在座的同志有不少具有高学历,决不能自视墨水多、学问高,看不起基层群众,看不起学历低的同志。人各有长, 必有我师,有的人学历高,有的人实践经验丰富。大家要摆正自己的位置,多学多看多干,尽快进入角色 应新岗位的要求。

第二,年轻干部要宁心静气,力戒心浮气躁。当前,社会处于转型期,出现了一些浮躁之气。年轻干部不是生活在真空之中,免不了会受到一些影响。但我们必须时时告诫自己,要力戒浮躁之气,把自己的心静下来,把自己的身沉下去,真正把心思和精力用在工作上。一是潜心干事。大家通过自己的努力走 的岗位,从某种意义上证明了这个社会是需要想干事能干事的人,这个 是需要有能力有水平的人。现在大家有一个很好的舞台,应当在这个舞台上扮演好自己的角色,在这个舞台上施展自己的才华,在这个舞台上干好群众关心关切的事。但不可否认,现在有一些年轻干部热衷于自我设计,有的甚至庸俗不堪。所以我特别强调,年轻干部要潜心干事,做到专心致志、心无旁骛,多养静气、稳住心神,埋头苦干、踏实做事。二是低调做人。古人云:修身齐家治国平天下。先做人立身,才能为官从政。社会上一些人对通过竞争性选拔方式走上 岗位的年轻干部,会有一种质疑,会用一种审视的眼光看待你们。如果个人不注意,一张扬、一高调就可能给自己在 工作环境带来很大的障碍。当然,做人要低调谦和,做事要敢于担当,决不能遇事畏畏缩缩、缩手缩脚,该做不敢做,该说不敢说。三是心态平和。社会是一个包罗万象的综合体,温州有900多万人,他们有不同的教育背景,有不同的工作经历,有不同的利益诉求,有不同的情感表达,你们处在这个社会的聚焦点,当然得允许人家评头论足,允许人家质疑批评。平和对待质疑,这既是你们展现自信的一面,也是社会进步的标志。在年轻人的成长过程中,就是要经历这样的风雨,就是要跨越这样的沟坎,这才是人生。在这种风雨洗礼之中,能够让自己不断充

实、不断丰富、不断壮大。你们要求别人接纳自己,首先自己要有宽广的胸怀。面对人家的质疑,最好就是少说多做,以行动、业绩、口碑作出回答。

第三,年轻干部要勇于担当,力戒推诿避事。为官避事平生耻。年轻干部是我们干部队伍中最积极、最有活力的新生力量。希望大家保持应有的 气、朝气和 ,切不可患得患失、瞻前顾后。一是不当糊涂官。年轻干部经常听到掌声、颂歌,有时候会陶醉、满足,产生精神懈怠,消磨斗志。年轻是个优势,但年轻不能作为本钱;喝彩声越多,越要保持头脑清醒。要以群众期待鞭策自己,以 信念砥砺自己,以历史教训警醒自己,始终保持如临深渊的心态,努力做好各项工作,在实践的考场上也交出一份令组织和群众满意的答卷。二是不当 官。组织上选拔年轻干部,不是当官做 爷,不是选少爷小姐,而是要出大力、流大汗、干大事的。希望大家要勇挑重担,做一名肯负重、敢担当、有作为的优秀干部,不做四平八稳的“ 官”。在工作 家会碰到一些矛盾和问题,是绕着走、装糊涂,还是迎着上、勇克难,决定了一个干部的品质和能力。希望大家在工作上,肩膀要宽一些,敢于担当、勇于负责。在座的同志都处于同一个年龄段, 年以后肯定分出高低。分出高低的关键因素,就在于实践。敢于担当、勇于负责的同志会经历得更多、积累得更厚、提高得更快;患得患失、瞻前顾后的同志,实践的机会少一些,自己的定位会低一些,几年下来能力水平立马分高低。年轻干部要通过努力工作、认真实践,做到在相同年龄段干部当中,能力水平比别人高出一截,具有能力水平的优势;在相同能力水平的干部当中,又具有年龄较轻的优势。三是不当享 官。大家成长的过程正是改革开放的过程, 转型发展的过程。社会发展到今天,已不再要求 干部当苦行僧,也承认 干部有个人诉求。但 干部的自我要求要更高、自我约束要更严,必须十分注意自身形象,在物质追求上保持心平气和。为官从政如果追求享 、追求奢华,会消除斗志、消磨意志,会受到广大群众的谴责,甚至可以说是自掘坟墓、自取灭亡。

