在职场上，生存也是有大道理的，其实有很多的人都知道有些事情可以做，有些事情不能做，但是到了现实中，知道的未必能办到，就像下面这三点，就算你知道能够达到下面这三个要求在职场里面肯定是顶尖者的存在，但是又有多少人能够实际做到呢？
1.能示弱，舍得让利
在社会上过分强硬的人往往有两种，第一种是实力确实很雄厚，别人很难达到的地步，但是这种人是凤毛麟角的存在，一个公司也就只有一两人，并且还只能是在公司内部表现，如果放到社会上比较，又有些显得不足了。第二种是不能示弱的人，这种人是因为没有办法示弱了，因为这已经可能达到了他的底线的地步，因此不能再示弱，但是这种人是很可悲的存在。而大家在公司普遍是以员工的身份存在，和同事之间、领导之间一定要学会示弱，不要太过强硬。太过刚强总是易于被折断，一味地强势，只会受到同事的排挤、领导的方案，要懂得变通，四两破千斤总是要比一力破十会轻松很多。
在职场上一定要舍得让利，不能只想着自己，一个人把利益全部放进自己的口袋，有时候现在舍得只要小收益，后面可能会给你带来效益，这不仅仅只是员工要做到的，老板同样是要做到的，想要公司不断发展挣大钱，就一定要把利益分给员工，员工得到了好处才会死心塌地为公司做出贡献，懂得舍利给他人才会有更多的人愿意和你合作，这不仅是在小公司，越大的公司越是这样。华为把公司股份分给员工，这其中虽然少不了任正非的智慧，但更少不了公司员工的奋斗，这是因为华为企业的福利让他们愿意为公司拼搏奋斗。
2.善果决，知道分寸
在选择的时候一定要果断一点，拿出自己的自信，在日常工作中遇到了要让你决断的事情一定要果断一点，如果你自己在选择是不自信，这个选一下那个选一下，同事会认为你没有底气，在后面的工作中也会丧失自信。并且机会也不会一直在等着你，如果你选择的时间太久，那在你眼中的机会可能也会转移到其他人的眼中，有时候在选择中也就那么一秒钟决定事情的发展动态，要尽量把这个中间时段压缩短一点，表现出自己的自信很重要。
做人难，在工作中更难，用力太猛不好，用力太小也不行，这个要靠自己把握，就像开玩笑，有的人可以开玩笑，有的人不可以开玩笑，有点玩笑可以开，有的玩笑不可以开，具体到人、具体到事，自己把握好分寸很重要。
3.有界限，懂得变通
把握好和同事之间的距离，要有界限，和同事之间不止包含合作关系，同样也是竞争关系，就像领导要两个人做一个项目的方案，每个人都要做一个，那到是用自己的方案还是用同事的方案呢？两个人不可能互相看对方的方案的，保持好一定的界限，做到点到为止，保持距离更有益于同事之间的发展。
做任何事情都要懂得变通，一根筋做到底有的时候能好运让你做通，但是有时候你就是把筋弄断也完不成工作，必要的时候要转个弯还是要转的，没有任何事情是说一就是一的，也不可能所有的事情都顺应心意，因此懂得变通很重要。
总计：本文所讲述的几个点其实很多人都知道，但是在日常工作中能够全部都办到的很少，有时候可能是忘记了，还有的时候可能是气在心头不想考虑这么多，因此，想要在职场混得好，还是需要更多的磨练自己，尽可能做到以上的几个点才行。
