近年来，有不少员工在毕业之后愿意进入大公司大平台，因为在这些大公司才能够获得理想的收入，更能够帮助自己具备较好的前途，尽快的进入中层阶级，这样就可以尽快实现财务自由，但是有一些员工在大公司里工作多年，无法忍受加班和熬夜的压力，所以选择辞职进入一些国企或者央企发展。
近日便看到有位华为员工小李分享了自己的工作经历，他此前已经在华为工作5年的时间，年薪30万，但是最终还是因为家庭选择了辞职，对于他来说，其实能够在华为工作真的是最大的福气，可是之所以选择辞职也是希望能够照顾到家人，能够有更多的生活时间和娱乐时间。
辞职以后就进入了北京的烟草公司工作，其实在刚开始选择工作时，他也是看到有很多朋友都认为烟草公司待遇还是很高的，尤其是在一线城市里工作，而在进入北京的烟草公司成为正式员工之后，其实小李的收入还是比较理想的，一年下来能够拿到20万左右的收入，他坦言其实有很多工作多年的管理者和老员工，正式工基本上到手收入在30万以上。
而不同的级别不同的岗位，比如管理类和业务类以及操作类的员工，大家的收入是有所差距的，领导岗位或者是其他管理岗位中的人员和普通员工的待遇差距是比较明显。
如果普通的正式员工能够上升一个层级，能够大幅度提升自己的职称和级别，其实收入就能够达到10万以上的涨幅。
普通员工或者是一些学历并不是很高的大学生，在毕业之后通过校招进入单位，说实话待遇真心并不算很高，而且在一线城市的工作也会有一定压力，但是大部分员工之所以选择进入烟草公司，就是图个稳定。
当然在烟草公司里其实有正式员工也会有一些合同工，由于他们并没有一定的编制，而且在工作岗位中学历较低能力较差，所以只能拿到较少的薪资，正式员工一个月能够拿到1万以上的收入，但是普通的合同工或者是外包员工收入就有所偏低。
不过小李对于烟草公司的补贴以及奖金也是非常的佩服，因为他发觉有很多领导或者中层干部在年底能够拿到10多万甚至20万以上的奖金，而普通员工的奖金就会少一些。
小李最后总结：其实大家如果在毕业之后能够进入国际，找到较好的职业岗位，你会发现在国企工作是相当稳定的，而且公司里工作，由于大家是正式员工，所以能够享受比较好的待遇，更能够拿到较高的收入，得到各种各样的福利待遇，这其实都是要根据当地的收益来决定。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
