退伍军人求职个人简历5篇

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退伍军人求职个人简历5篇

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退伍军人求职个人简历

退伍军人求职个人简历【篇1】

据美国大学理事会统计,2005年美国共投入近1000亿美元(包括奖助学金、贷款、勤工助学等形式)来帮助大学生支付学费。其中大部分是“基于需要的”经济补助项目,即根据学生的家庭收入状况核拨补助;小部分用于“基于特长的”经济补助项目,即根据学生的学习成绩、运动专长、音乐天分等方面鼓励学生更好地学习。如果加上联邦政府设立的教育减税额度项目,2005年美国的大学生经济补助总额达到1050亿美元(指本科生和两年制大专生,不包括研究生教育)。为了应对处于上升趋势的大学学费,美国社会也在不断改进经济补助的方式。如美国国会众议院2006年3月通过HR609法案,将低收入家庭可以获得的佩尔助学金上限从5800美元提高到6000美元;将低收入家庭学生的帕金斯贷款的利息定为5%等。美国教育部宣布2007年设立两项新的助学金,计划于2006-2007年度首次提供给2006年1月1日以后高中毕业的一年级大学生或者2005年1月1日以后高中毕业的二年级大学生。

二、大学生经济补助的前提是家庭出资能力

家庭出资能力是申请各种经济补助的依据,根据美国联邦政府和各个大学不同的计算方法,家庭预计的出资额也不一致,在与大学的预计费用比较后就得出学生需要申请的助学金或贷款数。

1.申请美国联邦政府经济补助需要根据联邦统计法计算并填写联邦政府学生补助申请表(网上可免费下载),该表由美国国会设计、美国教育部负责执行,该表格主要的统计数据包括家庭收入、资产、支出、家庭规模和其他能够帮助评估家庭经济能力的因素。

2.申请大学和私人机构的经济补助需要根据机构统计法计算并填写经济补助情况表,该表由美国大学理事会负责提供。与联邦政府表格的不同之处在于其包含一些其他因素,如股票债券、医疗和口腔消费、中小学学费等。

三、大学生经济补助措施

美国的大学生经济补助措施包括从联邦政府到各州政府、大学以及私营机构提供的经济补助项目,包括减免税收、奖助学金、政府和私营机构贷款、勤工助学、鼓励教育储蓄等形式,较好地解决了大学生无力支付大学学费的问题。