第四,年轻干部要深入基层,力戒 。党和政府的根基在基层,血脉在基层,力量也在基层。年轻干部要把群众当亲人,扎根人民群众,多交布衣朋友、草根朋友,自觉汲取营养、承接地气。把群众当亲人,这不是一句 口号 。我们为官从政,为谁干,为了 ~能为这个 、为这个民族、为百姓做一些事情,真是人生之大幸。大家今后的路还很长,在想问题、做决策、办事情时,心里始终要装着 、向着 。要坚持以平民的视角看问题,拜群众为 师,为群众谋福祉,真正了解群众的所思所想,回应群众的所盼所求。

关于青年干部座谈会发言稿参考范文5篇

关于青年干部座谈会发言稿参考范文1

各位 、各位青年同事:

非常感谢局 对我们青年干部的关心和重视,给我这次机会与全局青年干部一起学习、交流,分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。

我于20XX年来到国税工作,时光如白驹过隙,转眼间,我参加工作已经整五年,这五年中,我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼,在 的信任、同事的帮助和自身的努力下,我在各个方面都有了一定的提升,这里我结合自身的不足和工作经验,简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。

一、青年干部要有远大的志向

纵观 ,凡成就事业的人,都在青年时就有着远大的志向,志向是人 的方向,是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部,应树立起远大的人生志向,不应满足现状,不应只着眼于眼前的工作,只有目标明确了,我们才知道路该往哪里走,工作该往哪里努力。明确了人生目标后,我们青年干部应该围绕着人生目标对人生进行规划,制定中期和短期目标,规划好在一个较长的阶段要达到一个什么样的状态,在细化到较短的阶段,要达到什么样的状态,这样我们在追逐自己人生 时,才能有条不紊,循序渐进。所以说,远大的志向是青年干部成才的方向。

二、青年干部要有较高政治觉悟

随着社会主义市场经济的逐步发展,中国与世界的交流沟通逐步加大,互联网文化对青年思想的冲击逐步加深,一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响,青年人中往往存在淡薄 追求功利、对前途迷茫、缺乏自我 感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择,更有一些青年干部道德底线低下,甚至误入歧途,青年人正处于人生观、世界观和价值观形成的时期,形成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。

作为税收事业的新兵,青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向,在大是大非前保持头脑清醒,就必须要保持较高的政治觉悟和政治敏感性,青年税务干部应该学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识,加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维,不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持 ,才能与我国经济发展保持 ,才能与社会进步保持 ,才能做一个品 尚的人,才能不误入歧途。所以说,政治觉悟是青年干部成才的基石。

三、青年干部要勤于学习。

加强学习是青年干部素质锻造的必由之路,青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。

一是学理论。理论是对客观规律的总结,理论层次决定一个干部的层次。青年干部可以通过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论;

二是学业务知识。知识使人眼界开阔。税务部门是一个对业务能力要求非常高的部门,而且政策法规文件更新非常的快,青年干部要想在税务部门胜任本职工作,就要加强对自身业务能力的提升,而且不单单要学习本职工作所需要的业务知识,应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解,以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习;

三是学方法。一切知识的获得,归根到底是对方法的探索,抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘,认真反思,及时总结,形成 合自己的科学有效的方法。

四是学经验。学习借鉴别人的经验,特别是 同事, 的工作经验,在此基础上总结自己的经验,是最直接、最有效的学习。青年干部只有通过不断的学习,才能不断的提升自身素养,只有做到不断的积累沉淀,才能厚积薄发。所以说,学习是青年干部成才的工具。

四、青年干部要善于实践。

实践是检验真理的唯一 ,是检验学习成效的重要依据,学习的目的是为了指导实践,是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中形成自我素质的多层复合,包括知识与能力的复合,不同岗位工作经历的复合等,才能够 应 潮流,站在 前列,真正成为一名合格的干部。

