抖音公会邀约是干嘛的?工会跟主播是什么关系

压力再增!传抖音将上线新签约制度,主播到期可自动退出公会

调整直播分成政策后,抖音再被传出将上线公会与主播合作期限制度。公会主播可以自主选择1-3年的签约年限,到期后可以选择续约或自动退会。

自日结之后,这再一次弱化了公会与主播的连接,但也对公会的管理和服务能力提出了新的挑战。

据了解,快手在1个月前已经上线了该功能。两大短视频平台的政策举措似乎越来越像。

在直播行业,平台、主播、公会是最重要的三个角色,三者互辅互助。但同时作为利益的三方,也存在相互制约的关系。

基于各自的诉求,三方如何找到一个平衡点,一直是行业的一个重大命题。

革新主播签约制度

4月15日晚,据多位业内人士向今日网红透露,抖音直播预计本周将上线主播与公会合作期限制度。

据悉,该制度要求公会之前招募的主播合作期限统一为1年;而针对新人主播,公会发起邀约时可以选择1-3年。合作期限到了默认自动续期,而主播可以关闭自动续期服务。

同时,合作期内公会可以向主播发起续期申请,若主播未续期,到期后主播将自动退出公会。

目前,抖音官方尚未官宣。

此外,另有业内人士透露,快手早在一个月前就上线了与抖音类似的时间签约制度。

抖音和快手,业内最头部的两个短视频平台,同时也是头部直播平台,选择了相同的做法。

如果抖音确定上线主播时间签约制,这对主播来说又是一大利好。

最直接的是,主播对公会的自主选择权更大了,可以自主选择签约年限,最低只需要签约一年。一年后,如果对公会不满意,可以自动退会。

但对公会而言,这进一步削弱了公会对主播的掌控力,让公会的位置相对比较被动。

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“一年太难顶了,压力山大。”

一位业内人士告诉今日网红,主播有1-3年的签约选择权,如果主播都只签一年,那给公会带来了一定压力。

“线下运营、培训这些都需要成本的。”

公会运营需要一定成本,尤其是线下运营的公会,招一位主播入会,往往需要从零开始培养。

最后主播有起色了,但满一年可能就转身离去,公会整体的运营风险加大。

但同时,也有主做线下运营的公会表示影响不大,一是线下公会主播更有归属感,二是公会可以在线下与主播独立签合同,双方的绑定更强。主播如果在合同期内转去其他公会,这种情况属于违约。

至于抖音会不会干预线下公会与主播签合同,目前抖音主播时间签约制度尚未官宣,一切都还不明朗。

从管理到服务?

如今在抖音,公会的服务属性越发凸显。

以此次变动为例,一般来说,主播和公会合作共赢的关系,但同时也是利益的两方。

双方的权益像天平的两端,天平倾向于抖音主播,那公会的压力就会增大。

此次主播时间签约制加强了抖音主播的自主权,弱化了与公会的连接,今后哪家公会对主播的服务更好,运营能力更强,主播可能转身就投入了其他公会的怀抱。

可以说,如果该制度开始实行,或许意味着抖音公会拼服务的时代来了。培养主播之外,更考验公会的是能否留住主播。

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“很多机构对主播就是放养的,所以这个何尝不是一次主播资源的有效市场分配。”一位业内人士告诉今日网红。

据了解,目前不少公会,尤其主线上的公会都是轻运营,甚至很多都是放养状态。

这其中包括不少大公会,除了重点培养头部主播之外,对其他主播的运营力度很弱,帮助也微乎其微。

据悉,有些公会中一个经纪人甚至可以负责超过50个主播,其主要的工作就是催主播开播。

时间签约制让主播在公会之间的流动性增强,抖音公会未来的竞争进一步加剧,依靠大规模签约主播堆量而不重服务的公会将会更难。

事实上,这并非抖音第一次弱化公会与主播的连接。

抖音直播作为行业最耀眼的新秀,不仅发展迅速,还一直在尝试制定行业规则。

去年,抖音上线了日结功能,改革了行业过去以来的周结和月结提现制。主播当天直播当天提钱,极为便利,这让一批主播蜂拥而至涌入抖音。

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但与此同时,公会对于主播的掌控能力就减弱了。

不仅如此,抖音也开始自主接过签约和管理主播的职能。

有业内人士透露,近段时间,抖音官方正在内签主播,个人主播在抖音开播一段时间,有一定音浪收入后,就会自动被平台内签,成为抖音的官方签约主播。

因此,公会主播自动退会后,除了加入其他公会,还能成为抖音的签约主播。

公会价值何在?

