饭局上,领导敬下属酒,员工如何做到既不喝酒,还不得罪上级?

职场饭局上,喝酒,可以说是员工的“第二工作”。

如果员工不能喝酒,说实话,在职场中很难获得领导的赏识和提拔,因为你连和领导增加情感的机会都抓不住,何谈让领导了解你!

但是,有些员工,因为身体使然,或是从不喝酒,或是有特殊原因,不便喝酒时,如何应对领导和同事在饭局上的敬酒?

委婉拒绝领导和同事敬酒,是讲究语言艺术的,如何做到既不驳别人的面子,让别人下来台,还能让自己不喝酒,不得罪领导?

说实话,一般员工还真是做不到!如果没有高超的语言艺术,那就在对策和方法上下功夫。

饭局上,领导敬下属酒,员工如何做到既不喝酒,还不得罪上级?

不会喝酒,或不能喝酒的员工,不可能一直拒绝不参加职场饭局,因为不只是人际交往的问题,关键是职场饭局还是工作的“第二场所”,很多业务都是在饭局上敲定的。

所以,员工在提起知道要参加饭局的情况下,要做好如何拒绝喝酒的准备。教你3招,职场饭局肯定用得着:

一、营造不会喝酒的名声

职场中,如果不决定不喝酒,那么就不要出现“今天喝,明天不喝”的行为,否则, 会带来两种结果:

  • 一是得罪人,会让别人感觉你是“看碟下菜”,看人打发,有用的人就喝,没用的人就不喝,无形之中会得罪一些领导和同事,也让自己难堪。
  • 二是名誉受损,让别人觉得你前后不一,言行不一,变脸很快,让你误以为你的人品有问题,毕竟在饭局上有一句“酒品如人品”,喝酒的态度和方式,某种程度上折射着一个人的人品。

饭局上,领导敬下属酒,员工如何做到既不喝酒,还不得罪上级?

因此,如果不想喝酒,那么在进入职场的那一刻,或者在入职新公司后,你就要做到,从一开始就不要喝酒。

目的是什么?就是要在职场中营造一种不喝酒的名声,让领导和同事都清楚:你是不喝酒的!

如果大家都有这个共识,那么在饭局上,领导和同事就不会给你敬酒,或者不会逼迫你喝酒。对你而言,也就不必发愁如何拒绝别人的敬酒了。

饭局上,领导敬下属酒,员工如何做到既不喝酒,还不得罪上级?

二、做好拒酒的准备

如果你只是某一次或某一段时间不想喝酒,那么你可以选择以下三种方法:

  • 一是开车参加饭局。开着车赴宴,不能太刻意,让人感觉你来时就准备不喝酒,这样会让领导和同事觉得,你做人做事不厚道,从小事见人品,不利于你在职场的发展。

所以,你在参加饭局之前,比如提前了解一下还有哪些人参加,如果有你的上级领导,那么你可以主动给上级打电话,开着车去接上级,这样就有了一个“冠冕堂皇”的理由,起码不让人感觉你太刻意。

  • 二是身体借口。参加饭局时,提前让饭局上的人,知道你这两天身体不适,通常领导和同事也就不会向你敬酒,不会勉强你喝酒了。

如果是以身体原因挡酒,一定要事先让领导和同事都了解到这个信息,千万不能事前嘴紧闭着,结果饭局开始,领导当众敬你酒,你才说自己身体不适,不仅驳了领导的面子,让领导下不了台,而且还显得自己不礼貌,让别人感觉自己不懂得职场饭局的规矩,从而让气氛显得很尴尬。

饭局上,领导敬下属酒,员工如何做到既不喝酒,还不得罪上级?

  • 三是借着事由挡酒。比如你可以提前让大家都知道,你近期在备孕,这个时间一般都是1年的时间,把握好这个时间尺度。

现在职场人压力都很大, 所以都有备孕这个说法。而备孕的前一年,几乎都是滴酒不沾的。所以,如果决定在此期间不饮酒,那么你也要提前将这个消息放出去,让领导和同事都能知道,这样大家都有了心理预期,饭局上也就没有人有意难为你,让你喝酒。

这种靠事由挡酒的方法,还有很多,但都是暂时性的,不能作为长久之策。

饭局上,领导敬下属酒,员工如何做到既不喝酒,还不得罪上级?

三、假装酒量不行

聪明的员工,在职场饭局上,从来不会拒绝领导和同事敬酒,因为在他们来看,饭局就是职场,不懂得经营饭局上的人脉关系,很难在职场上有所发展。

不得不说,职场饭局,确实是一个锻炼员工的机会,察言观色、语言艺术、沟通情感等,都可以在饭局上进行。

有一类员工很有智慧,那就是给自己设定了一个“人设”:酒量不行!

夸张一点地说,那就是“一杯醉”!意思就是不会喝酒,一喝就倒,一喝就晕。

这种办法可以达到两种效果:一是让领导和同事觉得,你是“局内人”,不会拒绝职场饭局,更不会拒绝喝酒;二是可以保护自己的身体,确保从来不会喝多;三是可以做到酒后不失态,饭局上保持清醒,不会乱说话,所谓“酒后失言”,不知害了多少职场人。

饭局上,领导敬下属酒,员工如何做到既不喝酒,还不得罪上级?

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