对于青年干部来说,工作经验的缺乏往往导致在复杂情况和尖 矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干提供了实际操作的机遇。在这里,也希望 能为我们青年干部提供更多锻炼的机会,让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历,在实践中增长才干。只有经历从学习到实践,到再学习到在实践的反反复复锤炼,才能一步一个脚印的向 取。所以说,实践是青年干部成才的脚印。

五、青年干部要勇于创新。

创新是干事创业的 泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法,更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维,积极寻求全 工作理念,谋划超前的工作思路,让思想走在行动前面。走别人没有走过的,做别人没有做过的,大胆设想,小心求证,以青年的活力来带动整个税收事业的活力。所以说,创新是青年干部成才的翅膀。

六、青年干部要无畏失败和挫折。

青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行准确定位,既不能好高骛远、骄傲自满,也不能消极怠慢、缺乏信心。尤其是在面对困境时,要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉,当成磨练人们意志和毅力的条件。要明白,青年干部的成长成才的过程,就是一个不断总结挫折和失败的过程,用自己坚强的心智,健康的心态去迎接成长道路上的各种考验。所以说失败和挫折是青年干部成才的鞭策

以上是我对青年干部成才途径的一点愚见,与大家交流的同时,还希望 和同事对我见解不成熟的地方予以指正,我将不胜感激。

最后,我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉,那就是志存高远,厚积薄发

关于青年干部座谈会发言稿参考范文2

尊敬的 ,亲爱的青年朋友:

你们好!

不知不觉,来×工作已经一年多了。在×这个大家庭中,我看到了所有家庭成员为其发展而努力奋斗的精神面貌,尤其是许多 发挥优势,不断传递正能量,让作为青年的我觉得要学习要努力的还有很多很多。下面谈几点自己的感悟:

第一点感悟,年轻干部要坚持学习,唯有坚守才会进步。立身百行,以学为基。学习伴随着人的一生,提高能力、增长才干、积累经验最有效的途径就是虚心学习。我坚信,今天多学一点,明天就有进步;

今天踏实工作,明天就有提高。自从到×工作,不同的部门,学习的侧重也各有不同。在司法所工作,侧重学习的是社区矫正的专业知识;

在 科工作,侧重学习的接待技巧和解决矛盾的方法;

招投标工作,侧重学习的是招投标程序和注意事项。尤其是一年多的 科工作经历,如何保持清醒的头脑和敏 的洞察力,充分发挥“连心桥”的作用,就要求我要重视学习、善于学习、坚持学习,通过学习增加知识储备, 技能技巧。

第二点感悟,年轻干部要 奋斗,唯有 才能成长。 是工作的灵魂。学习和工作中没有 就好比身体失去了灵魂,什么事情也不可能真正做好。一年多的 工作使 感触颇多,最深的 是: 工作很苦,但苦中有 ;

工作很难,唯艰难处长才能;

工作很琐碎,唯琐碎才能做细。很庆幸的是,面对这样的 工作,我依然热爱它,对它充满 ,依然 求精地去办好每一件 事项,一步一个脚印地走出为民解难的青春足迹。

第三点感悟,年轻干部要真抓实干,唯有实干才能发展。平凡事,不厌其烦地做;

贴心话,掰开揉碎地说;

遇问题,反反复复地跑,这是 工作最真实的写照,正所谓“群众之事无小事,一枝一叶总关情”。来 科工作后,跟在方科后面,在一趟趟跑累腿、磨破嘴的进村入户中,在和来访群众一次次面对面、心贴心的民情恳谈中,我们化解了一批 积案。这一件件 积案的化解,让我更加领悟到只有真干实干,才能解决问题。今年政府开展的“聚焦民富”大走访活动,面对一些 户和 难户,只要我们 倾听他们的诉求,制定切实可行的方案,真干实干,定能推进积案的化解。

第四点感悟,年轻干部要严格律己,唯有自省才能走远。年轻是一种活力,但年轻也说明一个人的经历还不是那么多,经验也不是那么丰富,因此在工作和生活中难免会遇到这样那样的困难和挫折、苦闷和困惑,那该如对待这些呢?我觉得要时刻把自省牢记心间。自省是一次自我解剖的过程,在这个过程中,认识到自己的错误不难,但更要学会坦诚面对。记得曾经看过一篇文章,文章中提到“年轻最大的优势是可以失败,失败了可以从头再来;

