【前言】一边领失业金一边上班是不可以的,失业金是为失业人员失业期间提供的经济保障,已经上班就不属于失业人员了,需要停止领取失业金,能否查到要看新的公司有没有帮你缴纳社保,要是有交社保记录那很容易就被查到,要是没有还真不好查。一边领失业金一边上班能查到吗 有人想一边领失业金，一边上班，这种还真不好查但是一经查到后果还挺严重的。因为，规定领失业金期间不能上班，根据《失业保险条例》规定，重新就业的、应
【前言】一边领失业金一边上班是不可以的,失业金是为失业人员失业期间提供的经济保障,已经上班就不属于失业人员了,需要停止领取失业金,能否查到要看新的公司有没有帮你缴纳社保,要是有交社保记录那很容易就被查到,要是没有还真不好查。
一边领失业金一边上班能查到吗
有人想一边领失业金，一边上班，这种还真不好查但是一经查到后果还挺严重的。因为，规定领失业金期间不能上班，根据《失业保险条例》规定，重新就业的、应征服兵役的、移居境外的、享受基本养老保险待遇的、无正当理由不接受培训或就业的，需停止领取失业金。领取失业金的同时还上班是违法行为。 不过，在实际生活中，领失业金期间，如果在不交社保的公司上班或者从事自由职业的，可以正常领失业金，因为社保局可能查询不到你的上班记录。小编认为，找到一份有社保的正职，比领失业金还靠谱一些。
一边领失业金一边上班被查到处罚
领失业保险金的小伙伴，如果找到了新工作却故意隐瞒已就业事实继续领取失业保险金的话，属于骗取社会保险待遇行为。 小编提醒，千万别贪一时的“小便宜”而“吃大亏”。不信？一起来看看下面这个案例。 小张毕业后在当地一家企业工作，2019年小张被该企业辞退后每月领取失业保险金。在领取失业保险金期间，小张找到了新工作，在B公司上班，但为了能继续领取失业保险金，小张和B公司老板商量先不交社保，假装继续失业。 经查实，小张共骗取失业保险金和其他失业保险待遇约1.5万元，法院认为小张以非法占有为目的，隐瞒已就业事实真相，骗取社会保险待遇，属于诈骗罪，判处有期徒刑六个月，并处罚金人民币2千元;B公司也受到行政处罚，并处罚款1万元。
【案件分析】 失业保险金，顾名思义，是国家为保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业而设立的，其领取的对象、条件、标准等都有明确的规定，要严格依照《失业保险条例》等法律法规执行。 本案中小张在领取失业金期间找到了工作，属于《失业保险条例》第十五条(一)规定的：重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。小张为了继续领取失业金，故意隐瞒已就业事实，属于骗取社会保险待遇行为，按照全国人大常委会关于《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的解释：以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保障待遇的，属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物的行为。
一次性领失业金期间能上班吗
只要是领取失业金之后，就可以上班了，但是上班期间不能领失业金。因为失业人员，才可以领取失业保险金，其条件有：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。
法律依据：根据《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
找到工作怎么取消失业金领取
携带有效身份证件、失业证明前往社保经办机构（部分地方是失业保险管理中心，地域不同会有所不同）办理取消失业金的领取手续，已经重新入职的、服兵役、移居境外、考入全日制中等以上学校学习及享受基本养老保险的，应当携带相关证明（如劳动合同、录取通知书等）前往，根据《社会保险法》第51条之规定，失业人员在领取失业保险期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：1、失业人员重新就业；2、失业人员应征服兵役；3、失业人员移居国外；4、失业人员享受基本养老保险待遇；5、失业人员拒不接受工作或培训；6、失业人员死亡。
相关问题回复
一、我这次没有领失业金，下次能一起领吗？答：失业保险缴费年限是累计的，可以将来符合领取条件时申请，不过最多连续领取是24个月。根据《社会保险法》第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
二、失业金多少钱一个月？如何计算？答：失业人员领取失业金的额度和失业保险的缴费年限、当地的最低工资标准有关。目前我国失业金每月发放标准没有全国统一，由各省市自行制定，一般根据最低工资标准变化而变化。具体算法如下：失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，按照所缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。失业保险金标准一般都低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。例如2017年上海失业金发放标准随着上海最低工资标准进行了变化：第1－12个月支付标准为1660元每月；第13－24个月支付标准为1328元每月；延长领取支付标准为每月1063元。
三、失业金没有领完又工作了，以后的失业金怎么算？答：单位招工办理社保参保，失业金就停止发放。剩余没领取的失业金期限可以累计到下次符合失业金领取条件时，按新标准一起计算领取期限，根据《社会保险法实施细则》 第十四条 失业人员领取失业保险金后重新就业的，再次失业时，缴费时间重新计算。失业人员因当期不符合失业保险金领取条件的，原有缴费时间予以保留，重新就业并参保的，缴费时间累计计算。
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