1.联邦政府的措施(1)联邦政府税收减免a.减免“希望”教育税收该项税收减免针对大学前两年的学杂费,每个学生的年度最高减税额度为1500美元。获得该助学金的资格包括:学生必须有高中毕业文凭或者同等学历,正在攻读学位,至少一半时间在校学习。b.减免“终生学习”税收该项税收减免针对家庭内所有的学生、配偶和老人,每个家庭的年度最高减税额度为2000美元。只能抵扣学杂费的支出,不能抵扣书本费、食宿费、教育信息世界2007.5交通费等。获得该助学金的资格包括各种受教育项目,如在校生、半工半读、在职学习项目,本科、研究生、培训项目等。(2)教育储蓄账户a.提前支取退休账户纳税人可以从退休账户中提前支取退休金而不用承担10%的罚款,但是仍然需交纳收入调节税。提前支取的退休金可以用来交纳学杂费、食宿费、书本费以及其他学习设备如笔记本电脑等费用,且攻读大学本科或研究生以上学位才有此资格。b.科弗代尔教育储蓄账户又称为“教育退休金账户”,18岁以下的学生可以作为受益人开立此种账户,18岁时不能继续存款,账户资金到30岁时必须全部取出或者用完或者转移到家庭内其他成员的教育储蓄账户。账户资金享受免税待遇,可以用来支付大学和中小学的费用,包括公立、私立学校和教会学校,费用包括学杂费、书本费、食宿费、教师辅导费用以及教育设备费用等。年度最高存款额2000美元。(3)联邦政府助学金a.佩尔助学金这是最大的“基于需要的”助学金项目。每年美国有500多万本科生获得该项助学金,研究生学位以上学生和己经获得过学士学位的学生不能申请。该助学金的金额每年从400美元到4050美元不等,平均金额约为2500美元。b.追加教育助学金这是联邦政府“校园资助”项目之一。虽然资金来自美国联邦政府,但是由各个得到授权的参与大学直接管理,根据学生的需要发放。该项助学金只发给至少半工半读的本科生,同时必须是美国公民。c.学业竞争力助学金这是2006年刚刚设立的助学金之一,向大学一年级学生提供最多750美元的助学金,向大学二年级学生提供最多1300美元的助学金。获得该助学金的资格包括:学生必须是美国公民,全日制上课,具有获得佩尔助学金资格,成功地读完了高中课程。高中课程必须是州和地方教育机构所规定的,而且是联邦教育部所承认的。二年级大学生的总成绩要维持在至少3.0的平均分数。d.国家科学与数学才能助学金这是2006年新设立的另外一项助学金,向大学三、四年级的学生每年提供最多4000美元的资助。获得该助学金的资格包括:学生必须是美国公民,全日制上课,具有获得佩尔助学金资格,主修物理、生命科学、计算机、数学、技术、工程或对国家安全紧要的外语。学生在主修科系的必修课总成绩必须维持在至少3.0的平均分数。e.勤工助学项目这是联邦政府“校园资助”项目之二。该项目为学生提供边上学边工作的机会以帮助学生解决经济困难,但同时不影响学业。学生在校内或者校外工作的时间一般每周10~15小时,最长40小时。联邦政府委托授权大学的经济补助负责人员根据学生的技能、选课时间、学业进度统一安排工作时间,学生享有联邦政府最低工资待遇。f.军官项目联邦政府专门设立了军医项目、现役军官高等教育学费补助项目、预备役军官项目为军队储备高级人才。其中影响最大的是预备役军官项目,该项目包括学杂费、书本费和额外一个月的伤残津贴,获得该助学金必须通过严格的体能和学术测试。海陆空三个军种的条件略有不同,但学生大学毕业后至少需要服务四年现役和两年预备役。大学二年级和三年级学生也可以申请加入,条件和义务都有所不同。这些项目都在暑假或者大学毕业后开始执行。g.退伍军人项目该项目是美国联邦政府为退伍军人及其家属设立的助学金项目,目的在于安置和鼓励退伍军人进入大学接受高等教育。h.其他助学金项目罗伯特•伯德荣誉奖学金项目,由联邦教育部提供资金给各州政府教育部门,奖励学业突出且有发展前途的优秀学生,每年1500美元,由各州自行制定标准,因此各州条款不一,但一般要求是本州居民,成绩排名前5位,平均成绩3.5分以上。为印第安学生设立了高等教育助学金、美国印第安人奖学金等,支持少数族裔学生学习。保尔•道格拉斯教师奖学金项目是联邦政府在1995-1996年度以前设立的一项奖学金,获奖者必须是所在班级中的前10名且毕业后从事教师职业者,以弥补师资队伍短缺问题,但至今仍然未恢复。(4)联邦政府贷款a.帕金斯贷款项目这是联邦政府“校园资助”项目之三。本科生以上都可以申请该项贷款,利率很低但会随时变动,毕业离校9个月后开始偿还,在10年内还清本息。本科生每年最多贷款4000美元,学习期间总计不能超过2万美元,如果继续攻读研究生,贷款的最高限额是4万美元。但如果学生毕业后服务于军队或其他联邦政府认可的组织,可以推迟还款时间,但最多3年。b.斯代佛贷款项目该项目分为附属于联邦政府和非附属于联邦政府两种,资金全部由私人机构如银行、信托机构、储蓄贷款机构、其他教育机构等提供,同时利率低于普通商业贷款。附属于联邦政府的贷款项目由联邦政府负责支付学生上学期间的利息,学生毕业离校6个月后开始偿还本息,10年内还清。非附属于联邦政府的贷款项目提供给那些不符合前一种贷款项目资格或需要额外补助的学生,条款基本相同,但偿还时间和利息从终止借款后即开始计算。c.珀拉斯贷款项目父母可以为每个学生贷取学生获得的经济补助以外的所有费用,该项目的利息随时变动,在结束贷款后的60天内开始分月偿还,也可以在学生上学期间开始偿还利息。该贷款主要是为了帮助家庭解决缴纳大笔大学学费带来的现金流失问题。d.巩固贷款项目该贷款项目允许学生或家长将多种联邦贷款转化为一种贷款,以方便每月还款。以上b、c和d项目合称美国家庭教育贷款计划,美国教育部另外设立联邦政府贷款绿色通道项目,直接受理斯代佛贷款项目、珀拉斯贷款项目和巩固贷款项目的申请,并提供信贷资金。

