应届毕业生个人简历（精选10篇）
时间过得太快，让人猝不及防，找工作的黄金时间马上就要到来，此时是不是该好好写写简历呢？你知道写简历需要注意哪些问题吗？不知道怎么做简历的可以过来看看，下面小编给大家带来应届毕业生个人简历（精选10篇），希望大家喜欢！
应届毕业生个人简历（精选篇1）
个人信息
yjbys
性别：男
出生日期：1990.10.22
民族：汉族
身高：168cm
体重：55kg
目前所在地：武汉
户口所在地：湖北
毕业院校：武汉理工大学
政治面貌：中共党员
最高学历：本科
所修专业：海事管理
毕业年份：
联系方式：
求职意向
人才类型：应届毕业生
求职类型：全职
期望类型：海事管理
期望待遇：面议
期望工作地点：不限
主修课程
管理学、现代物流管理、国际航运管理、行政法学、民法学、海商法、远洋运输业务、海上保险、船舶代理与货运代理、船舶原理、船舶结构与设备、航海学、水上交通安全管理、船舶防污染技术与监督管理、海事调查与分析、船舶安全管理体系(SMS)、海事管理信息系统、航海气象与海洋学、航海仪器、航海雷达与 ARPA、船舶值班与避碰、船舶操纵
奖励
1、学业优秀三等奖(2次)
2、国家励志奖学金(2次)
3、获“三好”学生(2次)
校内实践
时间：.09—.06
职务：班级心理联络员
职责：组织班级参加学校或学院的心理活动
时间：2011.09—.06
职务：班级组织委员
职责：组织班级各种活动，协助班长管理班级事务
社会实践
时间：__年4月-10月
公司：__公司
职务：实习
描述：对工作认真负责，深受上级和同事好评。
语言能力
英语：熟练
国语：精通
粤语：一般
个人技巧
1、熟练掌握计算机各种办公软件
2、获得“__”证书
3、英语口语非常流利，能熟练交流，能翻译一般文章
自我评价
1 .领悟力较高，适应能力和学习能力强
2 .善于交际，有良好的书面及语言表达能力
3 .独立思考，勤奋上进，具有良好的团队合作精神和较强的组织领导能力
4 .乐观向上，处事稳当，责任心强，有耐心
5 .为人正直，工作认真负责，能吃苦耐劳
6 .喜欢户外运动，喜欢音乐
应届毕业生个人简历（精选篇2）
20应届毕业生个人简历模板
本人概况
姓名：个人简历模板 性别：女
民族：汉政治面目：团员
学历(学位)：硕士 专业：中国现当代文学
联系电话：12345678 手机：139________
联系地址：北京市东城区__大街10号 邮编：100007
EmailAddress：12345678@163.com 呼机：66806688-1234
教育背景
毕业院校：
北京师范大学中文系.9–.7中国现当代文学硕士在读
太原师范学院中文系1993.9–1997.7汉语言文学专业学士
另：其他培训情况
__英语通过国家CET六级考试,通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅。
__擅长利用Internet进行各种网际信息交流，具有一定网站建设、规划经验
__熟练运用操作html、Frontpage98等工具制作各类网页及特效图
__熟练操作windows平台上的各类应用软件（如Word97、Excel97、Powerpoint
InternetExplorer、NetscapeCommunicator等）
工作经历
中日青年交流中心对外汉语教师
个人简介
我相信，爱一行才能干好一行。我对文字编辑工作一直很感兴趣，从中学时期已有多篇文章发表，并担任校刊的编辑工作。多年的专业理论学习和工作实践，使我掌握了较好的文字功底，敏锐的'观察力，优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的能力。我做事条理性强，乐于与人合作，平时喜爱读书、音乐等。
请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！
期盼与您的面谈！
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应届毕业生个人简历（精选篇3）
软件环境： Windows 20__,Dot Net 2.0,Solaris 9, Oracle 8i
专题项目描述：
1.负责制定框架方向，协调专题项目经理完成专题项目的改造，同时监督完善新的产品线。提出新专题项目与核心系统的开发模式，保证系统的扩展性和可成长性。
2.对团队进行业务培训，组织制定开发及测试规范，保证专题项目按时完成。
3.定期向VP进行汇报，提出团队中的不合理的人员因素并提出解决方案，改进团队人员结构并保持其持续发展。
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20__ /7–20__ /9：__宣传部网站
专题项目描述： __宣传部网站站作
责任描述： 数据库设计，asp设计