可以摔倒,摔倒了可以站起来再走。”一年多的 工作,通过与 接待技巧、调解方式和处理方法的对比,我意识到了自己的不足,政策法规 的不全面、解决问题方法的单一都是今后工作中需要加强的地方,它们也是我逐步走向成熟所要付出的成本。

第五点感悟,年轻干部要目光远大,唯有 才知 趣。俗话说“要做事先做人”。作为一名青年干部,我们目光要远大,眼界要放宽。眼界决定境界,站得高才能看得远,看得远才能做得好。“宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天上云卷云舒”,生活就像一首流畅的 ,从起调到结束,都是那样的自然流畅。学会以平和的心态对待进退,以豁达的胸怀处理得失,始终保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心,才能享受工作和生活为我们带来的成功与快 。

谈完了感悟,下面我想向大家检讨一下自身存在的不足。首先,需要继续加强学习。不论是文化修养还是业务知识,我觉得自己都还有所欠缺,比如在文化理论上,我记得上次的女干部节座谈会上书记给我们讲到了诗经,说实话,当时我很惭愧, 我并没有完整的读过这本书,但是我也知道这些文学作 够在历史长河的大浪淘沙中留存下来,一定是精品,是需要我们用心去研读的,所以今年开始我给自己定了个读书计划,每月完整的读2-3本书,务实一些来说,这也有助于我们写好公文和材料,所谓“读书破万卷,下笔如有神”。二是政策解读水平还有待提高。工业服务的一项重点工作就是各类涉企政策的宣传与解读,基本上到了我们乡×这一级,各级政策都下发完了,是该落地的时候,所以我们需要了解从 、省、市到×所有的涉企政策,除了要 大面上的宏观政策,对一些专项引导政策更要多看、多记,了熟于心, 这些专项引导政策涉及到企业的切身利益,是他们最为关注的,但有时候企业来咨询的时候我还要去翻一下文件,看一下电脑,才敢给予确定的答复,所以自己在政策解读上还要多下功夫多用心,只有做到“生平多阅历”,企业来咨询时才能“心中有丘壑”。三是要进一步深入企业,改进走访调研方式。以前我总认为,去企业有可能妨碍他们正常生产,会不受欢迎,所以去的少,后来渐渐发现,事实并非如此,只有无目的或者程序化走访才是企业所厌恶的,如果能把企业的需求及时下情上达,帮助企业提供解决问题的方案,带给企业一些政策上的利好信息,企业还是很欢迎我们去走访,甚至希望我们多去,所以,在调研走访方式上我要进一步改进,以后每次走访前要做好功课,去不同的企业要带着和他们息息相关的信息去和他们沟通,做到有效走访。

20xx年已经走完三个季度了,今年,我将在× 和前辈们的带领下,与同事们的共同努力,对照市、×考核要求,把本职工作做好,争取各项考核指标按照序时推进,落实到位,另外,在做好本职工作的同时,也要为全×各项事业的进阶发展贡献自己微薄的力量。

关于青年干部座谈会发言稿参考范文3

尊敬的各位 、各位同仁:

大家好!

很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年干部的光荣与自豪!同时,也非常感谢 对我们青年干部的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、交流。

我于2002年进入邗上街道工作,八年来,我分别在社保所、党政办、人武部、安委办、城管科等多个岗位进行锻炼,在街道 无微不至地关怀下,在同事热心帮助下和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。回顾八年来,我感触颇多,现借用四句广告词向各位 及同仁汇报一下自己八近年来在学习和工作中的 和感受。

一、“知而获智,智达高远;;用智慧丈量世界!”

