公务员最好的十大岗位,公务员最好的十大岗位是哪些
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一、汉语言文学专业考公务员，请问哪个部门哪个岗位比较合适
相对而言，在政府部门比较锻炼人，在机关要轻松一些。当然，是金子在哪里都会发光！
汉语言文学专业位列考公务员最吃香的十大专业第9名，所有公务员部门和单位都适合，最适合的岗位是办公室岗位。
因为，所有公务员部门和单位都需要会写材料、写公文的人，都需要文字功底好的人。所有公务员部门和单位会用到的公文和材料如下：
红头文件、领导讲话、调研报告、汇报材料、工作总结、工作计划、实施意见、信息简报、宣传报道、经验交流材料、典型事迹材料、通知、请示、决定、命令、方案……
所有这些文字材料，都需要人来写，而写这些字文字材料的人，工作岗位也一般都安排在办公室。所有公务员部门和单位的办公室的职能就三大块：办文、办事、办会，其中办文位列第一职能。因此，汉语言文学专业的毕业生比较适合考公务员，比较适合的岗位是办公室的文字材料岗位或者文秘岗位。
附（我本人统计的情况）：考公务员最吃香的十大专业之一
第1名：财政、财会和会计 。 上榜原因： 从中央到地方，都需要财政收支管理、会计核算。 代表部门： 财政、税务、审计、海关。
第2名：计算机和电子信息 。 上榜原因： 从中央到地方，由于电子化、信息化的需要，各个公务员单位都需要这方面的专业人才。
代表部门： 几乎每一个公务员单位。
第3名：金融 。 上榜原因： 从中央到地方，管理金融的部门，需要这方面的人才。 代表部门： 财政、税收、人民银行。
第4名：经济 。 上榜原因：
国家以经济建设为中心，从中央到地方各层级的政府部门，一多半的职能都是抓经济、抓发展，需要懂经济管理的大量人才。 代表部门：
发改、税务、农业农村、乡村振兴、工信。
第5名：管理 。 上榜原因：
从中央到地方，每一个公务员单位，都在履行管理职责，其中包括经济管理、工商管理、社会管理，都需要大量懂管理、会管理的人才。 代表部门：
几乎每一个公务员单位。
第6名：新闻 。 上榜原因： 从中央到地方意识形态领域，各级文化、宣传部门都需要大量新闻人才。 代表部门： 文化、宣传。
第7名：法学 。 上榜原因： 从中央到地方，几乎每一个公务员单位，都在依法行政，依法执行公务，需要法律方面的大量人才。 代表部门：
公安、法院、检察院、纪委监委、司法、监狱、税务、海关。
第8名：统计 。 上榜原因： 从中央到地方，各个公务员单位几乎都需要统计分析。 代表部门：
统计、税务、海关、审计、发改和各级政府。
第9名：汉语言文学 。 上榜原因： 从中央到地方，每一个公务员单位，都需要大量会写材料、写作能力强的人。 代表部门：
每一个公务员单位。
第10名：工程 。 上榜原因： 从中央到地方，凡是抓经济的公务员单位，都涉及各类工程管理，包括各类工程管理专业。 代表部门：
交通、工信、农业农村、乡村振兴。
汉语言文学是一门普通高等学校本科专业，属中国语言文学类专业，基本修业年限为四年，授予文学学士学位。
汉语言文学这个专业可以说是一个万金油专业，因为现在各个单位都在喊缺人，缺的是什么人呢？缺的就是能干事的人，这个干事肯定不是体力活儿，而是写材料，也就是我们通常所说的“笔杆子”。
因为每个单位内设机构都有办公室，办公室主要工作有：文秘工作、行政事务工作、保密工作、会务接待工作、信访工作、调查、研究工作、协调、督办工作等等。
正因为如此，汉语言文学这个专业，基本上所有部门都可以招考，不管是像两办、组织部、宣传部、纪检监察部门、法院检察院这些部门，还是一些其他的委办局、街道甚至乡镇，都需要汉语言文学专业的人，因为什么部门都缺写手。这个专业被招录了，大概率就是去单位负责文字工作的，如果干好了，还是比较有前途的。
85后在职公务员一枚，不定期分享公务员备考和工作感悟，欢迎大家关注交流。
