很多人没想明白，在一个公司做了10多年，却始终得不到领导的提拔。
为什么？
道理其实很简单！
一个厨师，炒菜的技术再好，会提拔为经理吗？
流水线工人，组装技术再熟练，会提升为主管吗？
打仗的士兵，枪法再精准，能成为将军吗？
再好的技术，除非你是公司顶尖人才，缺了你老板就要倒闭。
不然，是很难爬上去的！
因为，每向上爬一个阶梯，需要的东西是不一样的啊。
如果你有点想法，给自己定好了目标，那就不要只会埋头做事，而是去看看那个位置需要的东西。
1、不要只会闷头做事。
特别是普通家庭的孩子，由于父母也只是底层小员工，很难传授给他们真正有用的知识。
于是，除了会做事，跑跑腿，什么都不会了。
但你要知道，想成为管理者，必须要有交际能力才行啊！
不会与人沟通，就算把你放到那个位置，你能坐得稳吗？
很多空降的领导，为啥干一段时间，就灰溜溜地走了。
除了没一群支持自己的小弟，就是不太擅长与人沟通，笼络不了人心。
2、性格太木讷，当管理的希望很小。
都是成年人了，就不要总是给自己找借口。
说自己性格内向，不爱交际。
呵呵，那你还不想上班，只想天天出去浪呢，不也没见你不去工作嘛！
有时候，想改变现状，突破困境，就必须要逼自己一下。
你以为那些演讲高手，都是天生的吗？
还不是训练出来的。
就像卖油翁说的，没啥技巧，手熟而已！
不要求你八面玲珑，但基本的人情世故，是必须要掌握的。
性格决定命运，某种程度来说，还是有一定道理。
表面来看，是没有资源，跟领导关系不好。
但最主要的原因，还是自己太矫情，不想改变自己去适应环境。
3、做人不能玻璃心。
有个同学，长得一般，但女朋友却很漂亮。
他说，当初追求时，女神直接让她滚。
晚上回到家，痛哭一场。
你以为他从此放弃了？
呵呵，第二天继续上，被怼被骂，他都无所谓。
最后抱得美人归。
没钱的时候，就不要自尊心太强，被世俗规则束缚了。
很多人为啥人际关系很差？
就是看不起溜须拍马，对领导也没一句好话，同事有事也不会去送礼。
以为只要把手头工作做好，就足够了？
真的是太天真了！
4、苦劳是没用的。
你想想，老板给你发着工资，做好本职工作，那不是天经地义的嘛，还以为多了不起。
不知道这种人，脑子是怎么想的，哈哈！
我们去上班，首先就是完成份内工作。
在老板看来，自己的工作都干不好，那养你何用，浪费粮食。
所以啊，工作干得再漂亮，那只是基本功。
就像努力不一定成功，但不努力一定不会成功。
努力，也只是基本功。
可笑的是，很多人却在那问，自己这样努力了，为什么还是没有成功，不公平啊！
再多的苦劳，没有好的结果，一文不值啊，更别想着被提拔了。
5、直接领导很重要。
如果，你没吃过猪肉，看再多的猪跑，也很难知道肉的味道。
同理，你不知道上级需要什么，本职工作做得再好，也于事无补。
很多人跟同事关系不错，但跟领导基本没互动。
甚至碰到领导时，还想绕着走。
可是你要明白，决定你前途的，不是周围的同事，而是你的直接领导。
领导连你什么性格，会做什么都不知道，有重用的可能吗？
不要给自己找借口，说不想拍马屁，不想阿谀奉承。
呵呵，其实是你不会做人，不知道怎么跟人搞好关系。
不信我们试试，你能马上说一段祝贺别人的话术吗？
不会也没事，是可以学的。
但太多人的想法却是，明明是自己的原因，还喜欢把锅甩给别人。
你说，这样的人，不是活该受穷嘛！
