一个37岁的中年男人在一个小城市工作，大学毕业就进的体制单位，很稳定的一份职业。
开始的时候，自我感觉挺爽，随着年龄的增长，在壮年时感觉自己失去了很多。
十多年的超稳定职业，让他一部分关键能力废掉了，但另外一部分功能却得到了长足成长。
古人云，用进而废退。体制职场的生存亦如此。
一个80后体制男人在体制职场干了十多年后，到底哪些关键的能力被废掉了呢？
1，忍受折腾和颠沛的能力废了。
忍受折腾和颠沛其实是我们人类保持一代比一代更优秀的内生机制。
所谓生于忧患死于安乐。
鲁迅也说过，生活太安逸了，工作就容易被生活所累。
毕业前，曾在私人企业实习，三个字足以概括私企的生存状态:苦，累，贱。
因为在私企的苦，累，贱。促使我们不断地折腾:跳槽，转行，创业等等。
正是这种折腾，动荡，颠沛，促使人生有了更多的可能。
如果所有大学生一毕业就把他们固定的安排到体制单位，而且不让他们脱离体制身份，那我们今天就一定不会有很多互联网大佬企业了。
本质上，体制单位的主业是分配社会资源，但并不创造实质性财富。
很多年轻人想进体制，想求稳，说明整个社会的年轻人不愿折腾，不愿颠沛。——这是一种群体奋斗力的锐降。对时代和群体而言说，也许并非好事。
2，接受新事物，接受大挑战的能力废了。
多数的体制岗位相对安闲，大量的执行性岗位，繁文缛节，薪酬没有太大竞争力，不按劳而是按级别享受各种待遇。因此，很多体制岗位的年轻人在工作几年后都出现不太积极的情况。
出社会十几年后，一群当年学历最高的人，最有学习力的人，被体制里的一份超级稳定的岗位磨平了棱角，对很多体制外的东西，市场的东西反应迟钝，对新挑战逃避。
非体制人，因为要持续地接受新挑战，接受新知识，他们才能生存下去，才能在不断变化的竞争中获取生活资源，故而他们把挑战当作常态，不学习当作武器。
我的有些同学，本是学文科的，结果现在成了会计师。本来是学法律的，现在开了汽修厂。本来是学英语的，结果办了民营医院。
显然，他们在更多的纬度适应了挑战，拓展了自己能力的新空间。
3、锐意进取，斗争昂扬，随时离开体制岗位的能力废了。
很多年前，就有一句名言，说的是，一个人真正牛的能力是在任何行业都保有在任何时候都可以离开这行的能力。
也就是说，真正的牛人。不是守着一个饭碗一辈子。而是到哪里都有自己的饭碗。
想当年刚毕业的时候，也是一股子牛劲，一身的豪情啊。想着自己要在体制内混出个人样。
结果呢？十几年过去了，级别除了自然晋升那点级别之外，基本上原地踏步。工资待遇就等着上级开恩。
最关键的是，失去了锐意进取的那股锐气。很多时候都有了干得多错得多，多一事不如少一事的思想。
说实话，一个男人，才30多岁的年纪，本来是干事创业的大好年华呀，可没曾想，在体制内这种特殊的机制制约之下，想跳，想蹦，想冲，真的不是那么简单的事情。
在体制超稳定的岗位里，最讨厌木秀于林，最先死的一定是爱出头的。
当然，你可以勤奋，但是所谓的勤奋都是自己手上那点儿具体的事儿。稍微超越了自己具体工作的范畴，就会被其他人认为你手伸得太长了，最终自己做了事情还要被恶意中伤。几个回合下来，自然锐气就没有了。
要说离开超级稳定的这份体制工作，呵呵，真是天方夜谭。
在稳定的体制岗位干了十年以上之后，整个人要技术没技术，要人脉没人脉，就认识几个汉字，学校学的那些专业知识早就喂狗了。除了说些没头没脑的空话套话之外，有一套盯脸色，溜须拍马的本领之外，还真看不出来自己有啥能力和长处。离开了稳定环境，放下了体制的这个碗，只能去乞讨了！
________________________________
当然，任何事情都是有两面性的，虽然有三项重要能力已经废了，但是另外三项能力却明显加强了，无论这被加强的能力有没有实际效用，反正就是加强了一大截，甚至被驯化得自己都不认识十年前的自己了！
到底哪些能力加强了呢?
1，人格的柔韧度越来越高。
超稳定的体制岗位上，很少有硬骨头。一方面是没必要当硬骨头，没好处。另一方面，学会把自己变成脊梁能随意弯曲的人，是稳定体制岗位的生存要则。
人人都讲人格要独立要高贵。但是，体制内这种屁股指挥脑壳的现实环境中，人格的高度独立往往犯忌被孤立。怀才不遇成大概率事件。
人格的柔韧度，决定了在稳定的体制岗位上能走多远，爬多高。
2，会说话能说话喜欢说话的能力很强
在稳定的工作氛围中，干一点小事说出十分成绩的人，显然比干十分活说一分成绩的人更讨喜。
很多在场面上说话具有很高水平职场人和埋头苦干的老黄牛相比，前者显然更吃香。因为前者往往是协调能力强，情商超高的代言词，更加适应体制的生存环境。
因此，这套奇怪的生存规则把稳定岗位上的人训练得口若悬河。
逢年过节在农村的酒桌上，最有钱的人可能是不会说话的，或者是不爱说话的。最能侃的往往是稳定的体制岗的人。
3，写某些特定类型文章的能力大幅增强
现在的稳定体制岗需要写文章的地方很多。而且文章的要求越来越高，既要有条理，更要有高度，要讲情怀和气度。
引用各类远古文辞，气势如虹的长篇排比句，很多听起来很带劲的提法和名词成为标配。
稳定岗位上的很多人，每天在大环境里浸淫，洗脑，撰写某些特定类型文章的水准一日千里。在大体格局上像模像样后，很大一批体制岗的人，能为了几个字句的顺序死抠几天，调整几天，能为几个无关紧要的字词争论得面红耳赤，能为了一篇淡入寡水的调研报告熬更守夜，把头顶熬秃！
虽然对一切文字的东西都很严谨，但一旦要解决具体的，棘手的，麻烦的问题时，很多写手们往往会抓耳挠腮，最后很可能走向推诿，最后不了了之。把一堆具体的，麻烦的，现实的问题，留给了极其少数的，屈指可数的几个能办事实的精英去推动去化解。
每一种职业都有自己的气场和风骨。太过动荡，充满挑战的职业，让人感觉压力很大，而且非常累。
但一份超级稳定的职业，一眼看到头的职业，也许在干了几十年后才发现，这一生其实很寡淡！
