参加省考好还是国考好,参加省考好还是国考好呢
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一、国考公务员和省考公务员，哪一个更适合应届毕业生呢
您好，惠州华图教育为您解答～
对应届毕业生来说，在国考和省考中做何选择，首先要对这两种公务员考试，进行一些了解。
国家公务员考试是由中央统一组织招录单位，面向全国的一种考试。而省考公务员，考试组织方是各个省区，招录的单位相对比较局限，仅仅在各省的单位进行招录。
这两种考试虽然都是公务员考试，但是在很多方面还是有不同的，例如考试时间、考试内容方面有区别。但是对于第一次进行公务员考试的同学来说，这两种考试的方式大家其实并不是很了解，不知道国考和省考的区别。那么接下来图图从下面几点开始为您进行说明～
1、考试时间
国考公务员考试时间一般是在每年的十月中旬发布公告，笔试的话是在11月底，但是省考公务员考试基本是由各省自己负责招录，所以说各个省份的招录略有不同，但是基本上是在上半年3月份左右发布公告，四月中下旬开始笔试，具体时间是根据各省的情况来颁布的。
因此就这方面来说，很多同学在毕业的时候课程相对较少，备考的时间还是比较充分的，所以说无论是国考还是省考，其实都可以参加，作为两种保障。
2、招录倾向
对于招录倾向来说，这里有一点必须要说明，在国考招录中对应届生的倾向是比较高的，也就是我们之前所说的应届生是有优势的，因为很多岗位都只招录应届生。而且对于国考来说，面向的范围是全国，因此考生可以选择的位置比较多。所以对于应届毕业生来说，国考是必须要参加的公务员考试。但是就省考来说，对于应届毕业生是没有特殊优势的，所以从这点上来看，应该是先国考，然后再参加省考。
3、考试难度
这两种公务员考试相比，国考的难度相比要大一些，而且因为是面向全国考试，所以报考的人数也会比较多，竞争相对来说也会更大，就题型和考试难度而言，国考相对稳定。省考是在国考的基础上，加上一些调整和创新，要体现各个省份的不同特色。因此，国考的难度虽然大于省考，但是它的稳定性多，考证很多方面是比较容易把握的。在国考当中行测题比较多，而省考相对比较少，申论阅读材料的字数也比省考要多。
其实，对于应届毕业生来说，还是两手准备比较好，也就是说既参加国考也参加省考，但是优先级是先参加国考再参加省考。
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相对来说，国考对应届毕业生要更加友好一点，国考中应届毕业生所占的能报的岗位比例非常高，以海关、国税为例，每年80%的岗位只要应届毕业生，并且现在国考对于应届毕业生的划分更加细致，比如有的只要2020届应届毕业生，有的要求应届毕业生，这就是说，对于当年的毕业的大四或者研三的学生来说考试会更加容易，针对的群体更小，也就更容易上岸。
但是其实省考也是有一定的优势的，比如说竞争比例一般会比国考小，对很多人来说，省考更多的是家乡的职位，因此对于想回家发展的同学来说省考的岗位可能更加适合自己，毕竟国考两万多的名额分到某一个省份也就几百人。
从考试时间来看，两个考试是不冲突的，时间跨度非常的大，省考在每年的3-4月份，国考则集中在每年的10-11月份。完全可以当做两个独立的考试准备，何况两种考试还有一定的相关性。
近两年，两门考生对应届生的招考比例都在扩大，仅限应届生报考的岗位都在调整，当然，国考这类岗位更多一些，但相应的条件和考试难度也更高，所以针对不同阶段和程度的同学可以有不同的选择标准，不能一概而论。
此外，还要考虑专业，前几天就有位学员咨询国考岗位，了解之后发现是学习俄语的，没有相关工作经验，而且对报考城市有要求，国考根本就没有符合条件的岗位，哪还有什么合适不合适的呢？
