选择一个好的吃香的行业对我们而言是非常重要的,决定了我们的薪资待遇和环境,那么到底哪些行业是未来发展比较好的呢?
一、2022年最吃香的行业
1、健身行业
2020年的一场疫情引发了全民健身潮。去年高层也印发了全民健身计划2021到2025。预计到2025年,要实现三级公共健身设施和社区15分钟健身圈基本实现全覆盖,每千人拥有社会体育指导员3名,带动全国产业总规模将达到5万亿元。
要说什么最无价,当然是身体健康最无价了。所以说,未来这一市场还会更大。
围绕着健身领域的行业有,健身俱乐部、健身工作室、健身器材、健身指导、健身培训等等。
2、快递行业
互联网以及直播的发展,催生了宅经济。现在人们购物只需要点、点、点就可以了,然后就等待着货物快递上门。根据数据显示,2021年全国共产生了1000亿个快递包裹,人均收发70件,总产值突破万亿元大关。
随着单身人口的增多,未来快递业还将会有更大的发展空间。不过,未来快递业不仅仅只是拼价格,还要拼服务、拼速度。
围绕着快递行业有物流公司、快递公司、快递驿站等等。这些行业在接下来都会有不错的发展商机。
3、文化行业
随着老百姓物质水平的提升,大家就更会去追求精神层面上的享受。特别是近几年新媒体的兴起,让大家更是沉浸在娱乐当中而不能自拔。
我们就拿电影来说吧,2000年到2019年大陆总票房从8亿元就涨到了643亿,20年时间翻了80倍。吴京主演影片的总票房更是突破250亿元的大关,可谓是中国影史第一人。当然这么好的业绩还是归功于全民对于娱乐文化的追求。
和文化相关的行业有,图书销售、文艺演出、电影电视、音像制品等,也包括当下的新媒体行业。
4、保险行业
关于全球疫情的现状,我们还真的不知道什么时候可以结束?疫情不但催生了人们的健康意识,更催生了人们的保险意识。因为明天和意外我们真的不知道什么时候到来?所以,未来全民参保也不是不可能的事。
近日中国银保监会也印发了《关于银行业保险业数字化转型的指导意见》,要求银行及保险机构结合实际认真贯彻落实,全面推进银行业和保险业数字化转型,推动金融高质量发展,更好地服务实体经济和满足人民群众的需要。
二、2022年最吃香的行业是什么
1、农村电商
现在的年轻人大多没有时间逛街购物,日用品、衣服都喜欢从网上下单购买,既便宜,又能送货到家。在农村地区,电商行业尚有进步展空间,主要是因为农村地区网络不普遍,交通也没有城市发达。
2015年国务院下达指令要大力推动农村电商行业发展,并计划尽快建立市场体系。另外,这些年,国家相继出台扶持农村发展政策,包括普及网络信号、修建交通道路等。相信在国家的带领下,农村电商行业将发展得越来越完善。
如今已有一批农村人率先一批进入角色,有的学习开网店,有的则开通账号带货直播。如此一来,他们家里所产的土特产就能够比其他人更早卖出去。
2、废品回收
在大众认知里,废品回收等同于“捡垃圾”,是份不体面的工作,所以愿意干的年轻人很少。其实这种想法是完全错误的,废品回收行业的利润十分可观。就拿回收旧手机来说,现代人换手机换得勤,旧手机里含有一定金属。据统计,一吨旧手机就能提炼出400克黄金、2300克银。
3、养老服务
随着生活和医疗条件的完善,我国老年人平均年龄在不断增长。由于子女工作忙碌,没有足够时间去照料他们,大部分家庭会寻求养老服务机构的帮助。现有养老服务中心,不但会照顾老人正常生活起居,还会定期给他们安排体检、康健、娱乐活动等。老年人在这样的环境下生活,对健康和心情都有好处。
三、2022年最看好的行业
1、储能
如果按照热度和“躺赢”的几率来排名,能够排在半导体之后第二位的是一个对于大众来说相对生僻的行业——储能。2021年下半年的A股市场,储能的热度一直排在前列。
