作为职场研究爱好者，也见过不少一无所长的职场年轻人。
看过很多年轻人走弯路，在此真诚建议
一无所长的年轻人可以从两个方面去定位自己的职业领域。
我这里所说的一无所长，不是说啥都不懂，啥都不懂就是傻子，就是文盲，不在我的讨论之列。
我所理解的一无所长，就是已经接受了正规的高等教育（全日制专科及以上），但是由于专业太过普通，学历层次太过普通，大学期间又没能在综合素质方面得到有效的训练和提升的刚毕业群体。
这部分群体，往往在毕业之初，有很强的就业欲望，但自身单薄的知识，单薄的履历，毫无专攻的坑爹专业以及工作的零经验，让这个群体在激烈的就业市场中，无法突出自己，屡屡碰壁，导致自尊心，自信心严重受挫，恐惧就业，沦为暂时的啃老族，也是毕业即失业的一族。
对这个群体而言，最为紧迫的任务，是激发自身的就业自信心，积累最初的工作经验，从学生向社会人过渡。
所以，尽快地找到第一份工作比较适合自己的工作，是实现上述紧迫任务的关键一步。
根据我的经验和观察，也结合当前社会的职业分工，建议一无所长的年轻人要从两个方面来定位自己的职业领域，找到就业和自身兴趣的契合点。——这有助于提高初次就业的成功率，提高你在第一份工作中的绩效水平和综合表现水平。有兴趣的同学，可以参考一下。
第一个方面：与“文字’打交道的大类
虽说一无所长，但受过高等教育，怎么也得认识3000来个常用汉字。
如果真能把这3000来个常用汉字玩儿得精熟了，可以说，你的就业路就会很宽。
玩儿文字，不是天生的技能，是经过大量的重复的训练后，才能习得的技能。
所以，用人单位在招聘文字类人才时，一般不会在初始招聘条件中，设置太高的要求，专业限制上，相对也会更少，更有利于一无所长的同学满足条件，增加胜算。
总体来看，与“文字”打交道的大类，行业覆盖还是挺广的：
比如：1、公务员事业单位 2、行政文秘行业 3、文案行业 4、媒体宣传行业 等等，这些行业大类，可以派生出千千万万个具体的岗位，但无论这些岗位取得什么名字，其工作的核心内容，都是和“字”打交道，说白了，就是写！
——这也是就业门槛最低，就业普适性最强，就业需求较大的类别了。最适合没有任何社会经验，刚出校门，学历不高，专业不专的那一类青年积累社会经验，磨炼心性！
第二个方面：与”人”打交道的大类
与“人”打交道的大类覆盖更广，喜欢钻牛角尖的朋友会说，社会所有的工作岗位，本质上都是与人打交道的，没错，的确如此，但是我所说的与人打交道，就是以协调沟通人际关系为主要内容的工种。
比如：公共关系行业，市场营销行业，电子商务行业，商业谈判行业，还有管理行业。
这些行业工种的核心内容，就是不间断的，动态地协调各种人与人之间的关系。
实话说，这个大类专业要求不高，门槛总体而言也不高，适合没有任何专业背景的年轻人干，但是这个行业，也有前置要件：从事这个行业的人，情商必须要高。情商不高，在这些行业是混不出名堂的，而且还有可能混不下去！
但总体而言，与人打交道的行业，也算为那些一无所长的同学们提供了一个低门槛的就业门路，比如，我所了解的，就有不少专科毕业生，找不到更好的工作之后，被迫进入了保险销售行业，进入几年之后，有的同学混得风生水起，拿到几十万年薪也不足奇，有的同学却混了不到一年就铩羽而归了，黯然离场了。
所以，与人打交道的行业，门槛不是很高，招聘条件也不会太高，但是对个人素质的挑战很大，对耐力，情商的要求较高。
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一无所长的年轻人还应从三个方面去定位自己的职业层次
职业层次定位不准，很大程度上会贻误战机。这就好比打仗，任何一个军事领袖，绝不会派一个战区司令去攻打一个乡镇或是县城；任何一个指挥官，也绝不会派一个连长去攻克一个省会城市！
同样的道理，一个一无所长的专科生，不要总想着在北、上、广、深去闯出一片海阔天空！因为那片天空，可能还真不是普通专科生待的地儿，当然你可以待，但是多半待得很憋屈，看不到出路，等不到希望！
一个985高校轨道交通专业的博士，也不要到县城去考一个要死不活的公务员，因为县城那一潭水太死了，你辛苦地研究了小半辈子，好不容易有了点功底和见地，在小县城大概率发挥不出来，因为，中国在30年之内，城市轨道交通不可能普及到县城这一个层级！
换句话说，一个普通专科生，可能在小学，初中，高中为主的边远山区乡镇，可能还算根葱，即使很多问题只弄了个一知半解，但至少你的电脑操作，Word文档还是比较熟悉的，只要你熟悉这些东西，其实，在广大的中国农村基层，你已经算是有专长的人了。
你看，本来在城市里根本无法冒头的专科生，在乡镇，在村社，你就成了香饽饽了！
所以，毫无专长的年轻人，在就业层次上，建议从三个方面去定位：
第一个方面：以学历为导向
1、专科生及以下，建议到县及以下层次去就业，成功率更高。
2、普通高校本科生，还是以去县城这个层次就业为主吧，少数优秀份子，也可以到大城市冲一下。
3、211、985本科生，普通高校硕士生，三线及以上城市，更容易找到你心仪的岗位。
4、211、985高校的硕士，二线城市以上，才是你的美好归属。
5、博士，如果不是特殊机缘和高薪人才引进，最好不要到三线以下，容易被埋没，可惜了。
6、名校博士，海归博士，大概只有北上广深，才能实现诸君的宏图大志了！
第二个方面：以资源为导向
1、家里有矿的，不以学历为局限，以家族企业的势力发展为主要参考依据。
2、家里在城区有3套及以上房屋被拆的，不以学历为局限，不以找到固定工作为枷锁，可以提前学习商务及创业知识，可能会实现更大的人生价值。
3、家里至亲有副处级以上层次实职领导干部的，不以学历为局限，以至亲工作所能影响的圈层为主要参考依据。
4、家里有企业或300万以上现金存款的，不以找固定工作为枷锁，可以提前进修个MBA啥的，搞点项目，贷点款，运营资本和实体，可能比工作更带劲！
5、家里穷得揭不开锅的，或是家里有重病，重残等家庭成员的贫困户，如果学历仅仅是专科，基本上宣告此生的黄金年龄段跳不出家庭的泥潭了，这种资源层次，能就业就不错了，最好是拼命考个乡镇的事业单位或者要求较低的乡镇公务员岗位，可能是最现实，也见效最快，风险最低的选择了！
第三个方面：以收入为导向
1、月薪3000左右的，适合专科及以下层次，家庭不宽裕人群就业。千万不要嫌弃，其实，你就只值这个价！
2、月薪5000左右的，适合本科及以上层次，家庭一般就业人群。也不要嫌弃，这个价，在中西部地区的三四线城市，还算比较合理，比较高的了。
3、月薪8000左右的，适合重点本科和普通高校硕士，在三线以上城市就业的人群。不要抱怨，这个水准，已经超过你的同龄人太多，关键是，你的发展平台，不是你的同龄人能比的，十年之后，你回和你的同龄人拉出三个档次。
4、月薪10000左右的，属于其他几个层次人员专享的水准。
5、家里有矿，有房，有人（官），有业的几类人员，收入不太好估算，拿多少让他们满意，也很难说。我也实在估不准，因为，我无法进入他们那个世界，但我知道，他们大多过得比其他层次的人都要好！