2.州政府经济补助项目(1)529教育储蓄账户,各州根据国税局法案第529项计划设立各自的政策,鼓励家庭为教育储蓄。各州529账户的收益情况相差很多。但共同特征是:此种账户可以随时设立,至少36个月以后才能支取,账户内资金免缴收入调节税。账户资产可以用来支付本州内外大学的本科以上学习的费用,包括学杂费、书本费、食宿费、教师辅导费以及教育设备费用等。最低25美元即可开户,最高存款额不设上限。如果账户所有人决定不上大学,该账户可以转给家庭内其他成员。(2)美国联邦政府还设立了杠杆教育补助金项目,以前叫学生激励助学金项目,联邦政府与各州政府共同筹措配套资金,由各州单独管理,以扩大经济补助面。(3)美国各州都有自己特别设立的助学金或奖学金项目来帮助本州内的学生,并设有专门的州高等教育办公室负责具体实施。如纽约州教育局有20多项奖助学金项目,设立的奖学金项目有退伍军人奖学金,提供给从、阿富汗、伊拉克战场退伍并在纽约州读书的退伍军人;迈克杰参议员护士奖学金项目,为希望成为医师的护士进修提供补助;世贸大厦纪念奖学金项目,为“9•11”事件中遇难的家庭提供资助;纽约州学术优秀奖学金项目,即罗伯特•伯德荣誉奖学金项目在纽约州的名字。

3.大学经济补助项目美国的大学是各种奖助学金项目的最终执行机构,各个大学专门设立经济资助办公室或者下设在招生办,通过和联邦教育部、州教育厅、各种私营机构签约或者授权等形式,审查学生的申请资格,安排工作实践,管理学生奖助学资金和贷款。另外,大学的经济补助项目还有以下特色:(1)很多大学提供“学费预算计划”,按月偿还,以帮助学生家庭在较长时间内完成付款。但是由于利息、保险和服务费用等都己经包含在“学费预算计划”中,因而学生实际上多支付了费用。(2)一些大学允许家庭一次性付清四年的大学学费以达到减免部分学费或者避免学费不断增长。如果家庭无能力一次性付清,学校还可以提供贷款。甚至有的大学允许学生在中小学阶段就按照当时的大学学费标准支付学费,如果不能考取该校,大学再退还全部学费。(3)美国高中阶段实行的大学先修项目实际上是帮助美国家庭降低大学费用的一项有力措施,在按照学分收费的大学内,这些课程在大学阶段就可以免修,从而降低学费。(4)美国大学灵活的学分制培养方案使部分学生在2~3年内完成学业成为可能,从而少支付1~2年的学费。(5)部分美国大学提供学校的勤工助学项目,这些项目同时也有利于学生将来就业。近1000所美国大学也提供休学工作项目,允许学生在校期间休学半年到一年时间,甚至未进入大学校门之前就可申请保留1~2年的入学资格,以便从事各种工作来筹集所需学费。(6)美国很多大学尤其是私立大学,为了争夺优秀生源或者“保证公平受教育的机会”,设有全免学费或者部分免学费项目,有的大学把它作为奖学金的一种,有的学院把它单独列出。但由于学费只是总花费的一部分,所以如果要获得足够的资金,还需同时申请其他形式的奖学金。如哈佛大学宣布,从2007年起,家庭年收入6万美元以下的学生学费全免,6万~8万美元减免部分学费;耶鲁大学和斯坦福大学也宣布免除家庭收入在4.5万美元以下学生的学费;宾西法尼亚大学的减免标准是5万美元。(7)美国的大学也各自设立了各种奖学金,一个学生可以有资格同时申请两种以上的奖学金。如哈佛大学,如果某个学生申请的助学金、贷款、勤工助学收入和其他奖学金等不能满足上学需要的话,哈佛大学会发放文理奖学金或者哈佛国家奖学金,以补足不足部分。根据学生需要,这些奖学金从500美元到4.9万美元不等。(8)美国部分社区学院和名校之间签署有“学业衔接”协议,社区学院的优秀学生在完成两年的学习后能够转入名校继续后两年的学习,相对而言,由于社区学院的学费非常低,平均不到公立大学的一半,这种学习计划也就为学生在前两年节省了学习费用。

