职场中，漂亮女员工，往往能够获得领导的垂青和同事的照顾。所以，漂亮女员工在职场中，提拔和加薪往往很快。
在公司内，可以发现，漂亮女员工，往往干的是行政工作，不是搞接待，就是陪应酬，目的就是配好客户，确保订单能够顺利签单。
在同事眼里，漂亮女员工，一旦和领导稍微关系走得近，就会有流言蜚语传开来，别管是不是捕风捉影，反正别人就会这么想，就会用这种眼光来看你。
不得不承认，漂亮女员工，领导对其工作的态度肯定也不一样。但是，能够被提拔和加薪的漂亮女员工，肯定不单单是凭外表就能升职的。
所以，漂亮女员工虽然可以获得特殊照顾，但是外在对其言行的要求也会很高，稍不注意，就会被同事抓住小尾巴、小辫子，无中生有也罢，确有其事也罢，反正你的形象会被钉的死死的。
小张，女友非常漂亮，求职意向是会计岗位，但是进入公司后，领导却叫她到行政办公室工作。说的直白点，就是领导的秘书。
原来，领导是有秘书的，也是一名女下属，但是并没有小张女友外表好，能力也不如小张女友。于是，领导干脆就换了。
刚开始，小张有点担心，毕竟他和女友还没有结婚，处于恋爱期。他也深知，职场深似海，外面的诱惑很大，一旦有领导看上女友，凭借丰厚的物质条件，什么结果都有可能。
半年过去了，似乎女友并没有什么动静和想法，只是每天开心地下班，说领导经常告诉她，好好表现，有机会一定会提拔她。
小张深知，一个领导有事没事地告诉女下属要提拔她，葫芦里卖的是什么药，一清二楚。
漂亮女友很单纯，不会多想，只想在职场中做出成绩。时不时，小张看到领导给女友发微信，嘘寒问暖，小张看后和女友大吵一架，认为领导心怀不轨。
女友则反驳说，这是领导关心下属，即便是对自己，自己也能把握好分寸，难道非要她辞职，放弃得之不易的工作！
小张没有办法，只能睁一只眼闭一只眼，权当看不见。
一年后，小张女友又会时不时领取很多补助，有时补助竟然比工资还要高。女友的工资是4500元，有时补助就能达到5000元。
小张不解，问其缘由，女友说道，这是自己平时的加班补助、出差报销等，毕竟跟着领导可以别其他员工可以多领点补助。
小张女友的领导，后来频繁带着他的女友，出入各大高档酒店，陪客户吃饭应酬。有时，还单独叫小张出去应酬，小张虽然建议女友别去，但是女友并不会接受他的建议。反而说道，那你还想让我在公司干吗？
小张无语，只能默许。后来，小张只能建议女友，即使应酬，尽量少喝酒。可是，他的女友又说，饭局应酬就是喝酒，不喝酒，去哪干啥！
慢慢地，小张和女友之间有了隔阂。
说实话，小张女友是看不上小张了，因为随着人的层次提高，接触的人群也就不一样了，成功人士的言谈举止和经历，让小张女友觉得，小张太普通了。
但是，小张女友毕竟放不下他们之间4年的感情，所以不会主动提出分手。小张当然也不会主动离开，虽然他们之间经常发生争执，但是还是待在一起。
有一次，小张看到女友手机上来了一条微信，她的领导竟然用“宝贝”来称呼女友，小张火冒三丈，找到女友质问。
谁知女友不但没有一点羞愧之心，竟然还强词夺理地说，自己不这样和领导相处，如何升职加薪，如何在这个城市立足，如何买房买车。
小张气得一时说不出话，直说人要靠本事去争取想要的东西，难道非要和领导搞暧昧关系，才能达到提拔涨工资的目的！
终于，女友说出了实话，说她和领导早已超过了上下级关系，是她对不起小张，好聚好散，她可以补偿给小张10万元，作为分手费。
小张顿时感受到了莫大侮辱，难道5年的情感付出，10万元就能买断吗？
一不做二不休，小张将自己提前录好的音频和材料，一起寄给了女友所在公司的领导层。很快，女友的领导被撤职，女友也被辞退。
小张深知，这么做自己一定会和女友分手，但是他宁愿这么做，也不想女友走上这条不归路。
朋友们知道了小张的事情后，都过来安慰他。他说，这么做其实也是为了女友，如果让女友再这么走下去，受到的伤害只会更大。
我们都替小张感到可惜，这么好的人，却偏偏碰到了这种职场事情。
事后听人说，小张的女友离开了所在的城市，具体去向，不清楚。
职场中，领导一定不要动歪心思，一定要和女下属保持距离，不要和异性员工走得太近。
情感这种东西很怪，时间一久，就会发生很多变故。无论是同事之间的情感，还是男女朋友的情感。
有时我想，小张的女友到底是图了什么？为了提拔加薪，最终却竹篮打水一场空，什么都失去了。原来的恋人没有了，自己的工作也丢了，名誉和形象也毁了。
但是转念一想，为什么小张的女友选择离开这座城市，因为到了其他城市，她完全可以“漂白”，依旧是一位清纯的女职员！
毕竟，她的过去，在陌生的城市，谁知道？
