领导私下给你安排这三类工作,看似是想提拔你,其实是在套路你

职场案例:

前不久,在论坛中,看到有位女员工小李吐槽:她在一家网络公司工作了近半年的时间,可是由于去厕所的原因,结果被主管莫名其妙的罚款100元,因为主管觉得小李去厕所的时间太长,耽误了工作进展和工作效率,但是小李也有自己的解释,因为女员工都有自己的特殊原因,可是现在如果无缘无故的就扣除员工的工资,那么很显然是不合情理的。

领导私下给你安排这三类工作,看似是想提拔你,其实是在套路你

在离职三天后,小李也是跟其他女员工分享了自己被开除的原因,老板也是后悔莫及,因为很多员工都觉得公司老板对待员工的做法很不公平很不公正,尤其是歧视女员工,让很多女员工都选择了辞职,大家都不想在这样的公司里继续跟老板合作。

所以也是建议大家在公司里工作一定要小心谨慎,尤其是在看到领导给你安排这三类工作时不要当真,因为领导就是在通过类似的工作套路你针对你,我让你无法在公司里顺风顺水。

领导私下给你安排这三类工作,看似是想提拔你,其实是在套路你

第一、领导私下让你去完成一些非常困难的任务,根本就不考虑你的能力,所以只会让你的工作效率大幅地降低,而且如果你并不愿意帮领导完成,领导还会让你在公司里加班,甚至会在公司安排更多额外的工作任务,让你无法获得晋升名额,通常在这种情况下,很多员工在公司里都应该明白,领导就是在通过类似的手段套路你,千万不要妥协,因为如果你第1次选择了忍让,你会发现领导以后便会变本加厉的利用你,欺负你。

第二、让员工从事一些过于边缘化的工作,久而久之就可能被其他员工所取代,大部分员工在公司里其实都希望通过自身能力去执行任务,但是有些领导为了利益着想,他们会刻意的安排员工去做一些变化的工作,让员工在公司里可有可无,可以说无论你取得多么大的成果和功劳,你在公司里都是一个辈辈原话的普通员工。

领导私下给你安排这三类工作,看似是想提拔你,其实是在套路你

第三、给员工安排加班的工作,让员工根本就没有时间休息和娱乐,随着时间的推移随着年龄增长,其实不少中年人对于公司老板的安排也是怨声载道,大家并不想加班,希望自己能够在公司有更多休息时间,但是领导却故意而为之,看到员工在公司里非常稳定,非常安逸,于是领导便给员工安排一些加班任务,让员工在公司里得不到较好的发展。

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