储能不是一个新兴行业,而是在大电力中始终存在的一环,是双碳的战略背景下,新能源大三角(光伏风能、特高压、储能)中必不可少的一环。
传统的电力系统中,电能输出曲线相对稳定。以火电机组为主体的发电系统,可以通过“了解需求侧、控制发电侧”的基本策略,在预先设置发电出力计划,实现供需基本匹配。如风能和太阳能的发电与用户使用需求完全无法匹配,发电效能无法受到人为控制。
如何把多发的电储存起来,成为了国家发展新能源需解决的重要问题。特别是在前几年风电和光电装机量不断提升的大背景下,问题显得日益紧迫。
去年下半年以来,国家发改委不断出台政策和指导意见,鼓励储能产业发展。未来四年,新增储能装机规模超过4GW,增速高达65%,到 2030 年,新型储能还将全面实现市场化发展。
这些政策到底有多大的诱惑?这只需要看一下电池行业的巨头宁德时代的动作就明白了。这家占据全国新能源车大部分电池份额的企业,如今已经开始布局参与储能建设。
2、CXO
2020年初暴发的新冠疫情,让全球生物科技大国展开了一场赛跑——疫苗研发。在第一阶段的研发竞赛中,中国和美国几乎同时冲线,但由于疫情防控和产业链供应的差距,中国制药在全球收获了广泛的影响力。
近年来,全球人口老龄化和新兴技术涌现等长期因素影响之下,医药领域创新需求不断攀升,新药研发投入持续上升,全球医药外包服务(CXO,包括CRO、CMO、CDMO)蓬勃发展。
由于新药研发投入大、周期长、风险高,且近年来新药研发的投资回报比不断下降。为降低研发成本、缩短新药上市周期,药企会更多选择将药物研发、生产制造等环节外包。CXO产业链是为了开发新药而产生集创新属性、科技属性、高壁垒的高端服务业 、高行业景气度五大优势于一身的特殊产业集群。
如果将医药研发企业比作淘金者,那么CXO企业就是金矿旁边的餐馆和工具店,是一个“旱涝保收”的行业。
单个化学新药从早期研发到最终商业化推出的成功率不足万分之一,平均耗时10年以上,平均研发成本超过10亿美元。而医药外包CXO本身不承担药品研发失败的风险,不管创新药最终是否成功都能先赚取服务费,还可以分享新药上市后的增长红利。在嘉宾的校友中,同创伟业、华盖资本等多家企业,都是CXO领域的投资者。
疫情之下,全球医药研发不断加速,CXO也就成为了少有的几个保持着高增长的行业之一。从2021年前三季度公布的财报来看,国内CXO上市公司合计实现营收430.44亿元,同比增长38.15%,实现归母净利润97.19亿元,同比增长49.28%。国内CXO上市公司收入和利润均延续高增长态势,可以作为一个非常好的就业目标行业。
3、智能出行
在刚过去的2021年,新能源汽车可以说是资本市场中的顶流明星,不管是A股、港股还是美股市场,翻倍的标的比比皆是,大有复制当年手机行业神话的迹象。
2021年的最后一天,财政部等多部委联合发布了《关于2022年新能源汽车推广应用财政补贴政策的通知》。这是一份受到广泛关注的文件,《通知》称,2022年,新能源汽车补贴标准在2021年基础上退坡30%。不少人担心,这是否意味着新能源车市场的回调。
四、2022年最受欢迎的行业
1、建筑师
建筑是艺术和科学的结合。它需要创造力、分析能力和对细节的关注。然而,今天的建筑学不仅仅意味着建造和设计建筑物!它不仅需要大量的计算机知识,而且还需要大量的信息。它不仅需要大量的计算机知识,还需要沟通技巧。另外,建筑领域的新职业正朝着项目管理的方向发展。
对建筑师的需求预计将在未来三年内上升到前所未有的比例。与他们携手并进的是熟练的工程师。这些专家将梦想变为现实,可以做任何事情–从改造整个城市到我们所有人的生活方式。随着我们的日常生活变得越来越复杂,我们作为一个社会所面临的问题也越来越多。因此,建筑师和工程师的知识和技能在解决难民危机、建筑对构造干扰的适应性、气候变化和自然资源的耗竭方面将是至关重要的。
