我,在华为工作3年,想辞职,不愿再北漂,透露年薪和辞职原因

近年来,越来越多的硕士生或者研究生愿意进入华为工作,因为在大公司在大平台才能够实现升职加薪的梦想,更能够跟很多优秀的同事领导在一起相处合作成为优秀的人才,可是也有不少年轻人在进入公司工作几年之后,因为对工作不适应,或者是因为其他的因素导致主动辞职,那么在华为工作的员工收入到底有多少呢?为什么有些员工会选择辞职呢?经过调查看到有位硕士生小张分享了自己的工作经历。

我,在华为工作3年,想辞职,不愿再北漂,透露年薪和辞职原因

小张在毕业之后就进入了华为的运营岗位工作,他认为:其实在华为工作了近三年的时间,他的收入也是得到大幅度涨幅,现在年薪30万,对于工资比较满意,可是在参加聚会的时候,他就看到有很多同学在事业单位,在体制内,还有一些同学在国企里能够拿到稳定的工作和收入待遇,所以他也是非常的羡慕,在和同学对比之后,他也是有了离开华为的想法,并不想在北京继续留下来,因为北漂确实太过艰难,需要承受各方面的压力,每天的花销都让小张觉得压力重重,所以他也是对于以后的工作选择方向发出了疑问,难道要一辈子都要留在一线城市里过现在的生活吗?

实际上小张当初在选择进入华为的时候,也是希望自己能够在大公司里有非常强大的能力提升,这样才不至于在工作几年之后收入平平被同学所嘲笑,可是在看到很多同学去考公务员或者是进入国企之后,获得了稳定的工作,小张就变得特别地心态失衡。

我,在华为工作3年,想辞职,不愿再北漂,透露年薪和辞职原因

目前小张下一步的想法就是想去考公务员,希望能够去老家的省会城市,在省会城市里当一名公务员,虽然工资比较少,其实小张也能够坦然接受,因为省会城市年下来也能够拿到10~15万左右的收入。

这其实就是小张选择辞职的主要原因,他渴望自己能够离开北京,离开一线城市,离开一些工作压力生活压力较大的地方,然后回老家或者是在一些二三线城市里有一份稳定的工作,如果能够在体制内当公务员就再好不过了。

但是再把这样的想法跟家人说以后,家人都认为现在离开华为确实有些过于冒失,因为有不少的大学生或者是从业者很难有机会进入大公司,而现在如果小张离开,可能就会在以后变得后悔莫及。

我,在华为工作3年,想辞职,不愿再北漂,透露年薪和辞职原因

小张也觉得家人的想法是有道理的,毕竟现在工作了近三年的时间,他已经适应了相应的工作,更能够在公司里跟同事跟领导分担工作,对于一些任务也特别的擅长,只需要把一定的劣势转化为优势,就可以尽快的升职加薪,所以小张也是变得进退两难,犹豫不决不知该如何做出改变。

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

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小多多的头像小多多创始人

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