近年来，不知大家有没有发现这样一个现象，有很多年轻人在进入社会工作之后都希望自己能够实现自我价值，但是最后却导致失败，在人生道路上也没有办法取得成功，有很多年轻人其实都希望自己能够月薪过万，但是近年来也是看到这样一个现象，让笔者不知该如何去解释，因为现在有很多外卖员，他们在外卖行业中即便是月薪过万还是慢慢的选择辞职，到底是因为什么原因呢？
下面看看一位外卖小哥分享的工作经历吧，这位外卖员小飞坦言：外卖行业和其他行业都是一样的，前期补贴力度比较大，由于各类品牌各类平台都在明争暗斗，所以外卖员还是非常吃香的，他们能够获得很多的补贴和福利待遇，但是随着竞争人数越来越多，随着时代的发展，补贴力度也会随之变化。而且很多从业者都难以去实现外卖平台新的模式的变化，大家很难去适应这样一种考验，最后只能选择默默地离开。
其次很多外卖员每天都在跟送餐的时间所竞争，有一些外卖员甚至主动的违反交通规则，其实都是为了避免超时避免被投诉，因为一旦接收到客户的投诉，那么平台可能就会通过一些更加严格的制度去处罚外卖员，但是很多外卖员就是因为违反了规则，造成了非常大的交通风险。
有些外卖员其实都是中老年人，他们在这个行业里工作了半年或者一年之后，开始了解到行业确实非常辛苦，很难继续熬下去，而那些坚持多年的年轻人，每天日晒雨淋风吹雨打，可能短时间内能够接受，长时间下去就会认为在这个行业里很难取得成功，而且工资也是大幅度下滑，所以送餐背后的辛苦只有这些外卖员自己知道。
很多外卖员发现加入到这个行业的人越来越多，无论是从职兼职还是全职导致行业竞争越来越激烈，所以大家从各方面角度去考虑，希望自己能够在进入一个新的行业里有更好的发展，而不是像现在一样继续留在外卖行业中获取较低的收入。
在笔者看来，其实现在有很多员工，在进入社会选择工作选择行业的时候，往往会发现有些工作并不是很适合自己，因为你在对待工作的时候看似亲力亲为亲自上阵，但是却由于没有工作能力或者是抗压能力比较差，最后就没有办法去应对困难和麻烦。实际上在这个行业里，真正月入过万的从业者真是比较少，而且也会面对不少的未知风险，所以大多数人都会知难而退。