政协文化与历史委员会、文化厅、出版社、文史研究馆、宣传部、文艺戏剧创作中心、文联、教育局、教育厅等。
近几年汉语言文学专业特别受公务员岗位欢迎的，现在政府部门很多都需要写作综合能力强的人才，两办啊、各市直机关单位的政治综合部门均可。
考公#其实这个专业也是一个“万金油”的专业，我是一块砖，哪里需要哪里搬。所以，从一定程度上说，它不具有考公的优势。但事物总是有两面性的，其实很多单位现在缺乏的是从事办公室工作的人员，而汉语言文学恰恰是符合这个条件的。办公室又是一个特别能锻炼人又容易出成绩的地方。所以说，这个专业很多部门很多岗位都比较适合，只是她没有特别强的专业性，所以考公的时候也是比较吃亏的，因为专业性不强，只能报考那些专业要求不严的岗位，自然这些岗位报考人数一定很多。所以在报考的时候一定要选择好，因为同样的分数，不同的岗位，结果大相径庭。一家之言，希望对于有所帮助，祝你早日成功！（内容原创，图片来自网络）
领导需要写稿子的人，所以秘书岗位比较适合，属于“两办”，还有就是政策研究室，人大政协办公室，组织部、宣传部、纪委、统战部等部门都需要。只要有两把刷子，就有一定的进步空间，不一定都能进步，有的可能是原地踏步，因为性格使然，只知埋头苦干，而不知道前面看路，往往是：都云作者痴，一把辛酸泪，当然这样的只是少数，只要自己不觉得什么，那也没有什么。
只能说这个专业适合哪个部门，你考进去了，也不会固定在哪个职位的，也会进行内部流动的。除了特别强的专业性的知识在，比如会计啊什么的，容易针对某个职位。其他的都会在内部流动，所以没有绝对的适合你的职位的。
学习是一种习惯，一种态度。进入公务员体系后，也需要不断的学习，不能吃以前所学的专业的老本。
汉语言文学适应的范围比较广，除了限制性的专业外，其他的诸如三不限什么的都可以报。每年的考试公告，职位表后都有专业要求的，需要你仔细看，千万不要报错了，一次考试只能报一个！
办公室文员或宣传部门文员
办公室文书岗
二、一线公务员薪资最多的十大职位是什么为什么
公务员的工资=职务工资+级别工资+各类津补贴。其中职务工资和级别工资是全国统一标准，每个地区都一样，区别主要在津补贴，由于一线城市经济发展水平高，所以待遇也会比其他三四线四五线的城市公务员的待遇高很多。总体来说如果要在内部岗位比较，一线城市公务员的工资相对较多的十大职位如下：1.公法检系统（公安、法院、检察院）岗位。比如民警岗位、法官助理、检察官助理、管教职位等一些职位，当然也存在其他的一些技术分析岗位。理由：他们有政法津贴，是其他普通公务员岗位没有的待遇，每个月多出1000+，当然还会有其他的一些办案津贴（按件计数）。2.税务系统岗位。比如国税局、地税局的技术人员岗位或者是财务类、综合岗位等职位。理由：一线城市经济发达，工商业的税收都比较高，而这些工作岗位主要掌管着国家的税收工作，所以不仅工资高，福利待遇也相当不错，比如他们的公积金缴存比例是很高的。虽然晋升的速度比较慢，但是却可以享受一下非领导的职级工资待遇，因此这个岗位也受到了很多人的喜爱。3.海关部门岗位。比如说海关的缉私岗位、综合岗位等，都是待遇不错的岗位。理由：主要是工作内容特别，商品的进出口、边防安检、出入境检查等相关的工作。据了解，刚入职的公务员可以到手6000+。4.司法部门岗位。没有很明确的职位名称，普通的科员、综合岗都不错。理由：有司法补贴。这个是这个部门的专项补贴，其他普通公务员没有，专项司法补贴目前是1200起，我单位的一个小伙子商调过去司法局说的。5.环保部门岗位。比如一些监测、支队的岗位。理由：环保部门机关是行政编制，下面一样有二级机构，如环保监测站、环保监察支队等。总体福利也不错，像我说的岗位，他们因为执法是有罚款的，你懂的，还可以可以配备工作手机、工作制服等，也是薪资补贴的一种。6.城市管理部门岗位。比如下属机构的环卫处管理岗位，执法支队等执法岗位。