2、IT专家
这也许是我们2022年新兴工作列表中最令人期待的选择。在过去的20年里,信息技术经历了真正的繁荣,并慢慢取代了作为每个国家发展部门的首要地位。它也被称为最适合远程工作的工作之一。计算机专家在未来的劳动力市场上将继续保持高需求,因为他们是创新和行业发展的骨干力量。开发人员将受到追捧,特别是信息安全分析员。互联网上的安全和保护将成为新的IT专业人士的首要话题和任务。
除了必要的IT知识外,这个领域的专家还需要有完善的人际关系和沟通技巧,并能在团队中工作。非常重要的是,除了正规教育之外,新时代的IT专家还要有通过实习和项目任务获得的实践经验。在能源和电信的IT行业领域的专业知识将特别受到重视。你可以在世界各地的优质公司找到实习和工作机会。
3、 销售专家
销售是未来收入最高和最受欢迎的职业中的第4位。销售由加速创新创造的各种产品的专家,在未来将是至关重要的,并受到高度追捧。他们处理瞄准新客户和实现销售增长。
这个职业涉及寻找将产品和服务送到最终用户手中的方法,包括确定销售市场和征服市场的战略。另外,这些专家必须在营销领域拥有丰富的知识和技能。随着新技术的发展和从传统销售到在线销售的过渡,对能够了解不同市场需求的那类专业人员的需求更加增长。
4、 业务经理
商业和管理属于当今新兴领域的最顶端。这有几个原因。首先是因为它们由许多子领域组成,提供许多就业机会。这些研究涉及的一些子领域是商业组织、管理、战略发展、创业、市场、资本、房地产等。
五、最有前途的十大职业
1、选调生
选调生的编制是公务员编制。选调生是公务员的一种,录用后直接为公务员编制。
选调生是省委组织部的后备领导干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员遴选指的是某个具有行政编制的单位,通过在某一领域的公务员公开选调人员,符合其条件的公务员均可报名参加遴选。
公务员遴选与公务员考试不同的是,前者只需要面试或者简单的职场测试,自己的工作简历和级别。后者则需要经过统一的公招考试,然后进入面试,体检,公示,最后才能进入单位上班。也就是说,前者不需要经过严格的考试,但前提必须是已经在职的公务员。
2、军队文职干部
军队文职干部是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务,不授予军衔的现役军人,是国家干部队伍的组成部分。
文职干部按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部。
文职干部的选拔和任用,坚持尊重知识、尊重人才的方针,贯彻任人唯贤、德才兼备、注重实绩、公平择优、适时交流的原则,实行民主监督。
3、高等院校的教师
普通高校教师的收入水平不低于当地公务员的收入,额外还有年底的绩效奖金,五险一金、各类补贴、人才奖励(相当可观)、以及与企业合作的收入等。
虽然高校教师待遇和福利还是可观的,但是对学历和专业知识要求比较高,因此一般想要在高校工作的至少是博士学历。
4、医生职业
众所周知,医学专业它不同于其他的普通专业,医学专业他的专业性非常强,而且在找工作就业的时候有非常强的优势。
包括医生在内的大医药行业,或者说医疗行业,整体的工资待遇水平都是非常高的。
可以说是一个旱涝保收的一份职业,更是一份高收入,高保障的行业。无论是在医院里面工作的医生,还是在医药公司从事医药代表的销售人员,或者是从事医疗器械销售等其他方方面面的医药行业的人,他们都是较高的工资收入水平。