很多人走上职场几年之后，就会出现疲态，要不就是不想工作，要不就是想转型或跳行，真正朝自己想法去做后，要不了多久，又会重新出现这种提不起精神的状态来。其实说到底就是没有找到自己的兴奋点。
比如前几天去书城，中午就在书城的二楼吃东西，接待和服务员都是热情洋溢，可唯独店长感觉闷闷不乐，客人找他，也是一副无精打采样子。由于职业的敏感，我判断出这绝对不是因为工作以外的原因。肯定是对工作出现了瓶颈或者倦怠，才会有这样的表现。
后来我用了一点点的小方法测试了下，果然不出所料！
比如，我点了好几个小份的，其实可催可不催，一方面是因为手上有书，二是因为虽然过了饭点，却并没有感觉到饥饿。所以上不上对我来说，我并不着急。
当店长要经过我这里的时候，我故意伸手示意我有需要，他走过来低头等我说要求，我就小声的说：请帮忙看看我点的几个小份，大概还需要多久上来，谢谢。他说嗯，我去催下。然后就走了，过程中没有过大的互动，也没有服务业特有的微笑。后来又尝试了几次，他还是一样的反应。
中间我也想过，是不是因为我的要求太多，他烦了，所以才这样的态度。但后来，我一直观察，我发现只要找他的客人，他都是一样的反映，这就证明了问题并不是出在我们身上。
还有一件事，更加证明，他对现有的行业，甚至说工作，并没有太大的兴趣。因为，有了小朋友向他要筷子，第一次他拿的时候，直接用手碰筷子的头（也就是夹菜的那端），第二次拿勺子，也是。这就充分证明了，他其实并没有花心思做他现在的工作。
不要说餐饮行业了，就是普通人也知道，别人吃东西要碰的地方，是不能直接用手触碰的。这样浅显的道理，他不是不懂，而是不想做，而不想做的背后，其实暴露出来的就是他的无所谓和不上心。
所以，当你出现职业疲态的时候，一定要记得不要磨工，即会误了自己，还会误了别人，即时的调整自己，重新做选择，重新出发，才是对自己年华最好的交待和负责！