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20__ /7–20__ /9：__研究生院
专题项目描述： 网上选课
责任描述： asp,com+制作
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20__ /7–20__ /9：__家教系统
软件环境： Win20__ Server,Sql Server20__, VB 6.0
专题项目描述： 网上家教预约
责任描述： asp,com+,网页制作
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20__ /7–20__ /9：__研究生院
专题项目描述： __究生院网站
责任描述： asp开发
教育经历
/9–20__ /6 上海理工大学 计算机科学与技术 本科
培训经历
20__ /2–20__ /4： 上海__计算机软件中心 网络工程师
语言能力
英语（良好） 听说（一般），读写（良好）
IT 技能
技能名称 熟练程度 使用时间
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ActiveX 精通 14月
CSS 精通 24月
HTML 熟练 24月
Visual Basic 精通 12月
SQL 精通 24月
ASP 精通 24月
COM/DCOM 熟练 18月
Delphi 一般 5月
Oracle 精通 50月
.NET 精通 12月
Java 一般 12月
应届毕业生个人简历（精选篇4）
应届毕业生如何写个人简历
3. 福利 福利很多，一般大头包括住房、养老、医疗、大病统筹等。 记住一点，这是在你工资以外的！如果企业将这个放到工资收入以内，那大家要特别注意 因为也许你每个月拿到的现金也许会很少。工资(薪水)和收入的`概念是不同的，因为企业 将你获得的福利也作为收入，其实这并不是现钱。 所有的福利应该从合同生效期开始计算，任何拖延都是非法。
4. 劳动保护和日常开支公司化 每一位员工都应该有劳动保护和休息的权利，如果一个企业的人用很“执着”的态度对你 说“我们企业工作很忙，也许需要加班……”的话，那就有一种含义，一种就是业务很 好，但是人不够，所以我需要你一个顶两个用，我觉得应该马上询问有没有加班费了。 并不是任何公司都给加班费的，绝大多数的企业不需要你加班因为你的工作量已经计算清楚 ，需要经常加班的企业一般都是计划没有做好或者市场和技术部门配合不好的企业。 毕业生的热情是很好的，但是对自己的保护同样也要认识。 日常开支包括住宿的费用、交通费用、通信费和探亲费用等等，好福利的公司会将员工的 BP机、手机费用等等都公司报销，吃饭的费用最好也公司支付，这都是很重要的。
5. 股票 公司都会以股票拉拢员工，我想在招聘的时候80％以上的公司会以企业职工股拉拢人，我 现在仔细阐述一下职工股票和认股权的区别。 股票大家都不陌生，但是企业的职工股和外面发行的股票并不一样，企业的职工股是指没有 上市的股票，如果你工作得很出色，也许公司会给你一些股票，这种企业职工股不能抛售、转手，一般等到一定年限才可以抛出；另外一种是给你认购企业原始股的权利，即你不论 在企业股票在什么价位都可以以原始股的价格购买股票进行上市交易。 不过我认为，如果你去的是一个大公司，那么拿到股票的机会非常少，而且一点点股票并不值多少钱，真正靠股票发财的人都是公司的大股东，即能够爬上去的人。 所以在企业招聘时候对你所说的股票的承诺都是一钱不值的，因为如果公司将你解雇了， 你得到的并不多，经北京12家外企调查的结果，30岁以前的员工，最需要cash，而不是纸片 因为我们需要去买房子、结婚、make baby都需要的是cash！所以每个月能够到手的现金是 最重要的！
应届毕业生个人简历（精选篇5）
应届毕业生如何写个人简历
我现在给大家详细地说如何写一份能够打动人的个人简历，记得以前毕业的时候写的简历 现在看起来真是一堆shit一样的东西，实在是太不成熟、正式了，我在北京有一次和一位自head hunter的小美眉的仔细讨论过resume的问题，我发现，resume这个东东实在是有学问了！下面我就resume和企业待遇的解释给大家介绍一下。
整体结构
绝大多数的应届毕业生的简历都象是一份无聊的个人档案，最多用彩色打印机搞一张 封皮，至于性格、爱好更是有点刻板，怎么避免呢？
1. 鲜明的职位要求(Position/Objective)
到学校招生的绝大多数的公司来的人都不是技术人员，就是技术人员水平一般都不会非常高，因为很少有企业会将一个key staff派到学校里面去招人，一般都是老总或者是人事干部，如果你被选中，第二轮后才会遇到技术问题。 所以大家不要希望坐在你面前的那几个人会“慧眼识英才”，给你一个合适的职位的，据我的经验，合适的职位都是到了企业里面再进行调节的；另外我想大家都会注意很多企业 的招聘计划，IT行业的招聘计划其实都是假的，因为虽然说人已经满了，职位已经满了， 但是如果你真的是个人才，任何IT公司都可以网开一面的。 至于Position方面，一定要鲜明地写出来，大不了到了公司里面再换呗！如果这个企业不让员工有自己的自由，那还是早一点离开它的好。
