如今在进入社会工作后，其实很多大学生即便是拥有高学历，也很难在一线城市里找到合适的工作，因为如果你没有做好定位，如果没有做好职业规划，那么就可能发现在找工作时很多同学或者同事都能够找到十分热门的专业，你只能在一些普通的公司里具备较低的社会地位，所以在毕业之后大家就会觉得和同学的差距变得越来越大。
211硕士生小张在毕业之后就进入了事业单位工作，他认为：在北京工作需要通过事业单位的稳定岗位，让自己获得稳定薪资。
而在进入事业单位工作之后，其实小张的工资并不是很理想，一年下来包括工资和奖金能够拿到18万左右的收入，他觉得现实和理想差距还是比较大的，因为有很多正式员工，他们通过自身的学历和能力，能够在领域或者是部门里有所作为，有一定的晋升空间，可是小张在和正式员工相对比的时候却发现自己跟他们的差距真的是非常明显。
在小张看来：其实现在有很多的年轻人都希望自己能够获得一份有编制的工作，有编制，在进入体制内或者是在进入事业单位之后，才能够决定自己的收入和待遇，确实会有不少的从业者在机关事业单位里觉得应用编制就是最好的出路，而那些没有编制的合同工，即便是在一线城市里获得了一份工作，也很难跟那些有编制的人员相对比，无论是工资以及其他的福利待遇，其实都会有一定的差异。
小张希望自己能够留在一线城市，希望自己能够在事业单位里成为编制内的员工，这样就可以获得理想的薪资待遇，因为现在它的薪资待遇确实相对来说比较低，而且在北京这样的大城市里工作，如果能够获得编制，如果能够享受一定的职位晋升，能够具备较好的空间和发展气质，他就会觉得非常的知足，现在有很多的正式员工其实都比小张的收入高一些，所以他希望自己能够在事业单位里成为正式的从业者，这样就能够在事业单位有较好的发展前景。
当然最为关键的就是小张觉得在事业单位工作，想要具备较好的发展前景，需要通过几十年如一日的努力，无论是级别还是薪资待遇，都能够不断提升，通过职级的上升工龄的增加，让自己的薪资待遇，或者是退休工资都会大幅度上涨。
毕竟编外的从业者在事业单位里你会发现晋升或者是其他的福利待遇和你都是无关的，而且即便是工作时间很长，你的薪资增加也是少得可怜，所以有很多合同工其实和小张一样有离职的想法，大家希望能够在合适的阶段让自己获得非常稳定的薪资，这样才能够找到合适的定位。
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