如今在毕业以后有很多大学生其实都将自身的目标定在了，进入华为进入一些互联网公司，毕竟当初通过自己的学习通过能力考上了一所好的大学毕业之后，如果没有办法进入有名气有规模的公司，可能就无法对得起家人对自己的信任。
今天就为大家分享的是一位211硕士生小陈的故事。
小陈在毕业的时候其实也是开始陷入迷茫，不知道自己的未来会何去何从，没有了目标没有了动力，可是在老师和其他同学的建议下，小陈也是面试华为，成功的进入华为工作，现在已经入职三年的时间，月薪达到2万左右，工作三年的时间，小陈一直都在开发岗位中，他认为其实只有在一些核心的开发岗位里，才能够获得非常高的工资待遇，而且工作还是非常稳定的不过工作时间越久，小陈越发现自己很难适应较长的工作时间以及压力较大的工作环境。
所以他认为在华为工作并不算是一份理想的职业岗位，而且他发现身边有很多同事离开华为之后去进入了国企或者是进入了一些事业单位，虽然真正能够上岸的可以说是凤毛麟角，可是一些从业者会认为如果能够选择一份有比较保障的工作，他们会愿意抓住机会提前做好准备。
为何有不少的从业者在华为工作几年之后都选择辞职进入国企发展呢？
小陈也是透露了以下几个原因，他认为：有些年轻人已经开始认清楚自己的定位，在华为工作多年，工作压力较大，而且并不想再加班，为了自己的身心健康，大家希望自己能够从事一份比较轻松的工作岗位，更能够在国企享受良好的待遇，刚开始毕业的时候，其实很多年轻人由于缺少经验缺少能力，所以只能在一些普通的公司里工作，但是工作几年之后，大家希望自己能够变得更加稳定，而且通过此前在华为的工作经历，大家能够帮助自己提升更多的收入和存款，而在国企工作也能够帮助企业获得更好的利益和价值。
小陈继续解释：越来越多年轻人在选择公司工作的时候，都希望进入一些靠谱的企业，哪怕待遇不高，工资不高，也希望自己能够具备较好的未来发展前景，所以大家在咨询过来人的建议之后，都会认为私企的工作虽然工资高，但是以后并不会有太多的保证，尤其是到35岁或者40岁左右，大家希望能够进入国企，能够在国企内部有新的需求，能够对企业有更多的帮助，而不是在一些私企工作的特别的繁忙，却并没有办法做好自己的职业规划。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