理由：和环保部门差不多，除了执法收入，还是家大业大的部门，环卫也签有很多合作协议的，财政工资也不少。普通的环卫工平时的福利（工资和工会福利）都不少。7.烟草专卖局岗位。比如普通的科员岗位都很好。理由：暴利垄断单位。不好进，能与税务抗衡的单位。平时抽烟的人都贡献到这里了，纳税大户。其实这个单位的墙很高，基本探不到里面的东西，只知道这个单位的人都很富有。8.民政部门岗位。比如民政局、下属殡仪馆、甚至是街道的民政所岗位都很好。理由：机关是行政编制，不要以为民政就是办理结婚离婚的事情而且，这个单位在一线城市被称小财政局，实力雄厚。福利彩票发行管理、士兵安置、退休干部管理、救济款、殡仪馆等。说出来具体的就知道收入是破丰厚的了。9.财政部门岗位。比如财政局、财政所、国库中心等相关岗位。理由：财神爷，竞争很激烈很难进，在一线城市都是报考人数超多的部门。就算其他部门发不出工资，这个部门也不会发不出工资，饿不会从自己开始的。何况在一线城市，只怕吃撑的不只自己。10.住建部门岗位。有多个下属单位，比如房产档案馆、城建监察等机构岗位。理由：房地产行业，应该不会陌生。有规划和建筑的地方，资金不会少。有的地方吧规划划到自然资源部门了，不过也是一起的。有地有房，所以有钱啊。总结：一线城市公务员工资比其他地区的公务员工资高很多，尤其是一线城市的工业发到地区比如工业开发区之类的，而且这些地区的公务员晋升也比较快。不管如何，我们报考公务员不能盯着待遇去看，我们需要结合结合自己条件比如专业、工作地方、家庭等方面综合考虑一个岗位，符合自己的才是最好的。你觉得呢？
三、公务员什么职位最容易考
网友咨询:
公务员什么职位最容易考？
我的答复:
对于现在很多大学毕业生来说，在大学毕业的时候都会考虑参加公务员考试，毕竟这也是一个很好的就业方向，如果能够考上公务员就得到一份稳定的工作，未来一辈子不需要担心失业的问题。
我平时因为工作的关系，比较关注本地公务员考试的一些情况，我可以非常明确地告诉你，在所有的公务员岗位当中，最容易考上的岗位就是定向招聘的岗位，因为这些岗位最终录取的分数都不会特别高，针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、参加公务员考试竞争激烈程度怎么样，关键看报名人数是多少
对于想要报名参加公务员考试的青年来说，肯定都会思考这一个问题，就是报考哪一种公务员的岗位，能够面对比较小的竞争，毕竟选择一个更容易考上的岗位，这是很多青年的梦想。
从我个人的角度来看，我认为你想要找到一个更容易成功上岸的岗位，无非就是看这个岗位的报名人数有多少，因为公务员考试并不是所有参加公务员的人都和你竞争，和你竞争的人只是报名同一个岗位的人而已。
比如说你选择一个公务员岗位，最终报名的人数达到了300个人，你就要在这三个人当中考到第一名，才能够去这个岗位工作，如果你选择的岗位只有20个人报名，你只要在这20个人当中考到第一名，就可以成功上岸，这其中的难度是非常不一样的。
选岗在公务员考试当中确实非常重要，因为从我了解到的情况来看，有些人考试成绩非常好，但是连进入面试的资格都没有，因为他选择的岗位竞争太激烈，但是有些人分数一般却能够成功上岸，因为他选择的岗位竞争不是那么激烈，最终录取分数就不会那么高。
二、乡镇的岗位比市区岗位容易，有专业限制的岗位比三不限的岗位容易
刚才我给你提到了报名参加公务员考试选岗非常重要，至于怎么选岗，第一个需要告诉你的地方就是看地区，如果你选择城区的岗位，竞争肯定要比乡镇的岗位更加激烈，因为很多人都想留在城区工作。
比如说在我所在地区，如果你选择乡镇的岗位，最终进入面试的分数通常是在120分到130分之间，如果你选择城区的岗位，基本上没有低于140分。
你千万不要小看这其中十几分的差距，十几分你在公务员考试当中很难拿到，因为公务员考试难度真的很大，并不是你想象中那么容易，好像多答几道题就能够拿十几分一样。