4.私营机构经济补助项目(1)教育贷款项目很多私人组织、银行和信贷公司都有教育贷款项目,贷款给学生父母和拥有足够信用额度的学生。受到美国大学理事会推荐的萨利美(SallieMae)公司有两种贷款:一是学生签名教育贷款,除低利率外,贷款人还享有减免25%利息的一次性还款优惠,或者大学毕业后25年还清。最高贷款额为2.5万美元。另外一个是大学信用父母贷款,允许父母贷取全部大学费用,15年偿还期,甚至允许为非学位教育贷款。一些私营机构还允许学生和父母同时贷款。麻萨诸塞州教育经济补助贷款项目允许来自任何州的学生和家长共同贷款,贷款额是100%的大学费用减去经济补助的差额部分,15年还款期,同时可以选择固定利息率或变动利息率两种还款方式。前提条件是在麻州的大学上学。(2)奖学金项目在众多私营机构的奖助学金项目中,最引人注目的是国家特长生奖学金项目,每年10月份全国2万多所高中二年级有特长的学生都会参加全国特长奖学金资格考试,争夺5.5万个学术、体育、音乐、艺术等奖学金名额,即使最后没有胜出的学生,只要达到赞助公司的标准也有希望得到额外奖学金。该资格考试由国家特长奖学金公司组织,主要分为两大类项目:第一类是国家特长奖学金项目,1955年建立。其又分为3种。a.国家优秀奖学金,按照各州的分配名额,无家庭收入、大学类别、专业等限制。奖学金一次性支付。b.公司赞助优秀奖学金,根据设立奖学金公司的意愿为公司员工的子女、所在社区的居民或者毕业后到该企业工作的学生提供资助。c.大学赞助优秀奖学金,大学的选拔官员从入选者名单中录取学生并且通知该公司最终结果。第二类是国家成果奖学金项目,1964年建立。该项目分为2种。a.国家成果奖学金,按照各个州分配名额,共有700个名额。b.公司赞助成果奖学金,根据设立奖学金公司的意愿为公司员工的子女、所在社区的居民、从事特殊专业、毕业后到该企业工作的学生提供资助,目前每年有100个名额。

四、大学生经济补助信息的传递渠道

美国教育部、大学理事会、各州政府高等教育办公室、大学以及各种咨询公司、金融机构等公私教育相关机构都有各种网站、出版物普及大学生经济补助信息,帮助美国家庭和学生降低学费预算,尽可能多地申请到各方面的资金。其中最主要的途径有两个:

1.高中辅导员。以上所有经济补助的信息都可以从高中辅导员那里得到,美国高中的辅导员除了教导学生撰写求学申请、美化个人简历外,最重要的一项任务就是帮助学生申请经济补助,包括如何填写各种表格,去哪些网站得到最权威的信息,哪些信息收费或免费,如何避免上当受骗,如何比较各个学校的补助信息,挑选哪所学校更合适等。

退伍军人求职个人简历【篇2】

从沿海走到内陆,从福建来到云南,云南新威电子工业有限公司成为云南整机生产电子产品出口企业中“第一个吃螃蟹的人”,全新的过程势必会伴随着诸多的困难与挑战,但在云南新威电子工业有限公司董事长许海峰的眼中,任何困难都只是暂时性的,都可以通过科学的规划管理、合理的行动措施来解决,只要企业在发展的过程中找准方向、坚定信心、始终坚持,就一定会看到希望的曙光。

云南新威电子工业有限公司(以下简称新威电子)的前身系新加坡、香港上市企业香港新威国际控股有限公司,始建于1984年,主要生产STN、FSTN液晶显示器、笔记本电脑、电话机、手机、电子零部件、电子计算器、高低频石英振荡器、电子钟表、传真机、COG、收音机、数码相册、MP3、MP4、可视倒车雷达等产品。国家为进一步加快东部地区的产业升级,推进西部地区的快速发展,提出了以劳动密集性为主的轻工产业加工项目逐步向西部地区转移的政策。同时,国内西部经济发展战略实施和国家对外开放新战略启动的背景下,随着建立“中国——东盟自由贸易区”进程的推进,以及“9+2泛珠三角区”经济合作项目的实施,云南省在国际经济合作中发挥着越来越重要的作用。可以预计,在未来云南定能成为国内区域乃至国际区域物流集中和分拨的物流经营管理、运作组织的承接地。新威集团规划建设云南新威电子产品加工项目就是为了更好地依托当前云南建设面向东南亚、南亚桥头堡战略,更好地挖掘陆良的人力资源、区位交通优势、优化资源配置、改变陆良县域经济发展的瓶颈,着力打造陆良作为曲靖市重要的轻工产业基地县,从而进一步辐射西南,连接东南亚、南亚近10亿人群的电子产品消费格局。