“如果一个平台没有公会会怎样?”

在抖音直播近期的一系列变动下,一位业内人士发出了疑问。

公会一直是直播行业产业链的重要参与者,其职能与明星经纪公司相当,帮助平台招募、管理、服务主播。

某种程度上,公会可以帮助平台拉新主播,减轻平台管理、服务主播的压力。

另外,公会对平台的流水规模也有一定的贡献作用。

老牌直播平台,不管是专注秀场直播的陌陌和YY ,还是主攻游戏直播的虎牙和斗鱼,都积极拥抱公会体系。

比如年度盛典期间,公会会帮主播打比赛,联合土豪粉丝刷礼物让主播拿一个好名次,这样能让主播得到曝光,一战成名。

每一年的年度比赛,除了帮助主播打比赛,公会自身也有公会赛要打。不管是主播还是公会,年度比赛的每一个排名,都需要真金白银砸出来。

据一位业内人士透露,在YY和陌陌,一个公会想要在年度比赛上成为十佳公会, 需要付出的成本高达数千万元。

斗鱼2019年也开始大力扶持公会发展。对于斗鱼用户来说,公会不再是隐藏在主播背后的神秘团队,如今主播个人主页能看到相关公会信息。

但快手和抖音不太一样。这两家平台以短视频起家,从平台生态来看,对公会的依赖性没有老牌平台强烈。

尤其快手发展直播多年,在2019年之前,从未纳入公会体系,但这似乎并不妨碍快手做大做强。

快手长期信奉的理念是“不打扰”原则。

依靠顶层设计构建出一个相对普惠的社区环境,保证流量的最大利用,让用户能在社区里愉快玩耍。

这种让用户能够找到存在感,同时伴随着浅社交关系链的社区生态,过去吸引了大量的素人主播。

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在快手内部,至今仍然活跃着极为庞大的主播群体。据快手2019年官方公布的数据,快手直播日活已经突破了1亿,其中绝大部分都是原生主播。

快手直播流水也高得惊人。此前有媒体报道,快手2018年的直播流水是200亿。

2019下半年,快手正式招募公会,引起公会广泛关注。

不少公会纷纷涌入快手掘金。

但据多位入驻快手的公会人士表示,快手对公会似乎“不怎么上心”。入驻的快手公会几乎处于散养状态,对公会的扶持政策不明朗,也经常联系不到对接人员。

快手发力公会却不上心,不懂公会诉求可能是一个原因,但背后也许有衡量公会价值的考量。

过去依靠顶层设计和算法技术,快手直播的盘子越滚越大,直播生态相对成熟。如今,如果大力发展公会,会不会影响到快手原有的直播生态?公会给平台带来的价值是什么?

作为同样有着浓厚短视频基因的平台,抖音也是如此。

主播和达人的诉求才是第一位。一位业内人士说道:“即便没有公会,主播也会留在抖音发展吧。”

压力再增!传抖音将上线新签约制度,主播到期可自动退出公会

因为平台对公会的依赖性不强,也就掌握了制定规则的主动权。“现在是公会更需要抖音,而非抖音更需要公会。”

抖音直播在过去有两次重大的政策改革,一次是取消了公会评级制度,强化公会任务;一次是取消了公会的固定分成,改为弹性制。

两次都引起了行业热议,给抖音公会带来了压力。

就目前来看,抖音和快手依然在发展公会体系,这两大平台并非不需要公会。

但可以看到一个趋势是,抖音如今更看重公会的服务属性,平台依靠顶层设计,如日结制度、主播时间签约制来管理主播,保证主播的诉求。

而公会扮演的角色是帮助平台服务好主播,与平台一起做大直播的盘子。

在直播行业,平台、主播、公会是最重要的三个角色,这三者互辅互助,但同时作为利益的三方,在某种程度上也存在相互制约的关系。

平台的天平倾向哪一端,都会直接影响另一端的利益。

基于各自的诉求,三方如何找到一个平衡点一直是行业的一个重大命题。如今,抖音直播推出各类革新制度,推动公会加速转变角色、强化服务能力,增大了公会的运营压力。

但也有业内人士指出,这或许也是对公会的一轮洗牌。“说不定坚持到最后的公会,越做越大。”

这会让公会的发展最终指向哪一个方向?

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