近日，湖北发布省直机关遴选公务员130人公告，34家省直单位，87个一级主任科员以下及相当层次职级职位共130个计划。9月22日报名，10月16日笔试。
说起遴选，很多还没有成为公务员的同学还比较陌生，但如果你立志成为公务员，那劝你还是把这篇文章看完，因为这种方式有可能是你未来晋升的唯一途径。
什么是遴选？
公开遴选是公务员转任方式之一，是上级机关面向下级机关选拔优秀公务员的重要方式和途径，想要在公务员体制内有所进步，必须通过遴选才能获得更好的晋升通道。所以遴选是基层公务员晋升的最重要通道，甚至没有之一。
普通公务员的唯一选择
基层公务员的工作并不容易，上面千条线，下面一根针，工作事无巨细。劳苦劳累的上山下乡，却经常不被理解。工作时间都消耗在琐碎小事，根本看不出成绩。即使部分地区有扶贫工作这样的大事，也需要几年之后才能看出效果，每天说起来就算加班、加班还是加班，但局外人看不出来你忙什么，陪不了家人，工作看不出起色，没成绩，没钱，还没时间。这样的生活很多人都难以忍受，但调岗没机会，工作没有显著的成绩，想辞职既不敢，也不甘心。遴选成为普通公务员唯一的选择。
遴选成功后生活会有哪些转变
不得不说，遴选的机会难得，竞争也很激烈，但和她能够带来的改变相比，一切的付出都是值得的。上岸之后你会发现，平台大了，工资高了，接触人的层次也都不一样了。而这些转变可能是普通公务员一辈子也无法企及的机会。平台和人脉可以让更多人看见你的成绩，晋升有了更好的保障。
遴选需要准备什么？
遴选主要考察政治理论水平、公文写作能力、文字表达能力，以及分析和解决问题的能力几个方面。同时需要考生具有两年以上的公务员工作经历。虽然看起来不难，但每年的竞争都异常激烈，如果你有遴选的报考打算，建议早做准备，科学备考。
