普通人的思维，在职场中想要生存下去，就必须努力奋斗，为公司创造更高的效益。只有当你帮公司赚了钱，才能体现自己的价值。
让领导看到你的价值，尤其关键，甚至关系到你的晋升。其实，这是正常的逻辑，但有一个特别的现象可能许多人并不懂。
职场老油条工作懒散，却为何没有被开除呢？原因其实很厚黑，无非就是以下三点：
第一点：做好分内的事足矣
只要是领导，没有不希望自己手下员工多办事，多帮公司赚钱的。一个人要是态度不端正，做事懒散，的确容易触犯到底线。
可是，如果当你做好了自己分内的事情，把工作按质按量地完成，那即便是领导也无话可说。做好自己的事情，在职场已经是很不容易的一件事了。
许多老油条，之所以没有被开除，就是因为他们深谙职场的生存之道。不用多出一份力，但也不会将自己置于一个险地。当你没有把柄落到领导手里的时候，对方必然只能多一事不如少一事。
当然，这需要一定的经验，也需要一定的时间去学习。
职场的老油条，做事总是恰到好处，拿多少钱，办多少事，把握得非常精准。每一个螺丝都有自己的作用，而他们恰巧履行了自己的职责，自然无可厚非。
第二点：水至清则无鱼
其实，不只是公司里面，在任何地方都一样，不可能只有优秀的个体存在。
公司里，如果没有了懒散的员工，那么就不可能有勤劳的员工。一切都是对比产生的结果，即便你把一批懒散的老油条开除了，很快又会有新的一批出来。
所以，根本不可能全都是清一色的优秀员工。水至清则无鱼的道理，我相信每个人都懂。
每个人都是不同的个体，有着不一样的特点。
第三点：平时懒散，关键时刻能起作用
很多老油条在职场都抱着一颗鸵鸟的心态，因为他们见过里面的太多潜规则，所以，知道该以怎样的方式来生存。
懒散并不代表就是毫无用处，公司是一个大集体，每个人有每个人的作用，大家按部就班，就仿佛是一条流水线，缺少任何一环都不行。
举个例子：
公司里面如果只有研发部，没有销售部，试问，产品怎么卖出去？无法盈利，研发资金哪里来？唯有破产一条路。
公司之所以不开除那些懒散的老油条，就是因为这些人能够在关键时刻起到自己的作用。
职场生存不易，要是你每时每刻都在拼命地干，没日没夜，只会被人嘲笑你很傻。
难道是被资本奴役惯了？躺平的状态难道不香吗？看看当今社会，就是因为各种竞争，导致底层的人们生存艰难。
大学生毕业，3000的底薪，辛辛苦苦读了十几年的书，到头来，没想到社会如此的残酷。
要是大家都拒绝加班，拒绝996，拒绝资本对我们合法权益的侵犯，是不是我们所有人都会更好呢？
结语：
在职场生存，不能一味地付出，不能一味地奋勇向前，要学会审时度势。该做事的时候做事，该偷懒的时候就偷懒。
你一个人把事情全做完了，显得你很聪明吗？
其实，不是，恰恰相反，在别人眼中，你就是个傻瓜！