这句广告词为我们阐述的是一种学无止境、智慧无边的思想,鼓励我们学习学习再学习,用知识武装自己的头脑,用智慧改造我们的世界理念。如今,我们已进入知识经济 ,学习是一个人成长进步的前提。在工作中,通过加强政治理论学习,使我们青年干部的学习得到进一步坚定,同时也改造了自己的世界观,升华了自己的人生观,

端正了自己的价值观;通过加强业务学习,增强了我们青年干部做好本职工作、更好地为人民服务的本领,真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行,以避免犯错误,在此基层上有所作为;通过加强实践锻炼学习,让我们青年干部学以致用,自觉地把学与用、知与行结合起来,进一步丰富了我们自身的工作经验,使所学知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度 种境界。所以我们青年干部必须培养并保持自己持久、旺盛的学习力,不断从工作、生活中吸取营养,才能始终跟上 的步伐,符合工作的节拍。

二、“ 方寸之间,品味智慧人生”

“舍”与“得”是既对立又 的,但我认为有舍才有得,小舍小得、大舍大得。从某种程度上,虽然感觉基层环境比较艰苦,工作千头万绪,为创建全 明城市等诸多日常工作,大家忙忙碌碌,再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相 ,对于这些,我们千万不能感到:我“舍”了,而没有“得”,我深信自己已经从中有所“得”, 通过这几年的工作,通过深入社区、深入群众、我将平时所学的理论知识很好地运用到了实践中去,还向群众学到了很多在书本中学不到的知识,这些都锻炼并增强了自己的工作能力。

三、“有容、乃悦”

有什么样的心态,就会有什么样的工作和生活态度,我想,这句比我们常说的“海纳 ,有容乃大”更能进一步地,确切地表达出 内心感受。“海纳 ,有容乃大”是寓意做人要有像大海能容纳无数江河水一样的宽广胸襟,这是一个人的修养表现。“有容、乃

悦” 理解是:因宽容,而愉悦。这就提醒我在任何工作岗位中都要保持一颗宽容的心与同事相处,创造了宽松而愉悦的环境,大家自然会在工作中不亦 乎!当有别人批评时,要多想想自己的过失;当有同事误解时,要多想想别人的难处。宽容是一种真诚,一种境界,而不仅仅是一种姿态、一种形式。宽容需要一种修养、一种勇气。工作中有了这种宽容的气度,同事之间才能 共处,同事之间的 共处,对工作也就起到了推波助澜的作用。

四、“让我们做得更好”

工作中布满了问号,工作也永远是一个逗号,工作要永远追求感叹号。作为一名青年干部,我对自己的未来充满信心!我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、 进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于 的信任、无愧于自己的工作!

谢谢大家!

关于青年干部座谈会发言稿参考范文4

用心去耕耘每一天很高兴今天有这个机会,在这里代表年轻干部发言。对于部里召开这次会议,我表示由衷的高兴和感谢。我想,这次会议首先传递出的信息,就是 对于我们组织部这支青年团队的一种重视 种关爱。近年来,组织部来了一批年轻人,恰同志少年,风华正茂。我们这帮年轻人,给部机关增添了 与活力,部 对我们给予了厚望。人生的路很长,我想,我将和在座很多同志一样,把人生最美丽的青春留给组织部,若干年后,能一起回忆这段难忘的时光。年轻人的成长,是需要坐标和方向的。庆幸的是,王部长对于我们的工作提出了“五零”的目标,

结合“五零”的目标,进而提出了“五勤”的要求,即讲要求,又交方法,谆谆教导,用心良苦,循循善诱,宛若尊长。既然 已经提了要求,交了方法,关键就靠我们大家去落实了,靠什么落实?我想结合自身的 ,谈“五心”。

“唯贤者,能为报恩”。 不仅仅是一种情感,一种生活态度,更是一种人生境界。我们从小到大,有太多人需要我们去感谢;我们一路的成长,有太多人值得我们去感激。我感谢 、感谢父母、感谢 师、感谢亲人、感谢朋友、感谢同事,感谢一切给予我帮助的人。

我们常说,机遇是留给有准备的人的。但我认为,如果你是一个有准备的人,你更应该感谢给你机遇的人。目前,组织部有一半以上的干部在30岁以下。作为市委的重要工作部门,敢于启用这么多年轻干部,是需要气魄和眼界的。前不久,我和几位同志参加了部里一场精心策划的“秀”,将中层正职拿出来给几个年轻干部公开竞争,这种开先河之举,是需要胆识和胸襟的。对于我们这群年轻人,组织部给予了我们太多、太好的机遇。

