职场中,女员工、女下属陪领导、陪客户喝酒,这是难免的事。
假如饭局上,领导对女下属说:“咱们喝一杯,不喝就是不给我面子。”
女下属如果不想喝酒,如何拒绝领导?
有的女员工,站着说话不腰疼,说不想喝酒不喝,干脆直接拒绝领导就行。
我想说:除非你不想在公司呆了,否则,这杯酒你就要喝。
试想,饭局上不仅有公司领导、公司员工,或者还有客户,如果女下属硬生生地拒绝领导,丝毫不给领导面子,这招并不是很高明。
纵然大家都清楚,领导敬酒,如果女下属不喝,领导强行灌酒,对女下属可是不公允的。但是,如果女下属当众拒绝领导,那么在场的所有的人可能就会觉得,女下属做得不妥当。
如果女下属想拒绝领导,按照职场经验,有以下三种方法可以尝试:
- 女下属以身体为由拒绝喝酒
如果女下属不喝酒,那就要在饭局之前,寻找一个合适的时机,向领导透露自己当天在饭局上不能喝酒。
在职场上,一定要懂得:凡事都要及时沟通,及时交流,只有这样才能不被问责。
如果饭局上不提前告知领导,结果又拒绝领导,不仅让领导下不来台,而且也不利于女下属在职场的发展。
以身体为由的借口,只能使用一两次,不能作为长期的借口。
- 领导敬酒,酒要喝,但是要以什么方式喝
领导敬酒,女下属不能不喝,既然要喝酒,那就要看如何喝?
聪明的女下属,懂得用语言的力量,即口才来博取领导的喜好,喝酒只是辅助。
比如,有的女下属说:“领导敬酒,必须要喝,实在酒量不行,我就酌情一饮!”
满满的一杯酒,只要稍稍饮一点,不仅给了领导面子,而且自己也能下来,轻易就破解了局面。
- 女下属以酒量不行的借口,既给了领导面子,还能让领导和同事对你刮目相待
领导敬酒,女下属一定要喝,但是一定要喝出效果。
职场中,领导看重的是下属的忠心,如果下属通过喝酒,能够喝出不一样的效果,那么领导对你的看法肯定会有所改变。
职场中有一招可以告诉女员工,跟领导喝酒时,如果实在喝不了,还不得不喝,那就要喝出效果。
记住,不是表演,而是真切地表露出喝酒后的反应。比如,喝完酒,捂着嘴巴,赶紧跑到卫生间,然后再出来。
一旦表露出了这番行为,那么领导对你的看法肯定会有所不同。