第二个需要告诉你的地方，就是选择专业限制比较多的岗位，通常要比三不限的岗位竞争更加小，因为你选择一个专业限制比较多的岗位，通常这个岗位报名的人数就不会特别多。
如果你选择三不限的岗位，将会面对非常大的竞争，所有专业条件找不到适合岗位的人，最终都会选择报名三不限的岗位，在这个岗位上面最终录取的分数也会非常高，这些岗位确实非常内卷。
在这里也是提醒你，在选岗的时候尽量选择一个有专业限制的岗位，如果你选择三不限的岗位，我只能够祝你好运。
三、定向招聘的岗位通常录取分数不高，这是很有优势的地方
在参加公务员考试的时候，如果你想要更容易考上公务员，我建议你符合定向招聘的条件，一定要选择定向招聘的岗位，因为定向招聘的岗位是公务员考试当中录取分数最低的岗位，竞争也是最小的岗位。
每年各地在进行公务员招录的时候，都要在总名额当中拿出一部分的岗位，对符合条件的人进行定向招聘，比如说具有基层工作经历的岗位，比如说三支一扶的人员，比如说大学生村官，比如说退役军人等等，这些都是符合定向招聘岗位的条件。
在我所在地区，如果你能够报考定向招聘的岗位，最终进入面试的成绩基本上都是在120分以下，甚至有的年份还会在110分以下，这个成绩相对来说还是比较低的，你能够进入面试，就已经有很大概率能够成功上岸了。
当然你想要符合定向招聘的条件，在前面也需要花一定的时间和精力，让自己具备对应的条件，如果你不符合条件，就只能够去报考那些正常的岗位。
四、想要符合定向招聘的条件，我认为去部队当兵是一个很好的选择
刚才我给你提到了在公务员考试当中，定向招聘是最终录取分数相对比较低的岗位，也是比较容易考上的一些公务员岗位，在这里我给你提供一种符合定向招聘的方式，就是选择去部队当兵。
作为一名大学毕业生，只要你体检政考合格，基本上去部队当兵不会有任何问题，去部队当兵是一段非常宝贵的经历，能够让你体验不一样的人生，在部队也拥有非常多发展的机会。
在部队当兵期间能够享受相对比较高的工资待遇，如果符合条件还可以直接转业安置，去事业单位工作，根本就不需要你参加体制内的考试，如果你只是当兵两年或者五年退伍回来，也可以报考定向招聘的岗位，考上的难度不会特别大。
关于去部队当兵的一些知识，我在前面发表过很多文章进行专门的分析，如果你对这方面的事情比较感兴趣，我建议你可以翻出来看一下，我相信能够对你起到一定的帮助作用。
本文由岭南通途原创，点击关注不迷路，我们下期再见。
公考报考人数年年创新高，普遍感觉公务员是一年比一年难考，百人甚至千人竞争一个岗位也很常见，大家觉得公务员职位容易考，那是考上以后的感觉，考不上的都感觉公考上岸像中彩一样。
公务员职位容易考，主要针对报考人数来说，有的岗位地处偏远地区、经济又欠发达，报考人数就会相对少，上岸机率就大。公考笔试是能力问题，报考哪个岗位却是技术问题，报考岗位选得好，离成功距离又近了一步，在公考过程中这两个方面都很重要。
根据往年报考情况看，法检系统有不少岗位因报名人数达不到1：5的开考比例，经组织部门同意缩减到1：3的开考比例仍然达不到开考比例，也就是说，三个人考试三个人都可以进面试。为什么会出现这种情况？主要是法检招考条件非常高。比如学历要求是全日制法律硕士以上学历、通过国家司法考试并获得A证，年龄在35岁以下，能达到报考条件的又不想考公务员，去做法务或做律师的收入要比法检公务员工资高，想考法检系统的又达不到报考要求，导致法检系统招人每年都有因报名人数不够取消招考的岗位。
根据本人的总结，招考岗位没有招考条件的，人数就会多。岗位设置了条件的，报考人数就会相对少。边远地区经济欠发达、交通不便利的地区公务员岗位报考人数也不会多。城区岗位要比乡镇岗位难考，在报考公务员时，不妨在网上收集历年各地区报名情况，在报考中可以作为参考。
考公务员首先目标是进公务员系统，觉得把握不是很大的，可以先考报名人数相对较少的地区，进了体制再通过遴选到上级机关，这样做法的好处是提高上岸机率。个人觉得，公务员考试不是一步登天，需要有迂回战术，会考试、岗位选得好，竞争人数不多，这样的岗位最容易上岸。
