银行招牌一般有哪些岗位(女生去银行哪个部门好)

新人加入银行,首先面对的就是岗位,有的银行在招聘时就直接明确招聘哪个岗位,但是有的银行招聘没有明确岗位,进来之后,首先面对的就是岗位分配,这些银行往往会组织员工培训,培训完之后呢,先将员工安排在前台做柜员,等1年有可能更长时间再根据员工的表现进行岗位调整,因为通过在银行工作一段时间,银行和员工之间增加了了解,银行也知道哪个员工适合什么岗位,员工也对自己有了更加客观全面的评价,更好的规划自己的职业生涯以及选择适合自己的岗位。下面我就银行各个岗位的优缺点跟大家分享,欢迎大家、评论交流意见。

柜员岗位:这个岗位主要在银行前台为客户提供现金存取、转账等一些日常可见的工作:工作流程相对固定,柜员学习适应快,这个岗位加班的时候 少,银行的各项指标任务也比其他岗位轻。缺点就是 工作单一,枯燥,而且全流程在监控下开展业务,对服务礼仪等要求较高。发展空间相对较小,可以往营运和风险防控方向发展。这个岗位待遇一般比客户经理要低。

客户经理岗位:这个岗位工作时间相对自由,平时加班和应酬多,任务重,关键时刻拉存款需要顶上,这个岗位需要员工性格开朗,营销交际能力要强,最好是人脉广,利于开展业务。银行的大客户一般由这个岗位维护。发展前景较好,成长较快,这个岗位有机会成长为管理岗位。客户经理岗位干的好了,前景还是非常广阔。

其他岗位诸如营业室主任、信贷科长,等岗位就需要论资排辈了,看机会和工作表现了。但是在国有银行受年龄工龄等因素影响,提成中层较商业银行晚一些。

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