2. 个人能力
不要以为将所有的课目所有的实验课写在上面就是你的个人能力，这种个人能力公司一般 是不会考虑的，能够打动人的简历的过人之处就是如何让公司方觉得你不是一个嫩嫩的毕业生，不是一个需要“磨炼”的“大孩子”，所以个人能力的书写往往是带有决定性的。
(1) Team工作能力
这是所有公司特别注意的地方，可惜绝大多数的同志仿佛都是单干户，在招聘的时候 经常会听到我们的同学们说“我一个人将整个项目做了，怎么怎么样……”这绝对不是一件好事！！！就是是你一个人做的，你最多把自己说成是这个项目的TeamLeader，有分配各种工作的组织能力，这异常重要，因为说老实话，虽然每年我们科大的毕业生需求量 不小，但是到顶级外企工作的人并不多，因为外企最注重的是你的team工作能力，他们尤其对有组织能力的人会着力培养，可谓“千军易得，一将难求”。
(2) 资源控制能力
企业不需要你为了某个工程没日没夜地干，企业需要的是你对各种资源的驾驭能力，在简历中体现出你在恶劣环境中良好运用各种资源的能力，我相信是会让人刮目相看的。
(3) 全局能力
大学毕业生给人的感觉是技术好的工程师，但是一个优秀的工程师的全局能力很重要，它 包括对预算的控制、管理的合理性等等。在简历中体现出对全局的洞察能力吧！
(4) 社会交际能力
IT行业的社会交际能力比你想象的需求大得多，因为就算你是一个技术工程师，你在完成一个项目的时候，往往需要公司内外很多人的支援，至于如何搞到各种资料，甚至去骗各 种资料，如何和别人交流等等，都非常重要。怎么在适当的时机说出适当的话之类的问题 在IT这个需要人和人交流特别频繁的行业越来越重要了。
3. 需求
把你所需要的写出来，不要认为和公司谈钱就仿佛没有了知识分子面子，该说的就明说。 那么应该体现什么呢？
1. 薪水和薪水支付方式 薪水应该按月份打到卡里面，支付币种，税率，如果公司方没有明确说的就希望能够给出 一个简单计算公式。
2. 奖金 有的公司将工资的10%扣下然后年底一下子给你做你的奖金，也有的公司会多发给你几个月 的工资作为bonus，究竟怎么样？不要听信招聘人说的到公司看你干怎么样给你多少的 鬼话，因为任何事情只有签了合同才是真的，目前社会上也只有毕业生比较好搞，因为大 家没有经验，真的在社会上招聘的员工那对奖金的计算方式真的是非常注意的。 另外，一定要问清楚出差补助的问题，这是一般人不会问结果一般都会吃亏的地方。
应届毕业生个人简历（精选篇6）
基本资料
姓名：
性别：男
民族：汉族
出生日期：
户口：
学历：本科
毕业院校：__大学
毕业时间：__年07月
所学专业：行政管理
外语水平：英语（CET—4）
电脑水平：熟练
工作年限：实习/应届
联系方式：
求职意向
工作类型：全职
单位性质：不限
期望行业：中介服务（人才、房地产、商标专利、技术等）、专业服务、咨询、财会、法律
期望职位：人力资源专员/助理、招聘专员/助理、薪资福利专员/助理、绩效考核专员/助理
工作地点：
期望月薪：
教育经历
20__年9月至20__年7月__大学行政管理
培训经历
20__年9月至20__年11月__教育三级企业人力资源管理师
20__年3月至20__年5月__教育四级企业人力资源管理师
20__年3月至20__年5月__教育四级中文秘书
专业技能
大学英语四级
__省高校计算机等级考试一级
__省高校计算机等级考试二级
__省高校计算机等级考试三级
四级企业人力资源管理师
三级企业人力资源管理师
荣誉奖励
20__—20__学年第一学期“__学院团学干部培训优秀组员”
20__—20__学年第二学期“__大学三等奖学金”
20__—20__学年第二学期“__学院优秀青年志愿者”
20__—20__学年第二学期“__学院优秀暑期实践队—送法下乡实践队”组员
自我评价
专业学习成绩优异，对现代企业人事行政管理理论有一定的了解。
性格活泼开朗、积极乐观、具有良好的合作和交际能力。
做事脚踏实地、认真负责、讲求诚信、有耐心、不怕吃苦。
适应能力强、有一定的组织协调能力、团体合作意识强。
生活自理能力强、比较独立自主、喜欢挑战自我。
较强的分析及推理能力和对新事物强烈的求知欲。
应届毕业生个人简历（精选篇7）
基本信息
姓名;
性别：女
毕业院校：
出生年月：
专业：
通信地址：
邮政邮编：
联系电话：
移动寻呼：
电子邮件：
求职意向：（文秘）
技能总结
英语水平：
能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。
计算机水平：
国家计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。精通办公软件，能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