大家都知道，公务员考试是按所报考岗位进行录取的，每个岗位报考的人数不同，竞争激烈程度自然不同，难易程度自然也就不一样。那么，什么岗位最容易考呢？
首先要明确，各个岗位的录取难易程度是动态变化的。去年容易考的，并不是意味着今年也容易考。大家都瞄准往年容易考的报名，有可能冷门反而变成了热门。
其次，录取的难易程度和许多因素相关，不仅仅是岗位、职位的问题，和层级、地域等都有关系。比如，同样一个岗位，国考、省考的难易程度不一样，一线城市和偏远地区的难易程度不一样。
具体来说，一、二线城市，省会城市，经济发达地区以及中央机关、省直机关的岗位相对竞争激烈，艰苦边远地区以及县以下基层岗位相对报考人数少一点。
要想考上公务员，靠的是什么呢，为什么90%的人考不上
首先，我觉得就是实力，要把高考的那种学习的样子拿出来，背水一战，这样才是有可能的，另外还有面试，当然不管怎么样，你都要善于去组织语言，或者有一定的逻辑性，很多的问题要善于去一分为二的看问题
，所有我觉得学过逻辑课和马哲的人在这方面是占有一定的优势的。
只有你比90%的人努力，才有可能成为那10%的人，这个是择优的，所有你只有比别人优秀，才可以，不是你优秀就够了。
还有，就是选择很重要，选择自己合适的岗位，真的是能够轻松取胜，举个简单的例子，招聘限制专业的肯定要比不限专业的好一些，在竞争的能力上占优势。选择相对于竞争压力少一些的地方，比如边疆偏远地区或者艰苦地区肯定竞争压力少，在每次的招考中，也有很多的岗位是没有人报考的，当然也有其他各种限制的原因。
其次，还有很多人，因为体检、政审等环节出现问题的也大有人在，所以建议考试前要提前体检一下，看自己有没有啥问题，至于政审，那主要看父母有没有犯事了，这些中途刷掉的也有很多。有些人还淘汰在实习期，这都是有的事情。
最后，不得不信的是，这个真的是一定程度上看运气，有些岗位如果专业限制你的，那么你的机会就会非常高，而且不是每个单位每一年都在招人，有些年份招录的可能和你没关系，或者不是你喜欢的岗位，那就真的是运气不好了，还有种情况，就是补录，这些年补录的也是不少的，前面没有正常通过的那就会补录，所有很多的环节，而且100个人里面，就要10个人，现在每年都在压缩编制，所以竞争压力是非常大的，如果想要考上，那就要踏实的学习加正确的选择，再加干净的背景还有必要的运气。
加入公务员之前，有些事情，你应该想清楚，公务员的工资真的不是太高，能够吃饱而已，如果想要挣钱就不要当公务员，当公务员是挣不了钱的，还有如果贪污只有一个后果，这都是不可取的，因为出来混迟早是要还的，也许有漏网之鱼，但是如果你不是，那你的一生会很惨，包括你的孩子都以后再政审中遇难，想好了再考。
公务员考试是按照排名最终决定入取人员的。很多考生在报考公务员的时候最关注的的都是那个岗位最好考，其实很多时候一些机构也好还是过来人也好他们给出的建议都是围绕着每年的报名和最终考试入围的成绩进行比对给出的一些建议，但是并不是百分之百的准确的，因为我们知道的一个最浅显的道理就是，存在竞争就存在不确定性。因为在报考公务员过程中和你在原来班级考试或是单位竟优是存在本质差异的，公务员考试是先报名，然后考试。也就是说你的对手水平是什么样，你是无法全面了解的，根本无法做到知彼，你只能做到的就是知己。那么再这样的情况下是没有容易可言的。
在图会见容易考的时候，前提也是你的能力能够去与相同岗位中每年他的平均水平有一较高下的实力的。如果你不努力备考，不能够做到吃苦训练，你报考任何一个岗位都有可能成为炮灰。选岗的注意事项也是针对有基础有一定考试能力的考生的，公务员考试没有捷径可严，想要通过一次考试你的努力备考至少要3个月的时间，如果你不努力，即使偏远地区仅限男性又限制应届毕业生的岗位只有2人报考，你也可能成为绿叶！
