又到了大学毕业季，那么作为应届毕业生的你会通过哪些渠道找工作呢？应聘之前要做好哪些准备呢？
现在我们就来聊聊，希望能帮助你快速找到心仪的工作。
首先，要准备一份简明扼要、重点突出的简历。
简历格式要规范，包括个人信息、所学专业、学习成绩、证书奖项、在校活动、校外实习、个人爱好和自我评价。
内容简明扼要，条理清晰，要尽量用数量化的表述。
文中要杜绝错别字和语句含糊的表述。
标点符号要准确，禁用任何网络用语和表情包。
自我评价要严谨、有条理，力争做到对自己进行总结性描述，使阅读者不看其它部分就可以了解你。
你的简历应当力争在15秒钟之内吸引对方，让其对你感兴趣，愿意见见你。
其次，要深入思考，明确自己想进入哪些行业、哪类公司、从事哪种类型的岗位。
这个问题可以参看我的另一个视频“大学毕业找工作时，薪酬和未来发展哪个优先？”
第三，通过有效途径搜寻适合的招聘信息，并投递简历。
对于应届毕业生，目前获取有效的招聘信息的渠道有以下几种：
企业校招：包括学校组织的双选会、企业校园招聘宣讲会和企业校招网络宣讲会等。
招聘网站：包括前程无忧（http://www.51job.com）、智联招聘(http://www.zhaopin.com)、中华英才网(http://www.chinahr.com)、猎聘网（http://www.liepin.com）、拉勾网、BOSS直聘等。
企业网站：可以通过目标企业网站了解校园招聘相关信息，包括职位信息、宣讲会安排等，可以直接投递应聘简历。
招 聘 会：包括大型现场招聘会和各大网站举办的网上招聘会。
简历投递：切忌使用海投的方式进行简历投递。应当根据自身的定位和专长结合企业职位要求，有针对性地投递简历，并按照招聘要求填写应聘邮件标题，以便于招聘人员进行分类、检索。
第四，要学习面试知识，积累面试技巧
在校上学期间，要通过多种渠道学习面试知识和面试礼仪。
在找工作过程中，要通过不断地参加面试，在实践中积累面试经验和面试技巧并加以总结提高。
最后，祝大家能够找到理想的工作，并在未来职业发展中快速成长。
对于这个问题，你有什么看法？