实习经历总结
20__年x月__化工网站电子商务实习。实习期间主要职责是：
1、协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息。
2、搜集，整理相关的中英文资料。
3、整理和翻译英文资料。
教育背景
20__年x月——20__年x月__理工大学
20__年x月——20__年x月__市第一中学
主修课程
高等数学、运筹学、预测与决测、市场营销、西方经济学、国际贸易、推销与谈判、计算机销售管理、电子商务
获奖情况
三次校二等奖学金
一次校单项奖学金
自我评价
做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚，善于与同事相处。
应届毕业生个人简历（精选篇8）
个人信息
姓名：
性别：
出生年月：
居住地：
籍贯：
电子邮箱：
手机：
QQ/MSN：
求职意向
职位类型：
期望月薪：
期望地点：
意向概述：
自我评价
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
教育培训经历
学校：
时间：
专业：
工作实践经验
时间：
公司：
职位：
职责：
职业技能特长
学过C语言，JAVA语言，网页设计与制作，数据结构，数据库SQL，市场营销，网络营销，西方经济学，网络经济学，网络金融，物流，管理学等。知识比较全面，能综合利用所学的知识。
应届毕业生个人简历（精选篇9）
基本信息
姓名：__
性别;男20岁
籍贯;江西人
学历：中专/技校
工作年限：应届毕业生
期望薪资：3000-5000元
工作地点：
求职意向：营业员/店员|服务员|迎宾/礼仪|销售代表/客户经理|销售助理
沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力阳光开朗
工作经验(工作了10个月，做了3份工作)
麦当劳
工作时间：20__年7月至20__年9月[2个月]
职位名称：服务员
工作内容：为顾客提供贴心周到的好服务
穗港欧陆家私有限公司
工作时间：20__年7月至20__年1月[6个月]
职位名称：销售顾问
工作内容：工作内容有销售家具，店面管理，站岗礼貌接待客人，推销产品，了解顾客需求介绍产品，跟踪指导，为顾客提供专业优质的服务，我们都持有着爱岗敬业积极向上乐观的良好工作态度
靓家居
工作时间：20__年7月至20__年9月[2个月]
职位名称：销售员
工作内容：工作内容有产品销售，服务，推广，管理，指导，人际交往等等的一些工作性质方面的内容
教育经历
20__年12月毕业广州市土地房产管理职业学校房地产销售
自我描述
本人是一名应届毕业生，个人热爱于销售行业，有良好的工作经验，学习能力强有责任心和上进心与一颗积极向上乐观的心态，人际交往广应变能力和沟通能力强，有较好的团队精神服从管理安排，能给公司带来更好的效益，我的原则是做事先做人。领导安排的任务，我都会尽力去完成的我会把领导安排给我的每一份工作任务做到最好，我的能力就是给公司创造更多的价值给自己创造更美好的生活，因为我知道路是人走出来的，工作是靠自己努力争取来的，自己的未来要靠自己去创造，相信机会是留给有准备的人，告诉我自己你是最棒的，希望在这里能得到各位老板的重用与欣赏。努力奋斗吧，年轻人。
座右铭：一名好的员工，要从我做起。
应届毕业生个人简历（精选篇10）
基本资料
姓名：
性别：男
籍贯：
民族：汉族
婚姻状况：未婚
年龄：23
现所在地：
身高：162cm
教育/培训
时间院校名称专业/课程学历/培训获得证书
20__年9月~20__年6月，佛山科学技术学院，人力资源管理，本科大学英语四级
社会实践
在校主修课程：人力资源管理、经济学、劳动法、国际贸易、财务管理
奖励/技术证书：院级乒乓球赛第三名
实习单位征文比赛二等奖
优秀共青团员
大学英语四级
人力资源管理师三级
求职意向/概况
毕业学校：佛山科学技术学院工作
年限：无
专业：人力资源管理
计算机能力：良好
最快到岗：随时到岗
语言水平：
英语：大学英语等级考试CET—4
希望地区：广东江门广东佛山
希望岗位：行政助理/文员人事助理/文员招聘经理/主管/专员
待遇要求：2000~3000元/月（要求提供住房）
其它要求：五险一金，住宿
职业技能/专长：曾负责公司各类表格的设计
熟悉办公软件使用
自我评价：
1、本人性格开朗，待人真诚，对不懂的问题能够虚心请教学习。
2、具备较强的学习能力以及环境适应能力，面对问题能够随机应变。
3、对工作充满热情，有着强烈的责任心和上进心强，对于上级给予的工作能够努力仔细完成。
4、具备良好的文书写作以及人事助理的日常事务性工作能力，如文件起草，发布会议通知，收发邮件以及表格改进等能力。能从事日常的管理、约见应聘者的工作。
5、善于与同学和同事沟通与交流，具备良好的团队合作能力。