2011年2月20日,新威电子在曲靖市陆良县工业园区青山片区正式成立。2011年5月18日动工建设,短短8个月时间就全部建成,2012年1月正式投入生产,截止到2013年1月,新威电子总共拥有60条生产线,是云南省首个集电子信息产品的设计、研发、生产、销售为一体的大型电子生产企业。

规避风险 攻坚克难

新威电子自成立以来,依托新威集团总部独特的区位优势、成熟的研发能力、一流的管理团队,秉承“诚信为本、开拓创新、追求卓越、精益求精”“依靠社会,回馈社会”的企业文化理念,坚持“以质量求生存、以效益求发展”的经营理念,取得了良好的经济效益和社会效益。新威电子在董事长许海峰的领导下,高度重视现代企业的管理、科技、市场、质量等重要因素的培养和提升,部门设立科学,人员分工合理,机制灵活,创新意识强,管理水平高,能适应市场运作环境,本着环保、创新、求实、发展的理念,促进企业不断发展壮大。新威电子信誉良好,深受客户青睐,产品更是远销包括东南亚、欧美、印尼等地区在内的54个国家和地区。

当记者问许海峰为什么会来到曲靖投资兴建企业时,他从两个方面进行了解释,“一是响应国家政策,自改革开放以来,我国实施的是以东部沿海地区为发展重点的区域非均衡发展战略。这在很大程度上激发了经济发展的活力和动力,促进了国民经济的持续快速增长,但随之也带来了结构性产业失衡和区域失衡的弊端;‘十一五’以来,国家制定和颁布了许多关于区域协调发展的重要政策及指导意见,产业从沿海向内地转移趋势明显,中西部增长极不断涌现,新威电子也顺势而为,从福建迁移到云南。二是人力资源制约,随着中西部经济呈现不断上升的趋势,越来越多的人不愿意再背井离乡外出打工,而已经外出的务工人员也逐渐返回家乡,沿海城市失去了大批的劳务人员,形成了‘招工难’的局势,直接或间接影响了沿海企业的发展,新威是一家劳动密集型的企业,再加上从2006年开始就与陆良县建立了劳务合作关系,但是越来越多的陆良人不愿意再去沿海,新威也在逐步受到劳务员工缺乏的影响,经过一系列的深思熟虑之后,最终决定将企业‘搬’到曲靖。”

在谈到新威电子迁移到曲靖的事情上,许海峰还说,“新威电子是整机生产电子产品出口的企业中第一家搬到曲靖的企业,是‘第一个吃螃蟹的人’,当时我也不知道新威电子是第一家,是在云南省海关办理进出口手续时才知道的,省海关工作人员从来没有办理过这一类企业的进出口手续,当时也不知道该如何办理,经过一个星期才最终办理下来。”

一棵树移栽过后,首先要努力存活下来,然后才会逐渐成长,新威电子从福建整体迁移到云南曲靖,也是进行了一次“移栽”,首先面临的同样是如何存活的问题,在如何存活的问题上,许海峰深入浅出地进行了分析并且讲述了新威电子在面对困难时采取的具体措施。许海峰说,“在来到曲靖之后,面临的问题就是经营上的困难,主要是配套不齐,甚至可以用‘缺乏’来形容,就用简单的一颗螺丝钉来说,以前在福建时,3分钟就可以送到,而来到曲靖之后可能要花上3天,先是要在当地花大力气寻找,在寻找未果的情况下还必须借助原来的渠道从福建运送过来,不仅浪费了时间,还增加了成本;而且可能就因为这颗螺丝钉耽误了生产,耽误了出货,新威电子主要是以出口为主,原本预期是通过海运出口的货物,因出货时间被耽误无法在轮船起航前到达,为了保证企业信誉,就只能使用空运,空运的成本远远超过海运,这又直接增加了投入的成本。企业的生命可以说是靠信誉在维持,新威电子是按订单出货的企业,订单时间延误就是失信,所以哪怕亏损也必须要保证信誉,保证订单,为后期合作打下良好基础。现在,新威电子依旧面临这一问题,但已经建立起了‘安全库存’,库存了众多生产产品的配套,虽然货物积压限制了资金流动,建仓库也增加了成本,但为了订单,为了按时交货,为了给客户有一个交代,也只能暂时如此。另外,随着曲靖经济的不断发展,迁移过来的企业越来越多,部分配套厂商也有意向曲靖转移,届时新威电子或将不会再面临配套的困难。”

