人到中年找工作越难,越要避开这三种没有发展前景的工作

近日在论坛中笔者看到有位女销售李女士分享了自己的工作经历,在公司里工作了近半个月的时间,她一直对于老板的任务安排非常不满意,因为前不久老板竟然在公司群安排加班,希望员工在下班之后还要加班近半个小时以上,对此大部分员工其实离公司比较远,都觉得老板的加班想法并不是很合理,而李女士直接在公司群拒绝,但是却没有想到,却被老板踢出群,第2天接到了开除的通知,她也是觉得老板太不厚道,毕竟员工有自己提建议的权利,但是老板却认为如果员工不加班,那么就没有必要再继续留在公司了。

人到中年找工作越难,越要避开这三种没有发展前景的工作

如今随着时代的发展,其实现在很多职业岗位正在被淘汰,正在被取代,所以大家在选择工作的时候也要多加当心找工作越难,越要避开以下这三种没有发展前景的工作,以免在公司里被淘汰面临很多压力出现失业的情况。

第一、没有任何技术含量的工作,其实现在有很多女孩子在从大学毕业之后总是去从事一些服务行业的工作,要么是收银员,要么是在超市银行工作,工资很低,而且无法学习到任何的经验和技术。反而在工作单位里有很多压力和负担越来越多从业者,其实在公司里工作都希望自己能够更加轻松,但是如果你总是从事一些没有技术含量的岗位,你会发现你就无法提高自己的办事效率,工资也会大幅度下滑。

人到中年找工作越难,越要避开这三种没有发展前景的工作

第二、耗费时间而且有一定风险的工作,在前几年其实有很多员工在毕业之后能够去从事一些驾驶类的工作,比如专职司机或者出租车司机,可是现在如果你耗费了很多时间去工作,你会发现你的岗位可能就逐渐地被淘汰,因为你的身体或者心理健康可能就会受到很大影响,到时候就会出现失业。

关键是类似的工作竞争者比较多,如果到了一定岁数,公司说不定就会立刻辞退你。

人到中年找工作越难,越要避开这三种没有发展前景的工作

第三、工厂流水线的工作,在几年之后可能就会被淘汰被替代,大多数打工者学历较低能力较差,只能去从事一些流水线的工作,但是一旦被机器代替,那么工厂劳动力就会被解放出来,员工就很难在工厂找到合适的工作,工资非常低,没有自己的核心竞争力,那么大家就一定要认清事实,找准自己的定位,这样才不至于在工厂里处于失业状态。

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