大家对于国考的印象都非常宏观，比如中央国家机关及中央垂直管理单位的招录，工作环境好，待遇也高，但却忽视了国考的筛选条件也非常严格，专业、应届生、党员、三支一扶、工作经验，每一个条件都把相当一部分人拒之门外。所以，作为被动选择的应届生，最佳的做法就是虚心备考，努力抓住每一个来之不易的机会。
综上，从岗位上看，国考的含金量更高，相对来说考试难度也比较大；从性价比上看，省考的招录人数多，难度也比较适中，两种考试各有千秋，但如果非要比较，在现在这个节点，肯定是义无反顾的选择国考，因为今年的省联考刚刚发布成绩，要考的话要等大概一年的时间，所以，对于21届毕业生来说，国考是眼前最好的一个选择。所以如果决定，就早早着手，争取一击即中，顺利上岸。
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能考上哪个，哪个就是最合适的！
国考公务员、省考公务员都是公务员，对于应届毕业大学生来说，考公务员真的很难，并不是你付出努力想考哪里就能考上哪里。
我的建议，这两个你都要去考！既然你有考公务员的念头，你还分什么国考、省考啊，能考上就行，将自己的标准放低！公务员不是那么容易简单的！
等你考上了公务员，你在去往上攀爬！
每年公务员招考，都有大量的应届毕业生成功上岸，成为一名公职人员。不论是备考，还是今后的发展，应届生考公务员都是非常有优势的。主要体现在以下几个方面。
第一，招聘应届生的职位多。每次去看公务员招考目录，可以看到很多岗位都是面向应届生，有些岗位不是应届生是不能报考的。也就是说，在无形之中将往届生限制在外。这样，应届生考试的竞争会更小，也更容易考上。
第二，应届生学习能力强。应届生，也就是刚刚从学校毕业的大学生或者硕士生。这些学生刚刚从大学里面出来，还保持着学习、考试的习惯。记忆力也好，通过一段时间的学习和训练，能很快熟悉公务员考试的套路，考试非常有优势。
第三，应届生有年龄优势。应届生考上公务员后，年龄上非常有优势。一般大学本科毕业在23岁左右。如果毕业就考上公务员，23岁入职，比其他很多历届生过了几年再考进来要有优势。对于提拔来说，年龄是个宝。一般来说，35周岁还没有提拔，将来提拔的可能性也会比较小。
而对于应届生来说，23岁到35岁，整整有12年的时间。应届生是张白纸，可塑性非常强。只要自己努力，肯吃苦，能脚踏实地做事情，文化水平又高，被提拔的概率还是很高的。
所以，应届生考公务员最有优势。如果你是应届生，一定要抓住这个机会，切忌浪费这个好时光。
看专业，专业好的话招的多，这样你可以两样都准备
无所谓国考好还是省考好，只要能上岸，都挺好。但是如果从上岸的概率上来说，国考和省考的时间并不冲突，国考是每年的11月份考试，而省考一般是4月份，
最好两个都一起准备吧。
在准备备考之前，我觉得要从以下几个方面着手：
一、 全面了解国考与省考
可以通过搜索往年的招考公告，全方位的去了解考试报名时间、考试时间、报名要求等信息，了解国考与省考的不同之处，这样在岗位选择上，更有对比性，具体国考与省考有哪些区别，建议去看下本官方账号的其他回答，有十分明确的回应国考与省考区别的。除此之外呢，本省的公务员录用途径，可能还有其他选择，比如选调生，选调生其实也是公务员身份，且大多数省份每年都有定向选调，面向一些高校定向选拔人才，且考试相对简单，上岸的概率非常大，所以也可以了解一些本省选调生的相关信息，提前拿到公务员的offer也是不错的选择。
二、 搜索报考经验，避免入坑
