刚愎自用的职场小故事5篇

职场中的精英们个个有能力,懂政治,这一点官场最为尤甚。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力,职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力。下面是小编收集整理的刚愎自用的职场小故事,供大家

刚愎自用的职场小故事5篇

职场中的精英们个个有能力,懂政治,这一点官场最为尤甚。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力,职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力。下面是小编收集整理的刚愎用的职场小故事,供大家参考,希望可以帮助到有需要的朋友。

刚愎自用的职场小故事

刚愎自用的职场小故事(篇1)

“无证”难找到好工作

工作不好收入低又还不起学费……

大学毕业,本该兴奋,但两年前从沈阳某高校“律师与法律顾问”专业毕业的王晶却面露愁容:她因为拖欠近万元学费被学校扣押了毕业证,招聘时屡屡被用人单位拒之门外,不得不靠打零工维持生活。

记者采访了解到,一些高校为迫使欠费学生补交学费,缓解因学生拖欠巨额学费造成的学校运转困难,大多采取了扣发学生毕业证的办法,由此,“王晶”们陷入了“怪圈”:欠学费被扣毕业证,没有毕业证找不到理想的工作,工作收入低无法还学费……

拿不到毕业证,应届生求职路上屡屡碰壁

天天早晨7时,王晶会准时打开仓库大门,等待提货工人。在一家企业担任保管员的她略带懊悔地说:“早知这样不如当初不上大学。”

今年24岁的王晶出生在辽宁省一个小山村,父母都是老实巴交的农民。虽然家里经济条件非常不好,但父母从来没动摇过供她上学的想法。20年,王晶考上了大学,是当年村里唯一一名大学生。她记得,乡亲们放鞭炮庆祝。

王晶说,为了供自己上大学,弟弟辍学了,父母把家中为数不多的牛卖了……虽然迈进了大学校门,但每年近5000元的学费将王晶一家人压得喘不过气来。

至今让王晶感动的是,校方对贫困生很宽容,答应她欠交学费完成学业。直到20年毕业时,王晶已欠下近万元学费。本想拿了毕业证赶紧招聘赚钱还学费的王晶却意外地接到学校通知,必须将学费全部补交后才能领取毕业证。

拿不到毕业证的王晶,在应届生求职路上屡屡碰壁。

为了生活,她做起那些与大学所学毫无关联的工作,“我送过快递、擦过汽车,在咖啡店当服务员……”因为没钱租房,王晶曾连续几个月借宿一位同学所租房子的阳台。

生存问题让王晶焦头烂额,更让她忧虑的是,每月几百元的收入勉强维持基本生活,何时能攒够所欠学费换回毕业证呢?

高校:这样做也是无可奈何

“学校这样做也是无可奈何呀!假如给欠费的学生都发毕业证,以后就很难找到人了。”王晶毕业的这所高校的学生处处长对记者说,据统计,该校学生拖欠学费近千万元,假如一直拖欠下去,学校将无法生存发展。

记者从黑龙江、吉林、辽宁等地教育行政部门获悉,当前高校学生拖欠学费普遍,高校对此深感头疼。

据了解,截至20年底,吉林大学除去一些被减免的学费,本科、研究生拖欠学费超过了1亿元。黑龙江省高校学生欠缴学费的金额曾一度高达5亿元。

吉林大学学生处副处长杨宝泉表示,一些高校普遍采用“缓发”毕业证的办法,等学生将所欠学费还清后,再把毕业证发给他们,以此收回所欠学费。

“欠费的不仅是贫困学生,有些学生家庭生活并不困难,但也不交学费,学校也没有有效办法让他们交学费。”东三省教育行政部门一些工作人员反映。

为追回欠款,一些高校出台了奖励政策,还有一些学校采取了对学生实行注册登记制度,以遏制学生欠费情况的发生,虽取得一定效果,但由于制度并不完善,且困难生较多,无法根本解决学生欠费问题。

应答应毕业生根据个人就业、收入情况制定相应的还款计划

对欠费不还,学校该如何处理?像王晶这样暂时无力还贷的毕业生,路又该怎么走?

