转教师岗有什么用,揭露为什么高校里很多辅导员都争着去转教师岗

如今有不少年轻人,其实都非常羡慕那些大学老师的工作,大学老师的收入其实还是蛮高的,而且工作稳定有节假日,以及在月底年底会有各种各样的福利待遇补贴,可是现在的调查时也是看到有很多高校里的辅导员都争着去做教师,希望能够在教师的岗位中获取稳定的工作,能够在以后的工作中更有保障,那么原因到底是什么呢?根源在哪里呢?为什么高校里很多辅导员都争着去转专任教师党呢?

转教师岗有什么用,揭露为什么高校里很多辅导员都争着去转教师岗

在调查时其实也是看到有位老师分享了真实的原因。

陈老师此前在大学里就是一个辅导员,毕业之后并没有去企业找工作,而是留在学校里当辅导员管理学生,其实在执行任务的时候他觉得辅导员的工作量还是蛮大的,因为需要不断开会,需要不断地主动跟学生沟通,这样才能够保证班级正常运营,在关键的时间点和阶段里,辅导员还要去承担更多烦累的任务,比如跟家长沟通,比如教育好学生,这其实也是比较难完成的一项工作岗位。

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而陈老师在工作两年之后便选择去当教师,其实他在大学里还是有一定的专业能力的,他觉得通过自己的实力可以在教师岗有所作为,而不是一直处于辅导员的岗位。因为有不少大学生在毕业之后都去当辅导员,那么它的位置可能就会很容易被替代,可是一旦在学校里拥有了非常稳定的岗位,那么以后达到一定的级别和职称收入和奖金会越来越高,辅导员一个月能够拿到三四千的工资,但是如果张老师加上奖金以及补贴,其实能够拿到五六千甚至七八千的收入,所以在陈老师看来,他觉得这样的工资完全能够保证他在自己所选择的城市里有稳定的生活质量。

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在笔者看来:

其实现在很多辅导员在学校里工作相当不容易,因为往往会因为没有办法跟同学或者是家长做到清晰而明确的沟通,导致受到很多挫败感,一旦被同学所针对,一旦跟领导有所矛盾,那么大家就很难去解决问题,在沟通新的困难任务的时候,也是不知该如何解决,所以当老师言传身教,就已经成为了很多辅导员可以主要选择的方向之一,大家愿意在教师岗位中获取稳定的收入,进而减少自己的压力。

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