可以在知乎、微博等等渠道上搜集一些成功上岸的小伙伴们总结的经验教训，比如如何报考岗位，从而对于公考备考有一定的了解才可以。当然很多微信公众号上也会推送一些公考上岸贴（但是一定要慧眼，有些只是单纯的推销课程。。。）多看一些经验贴，看看过来人都是怎么去选择报考岗位等等。
如何报考岗位？是一门学问，并且在很大程度上决定了你复习备考的效率。我自己曾经也是入坑过，报考的时候只顾着自己喜欢哪些单位，但是并没有去想自己有没有这个实力考进去，结果可想而知，所以报考岗位一定要结合自己的实力来报考，比如市直单位一般会比基层单位的分数高很多，所以如果想考市直单位，就一定要做好充足的准备（我当时的确是没有好好准备，所以很伤心）。
报考岗位的原则：一是 要结合自己的实力； 二是 结合自己的专业、学历、政治面貌，锁定的范围越小越好，竞争比越低越好，这样你的胜算才会大一些；
三是 报考时间尽量选择靠后的时间节点，动态观察竞争比之后再做选择，因为还有资格审查，所以也避免最后一天报考，因为资格审查不过而错过报名机会。
三、 制定复习计划，坚持刷题练习
公考复习是一场持久战，如果时间充裕的话，早做准备最好，3个月的备考时间恰到好处。如果没有备考经验，建议可以报个笔试系统班，系统的了解行测和申论的各个模块，掌握学习技巧，自己啃书，说实话，效率太低，提分有限。
加之公考复习本身是一个比较枯燥的过程，所以还是需要有老师带着你去学习基本技巧，掌握清楚解题套路之后，在开始刷题，这样效率也比较高。那么行测和申论如何复习呢？
关于行测：
行测考察的是有限的时间里题目做对的数量，题目按部就班做完的可能性不是很大，所以把能做对的题都做对，能拿分的地方拿满分，从而提高行测的分数才是最重要的。行测有五大模块，分别是常识、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析。
常识部分：
不容易提分，因为考察知识面很宽，更多的是对你自己日常学习知识的一种积累，常识部分涉及时政、文学、地理、历史、法律、物理等诸多方面，所以如果你相关的方面知识积累的好，应对就比较轻松，反之，纯靠考试积累，提分还是很难的。这一部分，只能说多看，多记忆，没有其他方法。
言语理解：
容易提分。言语理解主要有片段阅读、主旨概括、语句排序、选词填空等，比如选词填空，考察的也是一种积累，比如多总结成语，总结近几年的高频词汇，对于语句排序题的解题技巧的摸索等，此外，也靠语感。
数量关系：
这部分其实对于大多数人来说比较难。涉及到计算、公示等，而且难度较大，且短时间内提高很难，即便是刷题，最后的速度提升也不一定快，这一部分可以结合自己的实力，如果实在是无法学会，建议放弃，把精力放在提分比较快的模块上。
判断推理： 容易提分。判断推理，看似很难，其实很多技巧可循，比如真假推理或者逻辑判断，只要掌握了技巧，并大量的刷题，提高分数还是非常显而易见的。
资料分析：容易提分。
资料分析是所有模块里，最容易提分的，也有技巧可循的，比如掌握截位直除，快速运算，掌握混合增长率，秒杀答案等等，所以这一块一定要多下功夫，多刷题，争取这一模块可以拿到满分。
行测的几个模块，各有侧重，把自己的优势模块最大程度的拿到分数，就已经非常不错了，所以可以在这一模块上多下功夫～
关于申论：
申论主要是考察审核材料和文字表达和写作能力，如何捕捉材料的关键词，如何提炼，用限定的字数来回答好每一道题，这个才是最重要的。申论的答案，源自于材料，复习重点在于多刷历年真题，掌握写作技巧。具体申论如何提分，可以参照本官方帐号之前的回答。公考备考是一条艰辛的路，途中会有失败，会有迷茫，但是只要坚持下去，你一定会收获自己想要的，坚持！
两个考试时间不冲突，可以两个同时报考，哪个考上了去哪个
如果两个都考上的话，那国家公务员的前景相对来说更好，但这个不是绝对的，还要根据具体的地区和单位岗位来确定。