黑龙江省教育厅财务审计处副处长杨立田指出,目前学生拖欠学费的现象在各地高校比较普遍。站在高校的角度来考虑,高等教育不是“免费的午餐”,假如学生都拖欠学费,高校就没有提高教学质量、长远发展的物质保障。但对大学毕业生而言,目前确实存在部分毕业生就业困难,就业初始收入低,短期内还款难的问题。

杨立田建议,学生欠费问题应该通过高校建立切实可行的制度予以解决,应答应毕业生根据个人就业、收入情况制定相应的还款计划,比如:一个学生一个月挣五百元,每月还款五十元,这样,不但可以改变有些学生的依靠思想,也可以帮助他们树立诚信意识,为维护高校正当权益,提供制度保障。

专家建议,我国还应建立相应的信用机制,不使学校因为学生的恶意欠费蒙受损失。

后记:记者发稿时获悉,沈阳一位民营企业家已帮助王晶还了学费,她终于拿到了大学毕业证书。王晶将开始新的生活。

刚愎自用的职场小故事(篇2)

自我为中心

对于一只盲目航行的船而言,所有方向的风都是逆风。

有个人一心一意想升官发财,可是从年轻熬到白发,却还只是个小。这个人为此极不快乐,每次想起来就掉泪,有一天竟然号陶大哭了。办公室有个新来的年轻人觉得很奇怪,便问他到底因为什么难过。他说:“我怎么不难过?年轻的时候,我的上司爱好文学,我便学着作诗写文章,想不到刚觉得有点小成绩了,却又换了一位爱好科学的上司。我赶紧又改学数学、研究物理,不料上司嫌我太浅,不够老成,还是不重用我。后来换了现在这位上司,我自认文武兼备,人也老成了,谁知上司喜欢青年才俊,我……我眼看年龄渐高,就要被迫退休了,一事无成,怎么不难过呢?”

刚愎自用的职场小故事(篇3)

两年半,奔波了五个城市,考研?求职?时间在选择、寻找、等待、失望中飞快地过一天又一天,在找到自己的真实定位前,杨苏和许多大学毕业生一样,踯躅在求职的路上——

找工作就是找自己

找不准方向怀疑自己

20年夏天的一个晚上,杨苏和同宿舍的姐妹们洒泪告别后,一个人拖着行李,离开呆了四年的南方一民族院校。从此,从幼儿园一直升到大学的直线生活宣告结束,杨苏要从这一点再出发,面前可能出现的是无数条潜在的射线。“毕业的时候拿定主意不在这个城市工作,有姐姐在北京上班,我就直接去北京了”。那个时候,对于自己未来的道路,杨苏并没有明确的规划。

在北京,杨苏每天花大量时间往返于大大小小的招聘会和远在顺义的住处间,虽然那时候经济景气,但在首都,扩招后的大学每年都“生产”出大量像杨苏这样的大学生,谋一份工作需要打败众多的竞争者。在苦苦寻找两个月后,一家公司终于答应给杨苏一个工作机会,面试当天这家公司要杨苏交70元“职位保留费”。回家后杨苏在网上一查,发现这家公司被众人评价为骗子公司,于是第二天她应公司要求来签合同的时候,向公司提出了自己的疑问。公司不仅含糊其词,还指责杨苏“有病”。

“你们才有病”,扔下这句话,杨苏头也没回就走出了这家公司。

“经历了这件事情之后,我知道了自己的弱小。就算不被骗,北京有那么多名牌学校,那么多优秀的人才,我这样一个不知名的二流院校出来的学生,没有多少竞争力”。于是杨苏决定:回老家湖南考研。然而,回家考研的道路并不像想象中那样顺利,杨苏已经记不清当时有多少次将手中的书扔出窗外甚至撕得粉碎了。“家里人不催我,也给我钱让我继续复习考研”,然而父母的大度反而增加了杨苏的压力,有压力还无人可倾诉,“人家都不理解我为什么不好好工作,毕业这么久了还要父母养”,于是杨苏只好独自一人承受压力,把扔出去的书再捡回来,撕烂了的书再买回来。

