导语
领导司机，每月3000元的薪水，却还能穿着名牌，每天油光粉面，吃穿用度不拘谨，到底背后有什么收入渠道？究竟靠什么来生存？
不少人很疑惑：领导司机，一个没有技术含量的职位，却还有那么多人挤破脑袋地想去干，每个月的工资，连自己都养活不了，不知道是怎么想的！
当你心存疑惑时，我先给你讲一个发生在身边的真实职场案例：
大专学历的司机，娶了研究生女科长
我在上海工作的那段时间，同事朋友所在的那家企业老板司机，只有大专学历，却能靠着求人办事这项能力，娶了研究生女科长，年收入超过100万。
这个领导司机，靠得是什么？
原来，这个司机靠着给领导开车的特殊位置，从透露企业领导的行迹，就取得了公司人事部门、财务部门、行政部门、销售部门这些部门主管的信任，建立起了特殊的关系。
为什么这个司机要与这些部门的主管建立起良好的关系？
司机获得的好处有两个：一是逢年过节和平时工作中，这些部门都会给这个司机留一些福利，还有超市购物卡等；
二是公司有什么项目，只要是司机能够插上手的，这些部门主管都会给司机留有机会。比如，行政部门给公司员工发过节福利时，什么礼盒、月饼、水果之类的采购权，都会分给司机一点。
这个大专司机靠这点手段，每年就能轻松赚取30万元。
透露公司信息
领导司机的另一部收入渠道，就是利用自己在领导身边的机会，通过平时领导打电话、饭局以及与客户交谈的过程中，获取到的关键信息，然后将信息以商业形式，卖给有需求的人。
比如，公司在人事变动时，领导有意向提拔谁，准备调任谁都哪个部门等，这个司机都会提前获取到信息。
然后，刻意找个机会，故意透露那么一点信息，然后吊起对方的胃口。对方如果没兴趣，他就会寻找下一个目标，如果对方有兴趣，他就故意卖关子。
“好吧，那我今后再给你留意留意，如果有啥信息，我会及时给你说！”
对方也明白，如果没有什么表示，司机凭什么要给他说，两人之间并没有什么特殊交情。于是，就会私下给司机塞个红包。
还有，如果领导准备扩大哪个区域的销售规模，或是缩减、取消销售规模，这个关键信息一般不会事前告知。而司机获取到相关信息后，就会给销售主管发个提示信息。
对方获知后，就会明白该怎么办。当晚，便会约上司机吃饭，期间递上大红包和礼物，进行信息交换。
这个大专司机，光靠这一项收入渠道，就年赚50万。
领导司机给女科长办事
领导司机的另一项收入渠道就是：靠着自己给领导开车的机会，结交了很多圈内人，有了自己的人脉资源。
这个大专司机，充分发挥出了人脉资源的功效，利用自己会说话、会来事的本事和能力，通过给很多人办事，来获取一定的报酬。
公司有一位女研究生，来到公司6年，凭着专业素养和出色业绩，被领导提拔为销售部女科长。
女科长来自城中村，虽然年薪有30万，但是自己还要在城市买房，家里的父母，弟弟结婚买房，全都靠她来接济。所以，她自己过得也很拮据。看似外表光鲜亮丽，其实内在过得很卑微。
有一天，女科长的弟弟在老家跟人发生冲突，对方靠着有钱有权，要女科长的弟弟赔偿20万元，否则，就会起诉到当地有关部门。
女科长一听，着急地哭了起来。这一天，恰好司机中午没事，在办公室玩手机，突然听到女科长的哭声，于是就走了进去，一打听才知道其中的原委。
正好，这个司机上个月，还跟当地的区委书记在一起吃饭，两人还互相留了联系方式。于是，他安慰女科长别着急，他会将这个事摆平。
女科长一听，激动地抓住司机的手，来表达感谢。当司机看向女科长的手时，女科长瞬间将手抽了回来。
不到三天时间，司机就将女科长的这件事给摆平了。此后，女科长和司机慢慢地交往了起来，不到半年时间，他们竟结婚了。当领导听到这个消息后，都吃了一惊。
司机的真本事：求人办事
司机和女科长结婚后，给女科长道出了自己求人办事的三个招数：
- 一是求人办事一定要依托对方在意的平台与背景。
否则，对方便不会在意你提出的要求。记住，一定不能表现地低声下气，长久下来，你的底气都没有了。
- 二是找到双方共同的利益点。
要对方帮忙，不要开门见山，一定要委婉地表达出来，通过吊起对方的胃口，让对方感觉你的这个事，是有利可图，可以给予办理。
- 三是一定要懂得礼尚往来。
不管对方帮了什么忙，办了什么事情，都要懂得礼尚往来，不要让人白白地办理。
司机的招数是：你帮我办了多大的项目，我就会给你相应的比例回报，从来不空手。