这让我想到这样一则故事:佛陀与众 来到大江之滨,江水滔滔,汹涌澎湃。佛陀先将一块小石头掷于水中,马上就沉没了。他问 们:有一块三尺见方的石头,臵于江面之上,不但没有沉没,反而过江而去,这是怎么回事? 们冥思苦想,不得其解。佛陀说,这很简单, 这块大石头有善缘。什么是它的善缘呢?就是船。大石头臵放在船里渡江,自然不会沉没。我想,或许人生也是如此,只

有遇上善缘,才能更好地实现 和抱负。今天,我们这群年轻人有幸在组织部这个集体里,拥有这么好的成长环境,是我们人生中最大的“善缘”。组织部这艘船,承载着我们的希望,定会带我们驶向成功的彼岸。

“滴水之恩,涌泉相报”。想想组织在自己成长进步过程中寄予的厚望、给予的帮助,我们只有化知恩之情为报恩之行,以一颗 的心,成就自己的事业,不负组织的培养和重托。

进取心

达尔文的 不仅 合于生物,也 合于社会,正是社会的优胜劣汰,推动了社会的不断 。年轻人要是没有一颗进取心,不多一份主动、多一份努力,只能被组织所淘汰、被社会所淘汰、被 所淘汰。

人和竹子一样,往往也是一节一节地成长,每过一道坎时,都充满紧张。李大钊说:青年之字典,无“困难”之字,青年之口头,无“障碍”之语;惟知跃进,惟知雄飞。我想,大家只要抓住机遇,积极进取,就能不断攀 的台阶。就算是在遇到挫折,遭到失败,也不可怕, 我们还可以说,年轻没有失败!我们需要的是跌倒了爬起来,百折不饶,愈挫愈勇,勇往直前,不抛弃,不放弃的进取精神。

我想借用俞敏洪的一段话与大家共勉:每一条河流都有自己不同的生命曲线,但是每一条河流都有自己的梦想,那就是奔向大海。我们的生命,有的时候会是泥沙,你可能慢慢地就会像泥沙一样,沉淀下去了。一旦你沉淀下去了,也许你不用再为了 而努力了,但是

你却永远见不到阳光了。所以我建议大家,不管你现在的是生命怎么样的,一定要有水的精神,像水一样不断积蓄自己的力量,不断的冲破障碍,当你发现时机不到的时候,把自己的厚度给积累起来,当有一天时机来临的时候,你就能够 入海。

平常心

生活就像一首流畅的 ,从起调到结束,都是那样的自然流畅。但享受这种生活需要平常心,否则会磕磕绊绊,变得极不平常。“宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天上云卷云舒”。只有保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心,才能享受工作和生活为我们带来的成功与快 。

关于青年干部座谈会发言稿参考范文5

尊敬的各位 、各位同志:

大家下午好!首先非常感谢街道党工委、办事处给予我们这样一次宝贵的机会,让我们年轻人在一起学习和交流。去年的8月份,我荣幸地成为了邗上街道的一名公务员,转眼间,日历已经翻过了一年零两个月。一年多以来,在街道各级 的关怀教诲下,在各位同事的无私帮助下,我得到了全方位的锻炼成长,使我深切地感受到了我们街道机关是一个团结、和谐、温暖、积极向上的大家庭。我们怀揣着 与抱负,承载着责任与期望,延续着光荣与梦想;我们背负着昨天的托付,书写着今天的篇章,迎接着明天的朝阳。关于工作、生活和 ,各位同事已经谈了很多,让我深受启发,感同身受。下面我来谈谈自己的几点感受,恳请各位 同事批评指正。