这一次考研以失败告终,杨苏甚至连成绩都没有查。“如果说以前是找不准方向,考研失败后我就开始怀疑我自己了,我不清楚我到底想要什么样的生活,不知道怎么办”。不知道该怎么办的杨苏,将前途交给了“命运”,在父母的多方融通下,杨苏被安排进了湖南娄底一家事业性质单位工作,成为一名没有任何保障的“临时工”,每个月拿几百块钱,等着转正的一天。

“这不是我要的生活”

“这不是我想要的生活,虽然我仍旧不清楚我到底想干什么,我还是离开了娄底”。20年夏天,杨苏再次来到北京,找到已经在北京读研的同学,希望能提供给自己一些资料。而自己则在学校附近租了一间“连卫生间都没有”的小房,每天一大清早出门看书,很晚才回来。“人生仍旧没有规划,从来都只是想着,如果换个城市,一切都会不一样;然而每次,生活却依旧。 ”

命运无情,又一次,杨苏在考研的尝试中败下阵来。“这一次和上一次不同,这次我付出了很大的努力,抱了很大的希望”。在得知成绩那一天的日志中,杨苏写道:“我忍住泪水让自己不哭,但我对不起关心我的父母、对不起关爱我的人……”流过泪之后,杨苏“追随着爱的脚步”,随男朋友一起来到了苏州,在杨苏眼里,苏州是一个经济发达的中等城市,没有大城市那么激烈的竞争,可以将生活和工作较好地结合起来,“毕竟年纪也不小了,要有一个坚实的生活基础之后,再谋求更多的发展”。杨苏说,毕业两年多之后,她认识到理想和现实之间的差距,开始脚踏实地,而不像刚毕业的时候那样充满了幻想。

刚愎自用的职场小故事(篇4)

奖励的是别人

一只小灰兔得到了兔王奖励的第一根胡萝卜,这件事在整个兔群中激起了轩然。兔王没想到反响如此强烈,而且居然是效果适得其反的反响。

有几只老兔子前来找他谈话,数落小灰兔的种种不是,质问兔王凭什么奖励小灰兔?兔王说:“我认为小灰兔的工作表现不错。如果你们也能积极表现,自然也会得到奖励。”

职场智囊:

外界也可以是我们成功奋斗的一种动力。

刚愎自用的职场小故事(篇5)

近日我部门在招聘新人,看着目前严峻的就业形势,黑压压的应聘人潮,以及不断下滑的薪资,很是感慨。虽然已经工作五年,虽早已经职业化,但非常怀念校园的时光,也一直关注中国的大学生。

作为一个外企的部门经理,我也是从一名青涩的大学生,通过自己的奋斗,用五年的时间做到现在的的位置,期间有很多的酸甜苦辣以及更多的经验经历,希望能将自己的感悟现今的大学生分享,希望大家能为今后有一份满意的工作打好基础。五年的经历一言难尽,这里总结了几个关键点,虽是老生常谈,但都是心得体会,也都是周边成功人士的真实写照,与君共勉!

我曾经在一个上千职工的私人集团公司做总经理助理,在你们眼里除了处理文件及协助老板处理一些相关事务就够了。可那时只要公司存在的工作我都有可能被派去。记得有一次为了赶货,我和办公室的所有职员都到车间包装产品,整整做了三天三夜,老板并没有向我们说声谢谢,更不用说加班工资了;还有公司驾驶员因出事故被吊销了驾照,一时找不到合适的人,我又成为了驾驶员长达三个月,还有一次,老板自己接了个现金生意的单子,但必须货到付款,于是我又变成了业务员,跟着货车颠簸了两天把货送到了对方,直到把款结回来等等。

