职场上，同事之间有时候会互帮互助，这都是非常正常的情况，比如有时候自己工作非常忙的时候，就会让同事帮忙点一下外卖或者带个饭，等自己忙完了之后再把饭钱转一下给同事。
我的一个女同事小时也是这样，平时在职场上有时候帮同事带饭，或者自己帮同事带饭，彼此有来有往，同事之间关系也还不错。但是我这段时间对小时开始有一点点不满了，原因还要从头说起。
一个月之前，我刚花了十多万买了一辆代步车，虽然钱包在隐隐作痛，但是心里还是有点高兴。所以对于自己买车的事情，我也没有避讳同事，甚至还跟同事说了自己买车的事情。
买了车之后，我就天天自己开车上班，不用挤地铁挤公交，别提有多舒服了。小时住的地方离我那里不是很远，听说了我买车的事情之后，突然找到我：“嘿，刘哥不错啊，买了新车了，能不能上下班捎我一段？反正都是顺路嘛！”
听了小时说的话之后，我一想也对，反正大家都顺路，捎她一段也没有什么关系。结果捎了她第一次之后，就开始了第二次第三次，之后发展成了每天都要开车去她家附近带她一程。
虽然带她一程并不要多绕很远的路，但是有的时候，小时会起得比较晚，我都到她家楼下了，她才起床，于是就只能在车里面等她，买了车也没多久，结果天天还是踩点上班。
就这样捎了她一个月之后，小时从一开始的请求让我带她一程，现在态度已经非常自如了。平时捎了她之后，连“谢谢，路上小心”都不说了，我自然心里就有点不满。
女同事小时蹭我车上班1个月，不仅不帮我摊油费，分文未付，连感激都没了。就在月底我送小时回家的时候，我说了一句话，结果小时当场就乖乖转钱了。
我对小时说：“我可接送你上下班1个月了，你是不是应该请我吃个大餐感谢一下。”她听了之后也突然不好意思：“这个是我的疏忽，之后一定请你吃饭好好感谢一下，不过我最近没有时间，只能给你个大红包了。”
一、不要随便占人便宜
在职场上，其实很多人都会习惯性地喜欢占别人便宜，就比如工作的时候，别人分配的工作任务比较少，而自己的比较多的时候，就会让同事帮忙做一点。有时候并不是自己做不完，但是就是想让同事帮忙做一些。
这样做虽然没有什么关系，别人也并不会介意，不过有时候占别人便宜占习惯了，在处理别的事情上也会有这种“坏毛病”，所以还是尽量不要去占别人便宜。
二、有意见就要提
像是小时蹭我车上班，结果天天让我还要开着车在下面等她，可能一次两次没有什么太大的关系，次数多了其实我心里也会不满。但是如果我不跟小时提的话，她可能注意不到这一点，下一次依旧会这样。
所以同事之间有什么矛盾或者意见，其实尽早提出来的话，还可以尽早解决，不必等到双方都忍无可忍了，才突然爆发出来吵架。
三、学会拒绝白眼狼
小时虽然说蹭了我的车上班1个月，在我没提醒的时候也没有帮我分摊油费，但是在我说了这个事情之后，她也意识到了自己这种白白蹭人车上班的行为不对。
也提出了之后请我吃饭，但是由于她最近没有时间，就只能发个红包补偿我了。不过职场上也有些同事被帮助了也不懂得感恩，像是这种“白眼狼”的话，就没有必要帮了，要果断一点拒绝。
总结：
职场上的人际关系说简单也简单，说复杂也复杂，全看自己怎么去处理同事之间的关系。如果不会处理同事关系的话，同事关系当然会复杂，如果会处理的话，自然就比较简单了。
