前段时间，一张“留学生在机场排千米长队拿登机牌”的照片火爆了全网，随着各国新冠疫苗接种速度的加快，2021年美国、英国、加拿大等国家的多所高校逐步恢复了秋季线下课程，由于机场安检的程序较多加上大批因疫情滞留在国内的留学生数量庞大，因此等待的队伍也不知不觉的延伸到千米之长，在国外历尽千辛万苦之后本想着回国能找一份高薪的工作，可事实不总是与期望的保持步调一致，
前几个月网上有这么一则视频，里面的留学生自爆在美国留学5年花费140万人民币，回国后只能面试4000左右的工作，在网上引发热议，视频中的主人公说到自己面试了十几家公司，基本都给他开出了4000左右的月薪，其中一家公司开出了4500元的工作，只因为他有海归背景，“辛辛苦苦在海外遭的罪，只值500啊？！”该企业老板还告诫男子，不要以为是美国海归就在我们企业看其他人低人一等，“如果我发现你对别人很傲慢，我可要修理你”
在如今出国留学变得逐渐的普及化，出国的性价比一直都是人们津津乐道的话题，今天就以一个数据分析师并且也是一个留学生的视角来为大家分析分析出国的性价比到底有几何？！
留学的预算与成本
既然提到了性价比，那我们先来说说出国留学的成本。根据调研数据显示，意向留学的群体对于在留学期间的预算控制在50万元左右每年，主要涉及到学费、生活与住房费用
但是落实到实际花费上，有近4成的留学生认为实际花销已经超过了预期，主要的超出项集中在基础生活费、住房费用以及娱乐费用；有超过6成的人群认为支出符合预算。在这里小编倒是觉得花销主要还是取决于自己的生活状态，毕竟过日子穷有穷的过法，奢侈有奢侈的过法，建议留学生们可以向有经验的前辈请教，以此来减少不必要的开支
预算与成本
预算与成本
而花出去这么多的钱，大约有30%的群体认为1-3年的工作收入可与留学成本持平，37%的群体则认为这一时间需要3-5年左右，另外还有30%左右的人认为需要5年以上，要是能在美国的硅谷找到一份程序员的工作，那薪资还是蛮可观的，并且也不需要去经历996、007高强度的工作，1-3年收回留学的成本是完全有可能的
预算与成本
回国之后求职的优势与不足
在国外历经了千辛万苦，回国之后的求职会不会有优势呢？答案是有的，而且是有不少的优势。有超过三分之一的用人单位认为海归的招聘必不可少，仍有超过五成的企业招聘海归的倾向呈上升趋势，毕竟在当下的全球化的浪潮下，海归所拥有的语言优势和全球化视野能够帮助企业在世界各地开展业务，与外国友人流利地交谈
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当中大部分的企业还是倾向于在传统留学国家中读过书的学生，其中就包括美国、英国、加拿大和澳大利亚等国家，其中美国和英国的倾向性排在前面两位
当然了在国外仅仅只是读书还是不够了，要是有相关的工作、实习经验无疑是会为自己的简历增添不少竞争力，在众多候选人中脱颖而出，根据调研显示，有超过半数的用人单位表示，他们会更加青睐有相关工作背景、专业对口、实习经验丰富的留学生，
所以留学生们要趁着假期、空余时间寻找实习工作机会、校企合作的项目，为自己的后面的职业发展打好基础
留学期待的收获
在对于留学群体的调查问卷中，“拓展国际视野”和“丰富人生经历”倒是留学群体的计划留学的主要目的；除此之外，也有不少人想要学习国外先进的知识与理念以及希望通过国外求学的经历能够给自己的求职增添竞争力等等
他们人中有七成以上的人表示，自己会向自己周围的人或者自己的子女推荐出国留学，以此来培养他们的国际化视野，同时丰富自己的人生经历与提升自己的独立自主的能力。
写在最后
出国留学是对自己的一次投资，和毕业之后能挣多少钱挂上钩显得太过于功利。毕竟要跨越阶级仅仅只是靠在国外呆的那几年，花出去的那些钱，那未免有点太不切实际。
留学也只是让一个人起点更高，但是做不到一步登天的效果，因此对于留学生个人以及背后的家庭来说，一方面家长们要摆正自己的心态，降低心中的期望值，不要给学生造成过大的心理压力，另一方面留学生个人也要努力学习国外先进的知识与技术，不断的提升自己的实力，才能在激烈的求职环境中成为那个被选中的幸运儿。