首先是表达 之情。2006年我从学校毕业后参加工作,

众所周知,哲学专业就业并不是很容易。我先后在两个单位工作过,其间参加了多次公务员答案,其中08年报考中央统战部以笔试第2名的成绩进入了面试,但最终 各种原因与录取失之交臂。在经历了许多挫折以后,我 比较消沉,甚至对自己的能力有所怀疑。2009年初,我参加了江苏省公务员答案,被我们街道录取,加入到了邗上街道这个大家庭。一年多以来,我更深切的感觉到当时的决定是正确的,我为能成为邗上街道这个大家庭的一员深感荣幸和自豪。在我最困难,最消沉的时候,是我们街道给了我工作的机会,让我能实现自身的价值,重新树立起信心,对此我深深地 。来街道工作以后,对很多业务不是很熟悉,每当我遇到困难的时候,总会有 和同事对我悉心教导,无私帮助,在此我也对各位 和同事表示深深的 。在过去的一年多时间里,街道为我提供了广阔的舞台去充分施展自己的才能,为我锻炼能力、提升修养创造了良好的条件。“谁言寸草心,报得三春晖”,街道给了我慈母般的温暖和 ,我坚信,只有用自己取得的成绩和进步,才能表达对组织和 的 。在各位 的指导下,我攥写了多篇文明城市创建的相关文字材料,参与了街道一系列的活动,在多场文艺演出活动中担任主持人并表演节目。今年我参加了扬州市文化广电新闻出版局主办的“ 书屋、 家”农家书屋 讲演活动比赛,并荣获了三等奖。我积极编写创建工作动态信息和各类活动信息,及时发到街道网站上并向区级新闻媒体报送。目前我街道新闻信息报送量和采用量均排在乡镇、街道前列。能用自己的绵薄之力为街道的事业添砖加瓦,我倍感荣幸。

第二是爱岗敬业。我认为年轻人对待工作和生活需要有一种积极向上、力求进取的态度,但同时更必须从自身的实际出发,从 和社会的需求出发,从自己从事的岗位职责出发,做出正确的自我定位,争取实现社会价值和个人价值的双赢。爱岗敬业是任何一个平凡的岗位对工作人员最基本的要求,是每一位机关工作人员应有的工作态度,是一种境界,更是一种情怀。美国前 肯尼迪在他的就职演讲时说:“不要问 为我们做了什么,而要问我们为自己的 做了什么。”而我们现在很一些年轻人,有时候会出现眼高手低,做人飘飘然,做事茫茫然,上班昏昏然的情况。我认为,虽然我们现在从事的是最基层的工作,但是如果把整个街道比喻成人的一个器官的话,那么我们每个基层工作人员就是组成器官的细胞,只有每个细胞都运转正常,整个器官组织才会健康并富有活力。古人云:一屋不扫,何以扫天下?我们在胸怀天下、心系 时候,更应该专注于自己手头的工作,热爱自己的工作岗位,通过做好本职工作来实现自身的价值。

三是要勤学慎思。学习是生命不竭的动力,是个人发展进步的基石。大凡富有远见卓识之人,善于理性思考之人,具有敏 眼光之人,能够成就事业之人,首要的前提就是酷爱学习,把学习当成一种成长途径、一种终身追求。一是静下心来,发奋学习。要努力克服各种外在制约和内在惰性,在繁忙的工作之余,挤时间、抢时间,从书本中学、从他人中学、从实践中学,不断充实新知识、 真本领,努力使自己成为做好本职工作的 里手。二是善于思考,注重总结。我们要经常性地反思自己的工作和生活状态,分析其中的得失、成败、

经验与教训,作 时、 当的调整和改善,避免以后再走弯路、错路。比如在一个阶段的工作之后,要静下心来想一想期间取得什么成效,存在什么问题,需要采取什么手段以进一步提高办事效率;比如处理完一个问题之后,要想一想处理问题的态度是否端正,待人接物的作风是否妥当,思维方式和工作方法是否对头,事情办理的速度和质量是否让各方满意等等。三是学以致用,学用结合。古人云:纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行。只有实践,才能用学到的理论和方法指导具体工作,用学到的知识和技能提高内在素质。在日常的工作中,要保持谦虚谨慎的工作态度,在实践中获取真知,增长才干,将学到的知识转化为实际本领,从而不断提高业务水平和工作能力,真正做到“张口能讲,提笔能写,遇事能办”。

回忆往昔,成绩已然成为历史;立足今日,道路正在自己脚下;展望未来,我们更应精神昂扬。在邗上这个大舞台上,我们年轻人,应该用我们的 与梦想,舞动出自己的灵魂,谱写出青春的旋律。

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