也许是因为当时太单纯,没有想得太多,老老实实地当牛做马,没有觉得委屈,也没有想过凭什么要我去做那些工作。但现在想想,我觉得真是憨人有憨福,我不下过车间,体会不到在车间工作的职员的辛苦,以及他们的所思所想,在当驾驶员的三个月里,我的驾驶本领突飞猛进,通过送货结款我考验了自己能力。我不知道大家刚工作时是什么心态。是不是觉得自己是个大学生却做这些活。但我当时坚信我付出的心血不会白流,这些都将成为我的经验,叫你兼职文件打印,也许在你认为,你跟本不屑去做这些事,可你知道吗,在做这份工作的时候,你有没有想过,从你手里出来的那份文件是不是很精致,很优美,让人看了是不是耳目一新!

我还记得在老板把我的工资翻了几翻我还是要离开时,老板那种可惜的眼神。我如果做得不出色,他凭什么挽留我呢!由于我的工作态度和工作能力,后来公司老总把我当朋友看待,在我后来的工作中给了我我不少的帮助。相信市场是公平的,当回报不平衡时,自然有人出局,不是你,就是老板。

在外企的压力是不用多说了,你比别人慢一点,就意味着机会的流失。专业知识是一定要熟练的,这也是你份内的事;其次你应该坚持外语学习,扩大知识面。这点无庸质疑,在外企,英语是一把利器,广博的知识有利于人际的沟通。我大学毕业时的英语是六级,考了60分,这样的水平想在外企长足的发展显然不够的。(创业 )当初我的资历在外企还不够和国外人对话,但看懂相关的英语文章是迫在眉睫的事,所以我把重点放在了阅读上,因为网站有庞大的信息库,涉及的范围很广,从体育、美容到管理,非常适合enlarge your vision,所以我那时是利用午休和晚上的时间各阅读半小时,并一直坚持了下来。后来后悔如果大学期间就有这样的积淀,也许进步会更快的。

一个人的工作是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看他能不能认真地对待工作。能力不是主要的,能力差一点,只要有敬业精神,是可以通过训练提高,没有天赋,虽不能做到卓越,但可以努力做到优秀。而如果不敬业,应付工作,最终失去的是同事与领导的信任,更多展示才华的机会,再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一个工作,往往还有更好的、更重要的工作等着你去做。这就是良性发展。敬业不是在为老板卖命,而是在为自己前途作铺垫。

我不知道大家是怎么想的。我个人认为在找一份工作之前,肯定都会考虑到这几个方面:一、公司的这份工作是否适合我;二、我能否胜任这方面的工作;三、我能不能接受公司给我的待遇及一些可能出现的相关问题。不敢保证刚毕业的大学生都这样想,但都是用脑袋想问题的人。也许在进公司以后,与你想的是天壤之别,但如果你在重新另找公司的话,是否就保证跟你的要求与理想接近了呢!用两个月的时间找工作,用三个月的时间适应这份工作,再用两个月的时间去体会你是否该换工作,再用两个月的时间决定你是否跳槽,你的一年的工作时间就这样毫无结果的度过了。所以,只有当公司的环境已经限制了你的发展外,你才能考虑到这一点。跳槽只有在原有基础上越跳越好,而不是越跳越糟!

做为老板与职员不是父母与孩子的关系,这点很实际。在他付给你报酬的同时,你应该给他很好的回报,这是经济社会的游戏规则。所以,企业在招聘销售人员的时候,都采用他认为我应该付给他多少工资。OK!在此基础上最低限度是我给你的工资必须你给我赚回来,因为外企不是慈善机构!假如你做得很好,老板一般不会轻易减工资。

如果把你工资降下来的话,很有可能这是公司辞退一个员工的方法,让你不能接受后自动离开。呵呵,我只是把自己这几年的工作经验和大家分享下,另外我还有几个词语要送给一些浮躁的大学生:踏实、信心、责任、坚持。

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