国考的招聘岗位更少，但是针对应届生的比例更大，而省考招聘岗位很多，但是大部分都没有专门针对应届生。
您好！梅州华图教育为您解答！
国考顾名思义就是国家公务员考试，由中组部、国家公务员主导面向全国招考，招录单位主要是中央机关及其直属机构、派驻地方机构。
省考即省级公务员考试，由各省、自治区、直辖市组织部门和公务员局主导，面向本省高等院校、本省生源外地院校的高校毕业生及社会人员招录省、市、县、乡四级机关公务员。
国考和省考主要区别在于：
第一，考录机关不同。前面说了，国考主要是中央机关招录，比如发改委、财政部、住建部等政府机关，中办、中组部、中央统战部等党委机关，团中央、总工会、妇联等群团组织，全国人大、政协、最高院、最高检等机关，以及国务院直属参公机构。省考主要是省域省、市、县、乡党政机关、群团组织、行政机关直属机构和派出机构。
第二，招考对象不同。国考是面向全国招考，一般没有地域、籍贯限制，符合专业、学历、年龄要求都可以参考。省考有区域限制，原则上要求本省高校毕业生或者本省生源外地高校毕业生，社会人员必须要求是本省户籍，有区域限制，考生范围相对较小。
第三，考试时间不同。国考一般安排在每年11月底考试，报名集中在10月份。省考一般安排在上半年1-5月完成，也有部分省市安排在12月底进行。考试时间主要以各地实际为准，不清楚乐咨询当地公务员局。
第四，工资待遇不同。国考公务员按照中央机关标准核发工资，省考公务员除了基本工资一块执行统一标准外，其余津补贴按照不同层级财政能力核发，存在较大差异。在经济发达地区，国家机关公务员工资普遍不如地方公务员，而在中西部地区则刚好相反。不过现在中央垂直管理机构工资待遇逐步向地方靠拢，差距正在变小。
第五，发展空间不同。国考公务员背靠中央机关大树，平台高，级别高，晋升相对容易。省考公务员平台低，级别低，晋升相对较慢。国考公务员特别是在中央部委的，保底是厅处级退休，而省考特别是县乡基层公务员，很多人奋斗一辈子可能就是科级，不及国考公务员的起点，发展相当受限，彼此之间差距太大。
第六，考试难度不同。国考统一命题。各省单独命题，考试内容、方式存在差异。国考受关注度高，省考局限于区域，总体上，国考考试难度大于省考。这两年，全国各地都在推进机构改革，编制实行限额管理，原则上只出不进，公务员编制逐步保持稳定，并有核减趋势，公务员编制日趋稀缺，含金量越来越高。特别是今年受疫情影响，预料会有更多人报考公务员，无论是国考还是省考均可能迎来一个高峰，一方面编制在核控，另外一方面报考人员在增加，考试难度也在日趋加大。
二、一般参加省考好还是国考好
（1）一般参加省考好还是国考好关于参加国考和省考哪个好这个得看具体职位的报考人数，报考人数越多职位竞争就越激烈呀，不管是国考还是省考都是这个道理。虽然国考招考的社会面比较广泛，但是高手也相较众多。具体报考哪个好还需要根据你自己的情况以及岗位的报考情况做选择。笔试资料领取
（2）国考和省考的地位和待遇有何差别国考的公务员是由国家财政发工资，不受地方的管辖，省考的公务员的工资受地方的管辖。普遍情况就是同级别的职位国考薪资待遇比省考还是要高一些。但是有些省市的目标考核奖数量非常可观。对于发达地区和欠发达地区的相同职位的薪资也会有不同。不一定就是国考一定比省考要好，还是要看看出身地位的不同。
(3)国考和省考的难度相差多少其实相对而言国考要比省考难一些。国考和省考的考生时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在的一定的差异。一般参加省考好还是国考好
三、参加省考好还是国考好
省考和国考2个时间不冲突的情况下，可以一起考。
多给自己一次机会。
