在职场上混得不好的人，有些人会因此而消沉，慢慢沉寂。而有些人却不会向现实屈服，而是奋力抗争，另辟蹊径来改变现状。这些人即使现在混得不好，在自己的坚持和努力下，将来也不会差到哪里去。
就算将来依然没有完全改变现状，但是好歹自己努力过了，也就不会因此留下遗憾。此外，自己努力去改变了，就算是失败也不会比现在还要差，甚至还会比现在过得要好一些。
反之，那些因为在职场上混得不好，而被打击到自己上进心的人。如果因此就慢慢沉寂下来了，那只会一路往下跌，没有翻身的可能。所以即使现在混得不好，也应该去拼搏一把，看看能不能有所改变。
一般在职场上混得不好的人，想要着手改变自己的现状，都会从人脉社交入手，尤其是饭局酒桌。因为他们心里都清楚，要在职场上混得好，自己的能力是一方面，手里握有的资源是另一方面。
所以如果能够在饭局上，获得更多的发展资源，建立好自己的人脉关系网的话。即使现在自己在职场地位不高，混得不好，将来必有翻身之日。
而在饭局上，越是混得差的人，越会在3个方面表现得“勤快”，以此来快速获得丰富的资源，建立自己的人脉关系，很准！
一、给领导客户敬酒
不论是在饭局上，还是酒桌上，其实想要快速和一个对象建立起联系，敬酒是其中最好的踏板。因为在给领导和客户敬酒的时候，可以在他们面前刷一波存在感，让他们知道有这么个人。
而且可以在敬酒词上面下功夫，让领导和客户通过他的敬酒词，来定位他是个什么样的人。一旦定位形象成功了，而且是非常正面的形象的话，在职场上就会更容易被领导看到。
至于客户的话，一旦自己形象定位成功后，客户在你日后谈项目的过程中，也可以给你提供不少的资源以及其他方面的帮助。并且客户自己也有人脉资源，结交好客户就有机会接触到更多的资源。
二、服务领导勤快
在职场上，有些时候混得不好，其实跟领导也有一定的关系。平时工作中，接触不到领导，领导对他没有其他的印象，把他和其他普通的下属归为一类的话，自然不容易在职场上被重用。
所以他们会想办法去接触领导，让领导重新给他们划分归类，就比如在饭局上，为领导服务，给领导倒水、递纸巾或者是一些其他贴心的举动。
这种举动虽然非常简单，而且不太起眼，但是受到贴心照顾的人，其实是可以感受到的，所以这并不是无用功。而且有些贴心的举动，别人不屑于做，而他们做了的话，在领导眼中的形象就不一样了。
三、表现比较活跃
在饭局上，想要快速地获得丰富的资源，靠自己主动向别人索取的话，其实不太行得通。因为人都有警惕性以及逐利性，身上没有交换的利益的话，对方就根本不会搭理你。
反之，如果身上有别人需要的东西，那对方就会主动来跟你结交。此外，别人主动送上资源和人脉的话，会比自己主动索取来得更多更快。
想要别人主动奉上资源，就要自己好好在饭局表现，在饭局表现得更活跃的人，更容易被其他人注意到。所以混得不好的人，有野心的话，在饭局上的表现上就会越“勤快”。
总结：
混得差并没有什么关系，因为每个人都有自己的发展潜力，只要自己愿意去激发自己的潜力，想要改变的话，也只是时间的问题。所以不要因为自己在职场上混得不好，就开始消沉，开始否定自己。
