最近我收到一条评论，说前段时间阆中职业旅游学校教师招聘上午考试11点结束，下午5点成绩出来，就通知哪些人被录取了，这次招考笔试考试，为啥不是统一网上出题考试？还是本学校老师监考，为啥不是有关部门出题和监考呢？是不是代表就是黑幕呢?这个问题我们不能片面地去看待它，下面让我们来了解教师招聘考试。
教师招聘考试分为统招和单招，统招就是好几个市区，一块考试，考的题目一样，监考老师也不确定，这个是非常严格公正的。实际上，有争议的，就是市级、县级、甚至学校自主招生，有很多环节可以操作，尤其是学校单招。
但是萝卜坑并非都是代表黑幕。比如单位缺人的时候，临时聘用人员在岗位上勤勤恳恳，任劳任怨。单位自然想把这个人招录进来。单位只能通过因人设岗的方式，为临时工提供便利，这就是公开的萝卜坑了，也算是对临时工勤勤恳恳的一种认可，机会给你了，考不进来，那也没办法了。毕竟，任何单位在录用人的时候，都喜欢知根知底经过考验的人，谁愿意招一个底细都不清楚的人呢？
一位网友讲述她的亲身经历，参加一个学校的骨干教师招聘，招聘前看了下招聘名单，发现名单上有两个名字和那个学校网站上公布的校内教师名单一致，心里就不安。后来笔试面试的时候发现和网站上照片是一个人。最后结果也是他们入选了。后来网友查了一下，几乎每门学科招聘的都有他们内部的老师参与，而且名额还真是一比一对应好了。遇到这样的事也只有自己认了。
其实大家关注的都是教师编制考试吧，其它的私立学校别人怎么操作咱们也管不着是吧，那么教师编制考试到底有多大的黑幕呢？
另一网位友坐标某一线城市，表示有种教师是富人专属职业的错觉。亲戚朋友中有两个考上教师编的，家庭条件都不错，他考到资格证后也有考编的想法，家人亲戚之间交流，如果进了面试一定要找面试官（他们认识人）塞钱，大概20W-30W。
事实上教师编制考试是非常公平的，下面笔者从两个方面来说明它的公平性。
第一，监考老师的选择，所有的进行面试的考官都是临时通知的，并且在进行考试的时候不是一个老师，可能会有七八个老师，在这七八个老师当中互相都不认识，因为会把所有的考官进行打乱，而且在这些考官当中，最少会有三个是从外地来的老师，也就是从隔壁地区两个小时之内的车程带来的别的老师，这样打乱在一起，你觉得怎么走后门？而且考试的时候有很多的考场，很多的监考老师，你怎么知道你遇到的是哪位老师？你在哪个考场里你想打招呼，你想发红包你又发给谁？所以从我们老师这边来看，是基本上不会存在这种现象。
第二，考试非常的公平，笔试的试卷是从各个高校或各个专业人士，每年都会换出题老师，你不知道这个老师他的风格是什么，况且考教师编制教综和学科知识，那这么多的内容，出题老师他想出哪一个都可以，你没有办法去预测到，可能笔试会存在个别的泄题现象，但是考试编制泄题的现象也抓得很严了，所以从整个教师编制考试来看，还是是比较公平的。
综上所述，大多数教师考试都是透明公正的，想考教师的只要好好准备考试吧，用对方法努力就会有回报，不要总是考虑一些自己无法掌控的外因了，祝上岸！
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