许海峰在谈面临的困难时还说到,“人人都说‘艰苦创业’,在新威电子来到曲靖陆良的初期,的确只能用‘艰苦’二字来概括,新威电子是民营性质的企业,只能走一步看一步,发现问题及时解决问题,在实际中无论走哪一步,都会发现存在着众多的风险,针对这些风险我们首先做的就是评估风险,看这个风险是可控还是不可控的,把自己的命运交到别人手中那是不可控的风险,把自己的命运掌握在自己手中那就是可控的、在承受范围内的风险。在评估过风险之后我们才能认准方向,耐住寂寞,奋力拼搏。对于新威电子来说,初期虽然拥有自己的优势,产品性价比高、企业信誉度高,但现在的我们依旧十分艰苦。”

许海峰还就新威电子面对困难如何走出去谈了自己的观点,“在面对经济大环境的影响,如‘经济干旱’(经济不景气,GDP降低,压缩经济泡沫等),我认为第一应该加强管理,通过科学的规划管理降低企业成本及增加效率。第二是组织团队跑业务,市场就如一块蛋糕,经济萎缩对行业有影响,但对市场没有影响,市场始终是那么大,这块蛋糕始终还是那么大,只要分到其中三分之一或四分之一,企业就能够存活下来,但如何去分得更多的份额需要的就是企业自身的努力,这时候就是适者生存,不适者淘汰。第三是转型升级、更新换代,将一部分原有的人工操作方式往机械化、自动化方向转,新威电子的蜂胶生产方式正是新威电子在转型上一个成功的例子,这一生产方式已经实现了机械化,一台机械就能取代原来几个劳务人员,维护成本低于雇佣人工的成本,效率也得到了明显的提升,但新威电子在转型升级方面首先考虑的是质量,接下来才是成本,只片面追求降低成本而忽视产品的品质,新威电子也不会考虑转型升级,新威电子在转型中曾出现过这样的问题,当时一款贴玻璃的机械能快速提高效率,但试用过程中发现失败率达到30%左右,为客户着想,最终还是采用了人工操作。在转型升级、更新换代方面,新威电子预计在2-3年内会有大动作。”许海峰总结说,“企业在发展的过程中肯定会面临各式各样的困难,但企业为了生存也会想方设法去解决这些困难,而在解决的过程中有可能又会出现新的困难,企业就是在不断寻找更优化的方案进行实施。”

实业兴企 感恩回馈

截至2013年1月,新威电子拥有固定资产15000万元,在岗员工1250人,其中生产技术人员占员工总数的96%,管理、技术、研发人员占员工总数的4%。新威电子生产的产品品类十分多,光是配套厂商就有50多家,产品中仅仅只是计算器这个种类就拥有几千种样式,还有电子手表、电子钟、翻译机等,许海峰透露说,在2014年将会生产指纹机,新威电子生产的指纹机是专利产品,识别灵敏度十分高;而且现在正在对空气滤新机进行试验,在拥有一定成果之后或将会投入生产。他还谈到,“新威电子是一家集生产与组装于一体的企业,每一种成品出来之前都需要经过多道工序进行生产,各零部件分工生产,最后将零部件统一起来进行组装,组装也是在企业内部厂房中进行。企业生产的产品绝大多数都能‘自给自足’,只有少数个别零部件需要从国外进口,如计算机的IC芯片。”

新威电子是一家民营企业,在取之于民的同时也不忘用之于民、回馈社会,在新威电子,残疾人、退伍军人、下岗职工、低保户四类人就有不少,虽然在进新威电子之后没有政策倾斜,但发放的工资能够保障他们的日常生活。另外,新威电子还与当地公安局合办“希望社区”,这里都是一些吸毒人员,据许海峰说,现在这里大致有吸毒人员70人,接下来将会超过100人,这些人在公安人员的管制下进行生产,轻松戒毒的同时还能得到一定的报酬,既能解决这些人的日常生活也能间接起到维护当地治安的作用。如果让这么多的吸毒人员在陆良肆意走动,不确定因素太多,这也是新威电子为陆良做的好事,“希望社区”成立之后,一时成为当地各媒体争相报道的对象。

