职场的50个基本准则:要有迎难而上的决心和行动

职场的50个基本准则:要有迎难而上的决心和行动

我们在职场上会遇到很多的开头,比如新进入一家公司,新进入一个行业,新接手的一个项目,新领到的一个指标,新面临的一个转折等等,我们也深知万事开头难这样的魔咒对所有人几乎都是存在的,最为关键的是,我们是否有迎难而上的决心与行动。

职场的50个基本准则:要有迎难而上的决心和行动

在这里分享一下我的自身感悟与准则:

1.首先,碰到问题,解决问题,这就是打怪升级之路。

不要想着去回避问题,问题就是问题,如果不去解决它,它还是会一直存在。在职场中,我们会遇到各种问题,职场上的人际关系问题,工作上出现了差错,或是碰到了从来没有接手过的工作等等。

当我们面对这些问题,积极拥抱,你会在问题中不断重生。

职场的50个基本准则:要有迎难而上的决心和行动

2.让自己拥有更强大的“有效硬技能”。

工作的本质在于创造价值,而价值来源于你的不可替代性。记得我第一份工作的时候,我的领导对我说得最多的一句话是“你要想一想,你留在这里的不可替代性什么,以及如果有一天你从这里出去,你能为下一家公司带去最大的价值是什么。”

没有人一上来什么都会,同样因为没有人真的“什么都不会”,关键在于你是否能把已拥有的知识转化为当下最强大的硬技能,才会让你更有底气走进职业的真正阶段。

职场的50个基本准则:要有迎难而上的决心和行动

3.最后也是最重要的,就是精力管理。

这个非常难,但也是我们必须要去做的,在职场上我们会遇到很多这样的情况,同时几个重要的项目在做,或是同时有几个任务要完成,这个时候就是考验我们的精力分配与高效性管理。

精力不能被一些无效的沟通分散,也不能被一些慌乱的情绪消耗,这个时候就是集中精力,解决优先级最高的,以一个好的状态去迎接。

职场的50个基本准则:要有迎难而上的决心和行动

最后,用一句话结尾:所有的转机都会出现在“此时你想要努力一下的‘此时’”,爬坡路上很艰难,但因为是上坡,所有的难题都是会迎刃而解的,咱们顶峰见~

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