在采访的最后,当记者问到在带领新威电子一路发展的同时,许海峰个人得到了怎样的收获时,他很朴实地告诉记者,“其实对我自己来说,算不上有什么特别的收获。就我个人而言,在我的创业过程中,我始终感觉到背后有一只无形的手在推动着我,这只手就是在我踏上创业这条路后需要承担、承受的社会综合力量,或称之为社会综合压力。在这只无形的手的推动下,我为了生存、为了生活、为了更好的生活,为了自己身上的责任和一些其他的原因一路走到了现在。我听一些曾到福建打工的陆良人说无法适应当地的气候环境,我从福建来到陆良同样不适应,但是为了员工,我要给他们发工资,要让他们有饭吃,我就必须让企业存活,为了让员工过得更好,我必须将企业做强做大,其实这也算是我作为企业家的社会责任;还有就是想给父母妻儿更好的生活条件,就不得不努力,不得不在压力下挺直脊梁,不得不在激烈的竞争中奋发图强;再有就是企业家的敬业精神鼓励着我不断前进,很多企业家在拥有大量的个人资产时依旧起早贪黑,奋斗在企业发展的最前线,我如今虽然拥有了比不少人要好的条件,还有更多人比我更强,但我不去羡慕、嫉妒别人,我会用敬业的精神去奋斗,通过自己的努力去获取、去改变。”

新威电子跨越万水千山,从福建来到云南,整体迁移落户至曲靖市陆良县工业园区,不仅填补了云南省电子生产市场的空白,对于保障陆良经济运行质量、优化经济流程、调整经济结构、扩大内需、增进消费、增加就业、节能降耗等具有重大的现实意义;还为尽快实现国家“转方式、调结构”的战略方针打下了良好基础;也为促进国民经济快速、稳定、健康地发展做出了巨大的贡献。

许海峰简历

个人简历:

许海峰,男,汉族,生于1969年10月,福建莆田县人。

1985年至1989年,就读于福建漳州大学机械系;

1989年,加入中国共产党;

1989年至2006年工作于福建莆田市政府机关;

2006年至2010年工作于香港新威集团,任董事局主席助理;

退伍军人求职个人简历【篇3】

姓 名:__

出生日期:1989-07-18

性 别:男

婚姻状况:未婚

工作经验:4年

身 高:181cm

目前月薪:2000-3000

专业职称:助理级

政治面貌:党员

家庭住址:四川遂宁市

工作时间:2006年

通讯地址:

电子邮箱:jianli.jy135.com

电话号码:

备 注:

有敬业精神,爱学习,敬业,真诚。心态冷静。本人退伍军人,身体健康,有上进心,对人诚恳,无不良嗜好,A2驾照。有库管相关的工作经验。

电脑水平:Word文档Excel工作表等基本办公软件。

外语水平

外语语种:汉语

掌握程度:良好

口语能力:良好

考 级:一级

求职意向

工作地点:厦门市

意向行业:公关/市场推广/会展、酒店/旅游

意向岗位:客服及技术支持、市场/营销/电子商务、行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游

待遇要求:2000-3000RMB/月试用期可面议

其他要求:求职志向:具一定挑战性、风险性职业、能往业务方向发展

教育背景

1996-09——2007-12高中经济学高中(全日制普通高校)

教育背景是由1996年至2007年实质是高中,在2007年底在学校应征入伍!简历属在校生应征入伍保留学籍可续读!

工作经历

2007-12——2009-12部队服役(中国人名解放军航空兵)驾驶员文书

历任:战士、副班长、汽车连文书、驾驶员

培训经历

2008-03——2008-09八一部队主题:驾驶专业(机动车驾驶证)

车辆装备

附加信息

自我评价与能力素质:高度重视团队荣誉与发展忠与团队统一战线、续创新高、同甘共苦、不抛弃、不放弃、永不言败!

较强的沟通理解、抗压能力,勤奋好学,注重个人道德品行与为人处事;

历任:战士、驾驶员、副班长、汽车连文书、有一定带班经验,组织指挥和说服力!能吃苦!

具一定文书写作,和日常办公事物的处理!只希望能有一次面试的机会!非常感谢!

证书信息

获取时间:2008-03 证书名称:优秀新兵 成绩:100

获取时间:2008-04 证书名称:驾驶执照 成绩:1000

获取时间:2008-09 证书名称:优秀学兵 成绩:100

获取时间:2009-06 证书名称:预备党员 成绩:考察其间

获取时间:2009-11 证书名称:优秀士兵证 成绩:100

获取时间:2009-12 证书名称:义务兵退出现役证 成绩:100

退伍军人求职个人简历【篇4】

姓名:苏大伟 性别:男 出生年月1988.10.2

身高:176 体重:75

籍贯:山东省

身份证:

学历:高中

婚姻状况:未 政治面貌: 共产党员

驾证类型:B

求职信及自我评价

5年的军旅生涯磨砺铸造了我正直、刚强、坚毅、果敢的个性,严明的组织纪律性,严谨、务实的工作作风,严肃的工作态度和不怕吃苦、勇于拼搏和创新的精神。本人具备很强的组织、指挥、执行、协调、沟通等能力,擅长行政管理事务。平时,善于用自身的实际行动和优异的工作成绩证明军人自身的价值,体现出军人特有的人格魅力。

本人上学期间,曾多次被校方评为“三好学生”、“学习先进个人”、“优秀班干部”、“优秀学生会干部”;

在部队服役期间军衔一级士官,曾连续五年评为“优秀士兵”,三次获得团、连“嘉奖”,多次被评为“优秀带兵骨干”、“优秀班长”等;因各方面表现都很优异,得到首长的一致肯定,而加入中国共产党成为一名共产党员。本人工作认真、细心且具有很强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,能够确实完成领导交付的各项工作,和战友关系处融洽而和睦,配合各部门负责人成功、出色地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用业余时间通过培训学习,来提高自身的综合素质以期将来能学以致用。

教育/培训

2003-09 ~2006-07 西南科技大学 电子技术 大专

1997-09 ~2000-07 绵阳工业学校 计算机软件 中专

技能/专长

语 言 能 力:

第一外语: 英语 良好

计 算 机 能 力: 高校非计算机专业三级(偏软)

退伍军人求职个人简历【篇5】

基 本 情 况

姓 名: 出生日期: 1989-07-18 性 别: 男

身份证: 户 口: 婚姻状况: 未婚

工作经验: 4年经验 视 力: 良好 身 高:

目前月薪: 2000-3000 专业职称: 助理级 政治面貌: 党员

家庭住址: 工作时间:

通讯地址:

手机号码: 电子邮箱:

电话号码: 个人主页:

简历备注:

有敬业精神,爱学习,敬业,真诚.心态冷静。本人退伍军人,身体健康,有上进心,对人诚恳,无不良嗜好,A2驾照。有库管相关的工作经验。

电脑水平: Word 文档 Excel 工作表等基本办公软件

外语水平:

外语语种:汉语 掌握程度:良好 口语能力:良好 考级:一级

教 育 背 景

1996-09–2007-12 高中 经济学 高中 (全日制普通高校)

教育背景是由1996年至2007年实质是高中,在2007年底在学校应征入伍!简历属在校生应征入伍保留学籍可续读!

工 作 经 历

2007-12–2009-12 部队服役 (中国人名解放军航空兵) 驾驶员 文书

历任:战士、副班长、汽车连文书、驾驶员

培 训 经 历

2008-03–2008-09 八一部队 主题:驾驶专业 (机动车驾驶证)

车辆装备

附 加 信 息

自我评价与能力素质: 高度重视团队荣誉与发展 忠与团队统一战线、续创新高、同甘共苦、不抛弃、不放弃、永不言败!

较强的沟通理解、抗压能力,勤奋好学,注重个人道德品行与为人处事,

历任: 战士、驾驶员、副班长、汽车连文书、有一定带班经验 , 组织指挥和说服力!能吃苦!

具一定文书写作,和日常办公事物的处理!只希望能有一次面试的机会!非常感谢!!!

证书信息:

获取时间:2008-03 证书名称:优秀新兵 成绩:100

获取时间:2008-04 证书名称:驾驶执照 成绩:1000

获取时间:2008-09 证书名称:优秀学兵 成绩:100

获取时间:2009-06 证书名称:预备党员 成绩:考察其间

获取时间:2009-11 证书名称:优秀士兵证 成绩:100

获取时间:2009-12 证书名称:义务兵退出现役证 成绩:100

求 职 意 向

工作地点: 厦门市

意向行业: 公关/市场推广/会展、酒店/旅游

意向岗位: 客服及技术支持、市场/营销/电子商务、行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游

待遇要求: 2000-3000 RMB/月 试用期可面议

其他要求: 求职志向:具一定挑战性、风险性职业、能往业务方向发展

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小多多的头像小多多创始人

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